CỦNG CỐ TỔ CHỨC ĐẢNG SAU SÁP NHẬP: “VỮNG GỐC - MẠNH RỄ - BỀN SỨC CHIẾN ĐẤU”
Bài 1: Bước chuyển lớn của năng lực lãnh đạo
Sau khi hợp nhất 2 tỉnh Tiền Giang và Đồng Tháp, bộ máy chính trị của tỉnh Đồng Tháp (mới) đứng trước những yêu cầu mới, trong đó việc củng cố, kiện toàn tổ chức đảng sau sáp nhập có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, vừa bảo đảm ổn định chính trị, tư tưởng, vừa tạo nền tảng vững chắc để bộ máy mới vận hành thông suốt. Xây dựng tổ chức đảng “vững gốc” từ cơ sở, “mạnh rễ” trong lòng Nhân dân, “bền sức chiến đấu” về bản lĩnh, trí tuệ và kỷ luật là yêu cầu xuyên suốt, quyết định hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn mới.
Tại Đồng Tháp, việc hợp nhất, sáp nhập 305 đảng bộ cấp xã còn 102 đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy; kết thúc hoạt động 24 đảng bộ cấp huyện và tương đương; thành lập mới 4 đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy đã tạo nên bước tái cấu trúc chưa từng có.
Đây là thay đổi lớn không chỉ về tổ chức mà còn về tư duy lãnh đạo. Gần nửa năm sau sáp nhập cho thấy, ở đâu cấp ủy có quyết tâm đổi mới, dám chịu trách nhiệm, phát huy dân chủ gắn với kỷ luật, ở đó mô hình mới nhanh chóng đi vào cuộc sống và tạo chuyển biến tích cực.
CÀNG LỚN MẠNH, CÀNG CẦN VỮNG GỐC
Hợp nhất Đảng bộ các cơ quan Đảng 2 tỉnh là minh chứng rõ nét cho chủ trương kiện toàn bộ máy gắn với nâng cao năng lực cầm quyền.

Trong bối cảnh toàn Đảng đẩy mạnh đấu tranh với tình trạng quan liêu, né tránh trách nhiệm, sợ sai, sợ trách nhiệm, việc củng cố tổ chức mới phải đi đôi với đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao tính chủ động, dám làm - dám chịu trách nhiệm của cán bộ chủ chốt.
Với 12 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc và gần 1.800 đảng viên, Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh giữ vai trò then chốt trong tham mưu chiến lược, triển khai chủ trương lớn về phát triển kinh tế - xã hội, chuyển đổi số, hiện đại hóa nền hành chính, cải cách thủ tục nhằm phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt hơn.
Tổ chức Đảng vững mạnh là điều kiện quan trọng để đưa các chủ trương mới - đặc biệt là chuyển đổi số trong Đảng, ứng dụng dữ liệu dân cư, cải cách hành chính 4.0 - đi vào thực tiễn với hiệu quả cao.
Ở cơ sở, sáp nhập kéo theo biến động lớn về đảng viên, địa bàn, cơ cấu dân cư.
Nhiều địa phương xuất hiện tình trạng già hóa dân số, trong khi lực lượng lao động trẻ dịch chuyển ra khu công nghiệp, khu kinh tế.
Điều này khiến bài toán quản lý đảng viên trở nên phức tạp, đòi hỏi cấp ủy phải linh hoạt hơn, ứng dụng công nghệ mạnh hơn, đồng thời kiên trì giữ nền nếp sinh hoạt Đảng - “gốc rễ” của năng lực lãnh đạo.
Chẳng hạn, sau sáp nhập xã Bình Ninh có 566 đảng viên, bên cạnh nhiệm vụ ổn định tư tưởng, cấp ủy còn phải đối mặt với bài toán “hòa nhập - hòa hợp” giữa 3 cộng đồng dân cư khác nhau có sự khác biệt về tín ngưỡng, tôn giáo.
Đảng ủy xã xác định, trong giai đoạn chuyển giao phức tạp, người đứng đầu phải nêu gương, dám nói - dám làm - dám chịu trách nhiệm, tránh tâm lý trông chờ, đùn đẩy. Đây cũng là yêu cầu thời sự mà Ban Chấp hành Trung ương nhiều lần nhấn mạnh: Xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.
Trong khi đó, xã Tân Hòa thể hiện rõ tinh thần “phòng ngừa từ xa, xử lý từ gốc”, đây là một trong những yêu cầu của công tác xây dựng Đảng hiện nay.
Việc ban hành đầy đủ quy chế, chương trình công tác toàn khóa và thường xuyên rà soát, điều chỉnh theo tình hình mới giúp cấp ủy chủ động trước các vấn đề phát sinh, từ an ninh trật tự đến chuyển đổi cơ cấu kinh tế, xây dựng nông thôn mới nâng cao.
Đây là minh chứng cho năng lực lãnh đạo của tổ chức Đảng trong bối cảnh địa phương phải đồng thời thực hiện nhiều mục tiêu như: Tăng trưởng xanh, bảo vệ môi trường, chuyển đổi cơ cấu cây trồng - vật nuôi, phát triển hạ tầng số và nâng cao chất lượng phục vụ người dân.
Đảng ủy xã Tân Hòa đặt mục tiêu phấn đấu đến hết nhiệm kỳ 2025 - 2030, 33/33 chi, đảng bộ cơ sở trực thuộc Đảng bộ xã Tân Hòa đều đạt tiêu chuẩn và được công nhận “Chi bộ mẫu”, “Chi, đảng bộ bốn tốt” theo quy định mới.
Đề cao trách nhiệm nêu gương của đội ngũ cấp ủy viên, đảng viên, trước hết là Bí thư, Phó Bí thư cấp ủy chi bộ; từ đó, phát huy tốt tính tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cấp Ủy viên, đảng viên theo phương châm “Trên trước, dưới sau”, “Trong trước, ngoài sau”.
Một điểm đáng chú ý là các cấp ủy tăng cường đối thoại với Nhân dân - điều được xem là yêu cầu tất yếu trong bối cảnh mạng xã hội phát triển mạnh, thông tin đa chiều và tiềm ẩn nguy cơ các thế lực lợi dụng để thông tin xuyên tạc, bóp méo sự thật, kích động chia rẽ khối đại đoàn kết trong Nhân dân.
Khi cấp ủy gần dân, nắm chắc địa bàn, xử lý kịp thời vấn đề phát sinh, niềm tin của người dân được củng cố, từ đó tạo nền tảng vững chắc để triển khai nhiệm vụ sau sáp nhập.
HƯỚNG ĐI TẤT YẾU ĐỂ NÂNG CAO SỨC CHIẾN ĐẤU
Trong bối cảnh chuyển đổi số quốc gia, nhiều đảng bộ cơ sở đã chủ động ứng dụng công nghệ trong quản lý đảng viên, phù hợp với chủ trương của Bộ Chính trị về chuyển đổi số trong công tác xây dựng Đảng.
Việc dữ liệu hóa hồ sơ đảng viên, tăng cường giao tiếp số và tổ chức sinh hoạt trực tuyến cho đảng viên làm ăn xa không chỉ tháo gỡ khó khăn thực tiễn mà còn mở ra phương thức sinh hoạt Đảng linh hoạt, hiện đại, bảo đảm nguyên tắc và kỷ luật.
Đây là mô hình có thể nhân rộng, đáp ứng xu hướng dịch chuyển lao động và quá trình công nghiệp hóa nhanh tại Đồng bằng sông Cửu Long.
Sau sáp nhập, quy mô địa bàn lớn, dân cư đông, điều đó cũng kéo theo quy mô tổ chức Đảng lớn hơn, số lượng đảng viên tăng, địa bàn quản lý rộng hơn.
Hiện nay, Đảng bộ xã Tân Phú Trung có 32 chi bộ, đảng bộ cơ sở trực thuộc, với tổng số 1.376 đảng viên, trong đó có 587 đảng viên đang sinh hoạt nơi cư trú, 135 đảng viên làm ăn xa.
"Khi không còn cấp huyện, khoảng cách giữa cấp tỉnh với cơ sở tuy gần mà rất rộng, rất khó nắm hết trong khi biên chế giảm. Nếu không có phương thức nắm tình hình phù hợp, rất dễ rơi vào tình trạng “xa cơ sở - chậm thông tin”, dẫn đến bị động trong kiểm tra, giám sát. Do vậy, cần chủ động nghiên cứu, xây dựng cơ chế nắm tình hình mới, tận dụng công nghệ thông tin, dữ liệu quản lý cán bộ, tài chính, đất đai, đầu tư công, hướng tới “giám sát trên dữ liệu, kiểm tra trên dữ liệu”. Đồng chí NGÔ CHÍ CƯỜNG, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Đồng Tháp. |
Số lượng đảng viên tăng lên sẽ kéo theo sự đa dạng về lứa tuổi, ngành nghề và trình độ, đòi hỏi công tác phân loại, quản lý và phân công nhiệm vụ cần phải chủ động và linh hoạt hơn, trong đó có một bộ phận đáng kể là đảng viên đi làm ăn xa, sinh sống, làm việc tại các khu, cụm công nghiệp hoặc các doanh nghiệp ngoài địa bàn của xã.
Đồng chí Võ Ngọc Thành, Bí thư Đảng ủy xã Tân Phú Trung cho biết, địa phương ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý đảng viên, cập nhật, xây dựng cơ sở dữ liệu đảng viên, lập nhóm liên lạc qua Zalo, điện thoại để thường xuyên thông tin, phổ biến Nghị quyết, tài liệu học tập và thu thập ý kiến, báo cáo của đảng viên để đảm bảo mọi đảng viên đều được cập nhật thông tin thời sự, nghị quyết của Đảng bộ.
Bên cạnh đó, Đảng ủy xã hướng dẫn các Chi bộ tạo điều kiện cho đảng viên tạm miễn sinh hoạt hoặc sinh hoạt trực tuyến định kỳ, bảo đảm nguyên tắc, phù hợp thực tiễn.
Từng chi bộ, đảng bộ đều có phân công cấp ủy viên phụ trách chi, đảng bộ và từng nhóm đảng viên đi làm ăn xa, duy trì chế độ liên hệ định kỳ để nắm bắt tình hình sinh hoạt, tư tưởng, việc chấp hành quy định của Đảng.
Nhờ những giải pháp đồng bộ đó, đến nay công tác quản lý, sinh hoạt và phát triển đảng viên của Đảng bộ xã cơ bản ổn định, đi vào nền nếp, đội ngũ đảng viên ngày càng phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, bảo đảm sự thống nhất toàn diện, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của toàn Đảng bộ, cũng như xây dựng xã Tân Phú Trung ngày càng phát triển.
Trong quá trình nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, việc xây dựng và nhân rộng các mô hình hiệu quả được xem là giải pháp quan trọng, có tính nền tảng.
Từ thực tiễn triển khai tại cơ sở, mô hình “Chi bộ bốn tốt”, “Đảng bộ cơ sở bốn tốt” đã và đang phát huy rõ vai trò trong việc củng cố nền nếp sinh hoạt, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Đảng.
Đồng chí Nguyễn Ngọc Luân Lý, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Mỹ Ngãi cho biết, việc xây dựng mô hình “Chi bộ bốn tốt”, “Đảng bộ cơ sở bốn tốt” có ý nghĩa quan trọng trong khắc phục khó khăn, thách thức và nâng cao chất lượng hoạt động, vì đây là khuôn mẫu để củng cố nền nếp sinh hoạt, nâng cao chất lượng lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng; giúp chi bộ, đảng bộ nhanh chóng ổn định tổ chức, phát huy vai trò hạt nhân chính trị ở cơ sở; quan trọng là luôn giữ mối liên hệ mật thiết giữa đảng với đảng viên, tăng cường sự đoàn kết trong nội bộ; đổi mới phương thức lãnh đạo gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương.
Thông qua việc thực hiện các tiêu chí “bốn tốt”, tổ chức Đảng xây dựng được đội ngũ cán bộ, đảng viên trách nhiệm, gương mẫu; nâng cao hiệu lực lãnh đạo và hiệu quả phối hợp hệ thống chính trị, tạo chuyển biến thực chất, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Đảng trong tình hình mới.
Trong bối cảnh sáp nhập đơn vị hành chính và sắp xếp lại tổ chức bộ máy, việc củng cố, kiện toàn tổ chức Đảng từ cơ sở đã phát huy vai trò “trụ cột chính trị”, bảo đảm sự ổn định về tư tưởng, tổ chức và kỷ cương trong toàn hệ thống.
Khi tổ chức Đảng được xây dựng vững chắc, bộ máy mới nhanh chóng đi vào hoạt động nền nếp, thông suốt, tạo tiền đề quan trọng để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của tỉnh Đồng Tháp (mới).
LÊ PHƯƠNG - HÀ NAM
(còn tiếp)


