Đào tạo, thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao

Ý kiến đóng góp vào Dự thảo Văn kiện trình Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Đồng Tháp lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 (gọi tắt là Dự thảo Văn kiện) tiếp tục được phóng viên Báo và phát thanh, truyền hình Đồng Tháp ghi nhận trên các lĩnh vực.

* TIẾN SĨ NGUYỄN HOÀNG VŨ, CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG TRƯỜNG, BÍ THƯ ĐẢNG ỦY TRƯỜNG ĐẠI HỌC TIỀN GIANG:

Thu hút đội ngũ nhà khoa học, chuyên gia, trí thức về công tác

Qua nghiên cứu Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Đồng Tháp lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, tôi hoàn toàn thống nhất với nội dung dự thảo. Dự thảo Báo cáo chính trị được trình bày ngắn gọn, súc tích, cô đọng nhưng vẫn thể hiện đầy đủ nội dung, cho thấy tầm nhìn và định hướng phát triển tỉnh Đồng Tháp trong nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tại phần 4: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tập trung phát triển giáo dục và đào tạo; phát triển khoa học - công nghệ và đổi mới sáng tạo; xây dựng môi trường văn hóa, phát triển con người toàn diện, đảm bảo an sinh xã hội; tôi quan tâm đến 2 nội dung:

Về nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực, Dự thảo Văn kiện xác định rõ vị trí, vai trò của các trường đại học, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh, không chỉ trong công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đây là đội ngũ lao động có kiến thức chuyên môn sâu, kỹ năng làm việc tốt, đáp ứng với yêu cầu hội nhập và phát triển, mà còn là nền tảng để phát triển khoa học - công nghệ, nghiên cứu ứng dụng, đổi mới sáng tạo và phục vụ cộng đồng. Đây chính là những yếu tố có vai trò trụ cột trong việc phát triển kinh tế tri thức và thúc đẩy quá trình chuyển đổi mô hình tăng trưởng của tỉnh.

Việc đặt trọng tâm vào phát triển hệ thống các trường đại học, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc tỉnh chính là giải pháp lâu dài, căn cơ và bền vững trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực và khoa học - công nghệ của tỉnh Đồng Tháp trong giai đoạn mới. Trong tỉnh hiện có Trường Đại học Đồng Tháp (thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo) và Trường Đại học Tiền Giang (trực thuộc UBND tỉnh Đồng Tháp) và các trường cao đẳng, cần được tiếp tục đầu tư có trọng điểm, giao nhiệm vụ chiến lược trong đào tạo, nghiên cứu và chuyển giao công nghệ gắn với nhu cầu phát triển của tỉnh.

Đây cũng là cầu nối quan trọng để thu hút đội ngũ nhà khoa học, chuyên gia, trí thức trẻ về công tác, cống hiến cho địa phương. 

Đối với nội dung: Tạo đột phá từ khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, hình thành động lực tăng trưởng mới đến Khâu đột phá thứ 4; tôi thống nhất với quan điểm trong Dự thảo Văn kiện khi xác định rõ vai trò then chốt của phát triển giáo dục và đào tạo, nguồn nhân lực, khoa học - công nghệ và đổi mới sáng tạo, xem đây là một trong những yếu tố quyết định để thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh và bền vững của tỉnh trong giai đoạn mới. Để đáp ứng yêu cầu thực tiễn và nâng cao tính khả thi trong triển khai, tôi xin nhấn mạnh một số nội dung sau:

Thứ nhất, trong bối cảnh các địa phương trên cả nước đều đang tích cực xây dựng cơ chế chính sách nhằm thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao, tỉnh Đồng Tháp cũng phải đối mặt với sự cạnh tranh rất lớn trong việc thu hút người tài. Thực tế cho thấy, nhiều sinh viên xuất sắc sau khi tốt nghiệp có xu hướng tìm đến những đô thị lớn, nơi có điều kiện và môi trường phát triển thuận lợi hơn.

Do đó, tỉnh cần có chính sách không chỉ thu hút nhân tài từ bên ngoài, mà còn tạo điều kiện thuận lợi về cơ chế, chính sách để đội ngũ nhà khoa học, cán bộ nghiên cứu đang hoạt động trong tỉnh phát huy tối đa năng lực, đóng góp vào sự phát triển chung; đẩy mạnh hơn nữa các hoạt động thu hút đầu tư trong lĩnh vực công nghệ cao, tạo môi trường thuận lợi để tập trung nguồn lao động chất lượng cao.

Thứ hai, cần giao nhiệm vụ cụ thể cho các cơ sở giáo dục đại học, cao đẳng trên địa bàn tỉnh, trong việc nâng cao chất lượng đào tạo, cần tập trung đầu tư vào các ngành, vào các lĩnh vực mũi nhọn và thế mạnh của tỉnh, gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp tại địa phương. Qua đó, hình thành đội ngũ lao động có trình độ, có kỹ năng và khả năng thích ứng cao với yêu cầu chuyển đổi số, kinh tế tri thức và hội nhập quốc tế.

Thứ ba, cần khẳng định rõ vai trò của các trường đại học, viện nghiên cứu, trung tâm chuyển giao công nghệ trong việc tạo lập môi trường học thuật, nghiên cứu thuận lợi, đây là nền tảng quan trọng để thu hút và giữ chân đội ngũ trí thức, nhà khoa học về tỉnh công tác, nghiên cứu, cống hiến lâu dài.

Tỉnh cần quan tâm đầu tư mạnh về cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại, tạo cơ chế thuận lợi để thành lập trung tâm nghiên cứu khoa học, ứng dụng; chuyển giao công nghệ và trung tâm đổi mới sáng tạo và phát triển khoa học - công nghệ của tỉnh, phát huy vai trò cầu nối giữa tỉnh với đội ngũ trí thức, nhà khoa học trong và ngoài tỉnh, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội bền vững của tỉnh nhà.

* ĐỒNG CHÍ HUỲNH NGUYỄN PHƯƠNG OANH, BÍ THƯ ĐẢNG ỦY BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH ĐỒNG THÁP:

Tăng cường đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Về chủ đề Báo cáo chính trị, phương châm Đại hội, kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020 - 2025 và thành tựu sau 40 năm đổi mới, kết quả thực hiện các chỉ tiêu chủ yếu và các khâu đột phá…, đảng viên, quần chúng trong Đảng bộ đều thống nhất cao.

Về quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp phát triển nhiệm kỳ 2025 - 2030, đối với chỉ tiêu tốc độ tăng trưởng kinh tế (GRDP) bình quân 5 năm đạt từ 8,5% đến 9%/năm, đến cuối nhiệm kỳ đạt 10% trở lên, tôi đề nghị bỏ tỷ lệ 8,5% - 9%/năm trong nhiệm kỳ; điều chỉnh, bổ sung thành: “Tốc độ tăng trưởng kinh tế (GRDP) bình quân 5 năm đạt từ 9% - 10% trở lên”. Chỉ tiêu: Đến năm 2030 không còn hộ nghèo, tôi đề nghị bổ sung cụm từ “đến năm 2030 phấn đấu không còn hộ nghèo”.

Đối với chỉ tiêu: Người tham gia bảo hiểm y tế đạt trên 99%; chỉ tiêu trên 99% đến năm 2030 là cao, tôi đề nghị xem xét điều chỉnh: “Người tham gia bảo hiểm y tế đạt trên 97% đến năm 2030”. Việc đề xuất “Người tham gia bảo hiểm y tế đạt trên 97% đến năm 2030” sẽ phù hợp với địa phương và đúng với chỉ tiêu Chính phủ giao.

Tôi đề nghị bổ sung: Phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu người dân tham gia bảo hiểm xã hội trên lực lượng lao động trong độ tuổi theo Nghị quyết của Đảng; đề nghị bổ sung thêm chỉ tiêu “100% các khu, cụm công nghiệp đạt chuẩn môi trường”. Chỉ tiêu về tỷ lệ kết nạp đảng viên mới hằng năm đạt từ 3% - 4% tổng số đảng viên của Đảng bộ, nếu đặt chỉ tiêu tỷ lệ 3% - 4% hằng năm là cao trong giai đoạn sau sắp xếp bộ máy theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tôi đề nghị xem xét điều chỉnh từ 2% - 3% hằng năm.

Bên cạnh đó, tôi đề xuất tăng cường đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là trong lĩnh vực khoa học - công nghệ để hỗ trợ nhiều hơn cho nông dân trong trồng trọt và chăn nuôi; tạo môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi để thu hút nhiều doanh nghiệp nước ngoài, nhà đầu tư đến đầu tư, kinh doanh tạo nhiều việc làm cho người dân.

PHƯƠNG MAI

(lược ghi)