Đồng Tháp: Tỏa sáng phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Với hơn 72% lao động nữ, Công ty Cổ phần Thủy sản Trường Giang phát huy hiệu quả phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tạo động lực để nữ công nhân lao động khẳng định vai trò trên dây chuyền sản xuất và trong xây dựng gia đình hạnh phúc.

Sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn (CĐ) và doanh nghiệp góp phần xây dựng môi trường làm việc nhân văn, ổn định và phát triển bền vững.

PHỐI HỢP ĐỒNG BỘ, CHĂM LO THIẾT THỰC

Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần Thủy sản Trường Giang (Khu công nghiệp Sa Đéc, phường Sa Đéc) chuyên chế biến thủy sản đông lạnh xuất khẩu (cá tra, cá basa) có trên 2.200 đoàn viên CĐ, trong đó tỷ lệ lao động nữ chiếm trên 72%. 

Nữ công nhân lao động là lực lượng nòng cốt trên mọi dây chuyền sản xuất. Các chị em vừa trực tiếp sản xuất, kiểm soát chất lượng, vừa đảm nhận nhiều phần việc đòi hỏi sự tỉ mỉ, khéo léo, độ chính xác cao. 

Sự đóng góp thầm lặng nhưng rất lớn lao của các chị em góp phần cho công ty hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản lượng, liên tục nhiều năm liền đạt danh hiệu “Doanh nghiệp xuất khẩu uy tín”. 

Trong những năm qua, Ban Chấp hành CĐCS công ty phối hợp Ban Tổng Giám đốc công ty thực hiện tốt kế hoạch sản xuất, kinh doanh của công ty, chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, nhất là lao động nữ, từ đó góp phần thúc đẩy sự phát triển của công ty.

Trong giai đoạn hiện nay, khi đất nước đang đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, yêu cầu về năng suất, chất lượng lao động ngày càng cao, đồng thời áp lực “Bếp núc - công việc - con cái” đối với phụ nữ cũng tăng lên gấp bội. 

Vì vậy, việc triển khai phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cũng không thể chỉ dựa vào ý chí tự giác của từng cá nhân, mà cần có sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa các cấp CĐ, chính quyền, doanh nghiệp, gia đình và xã hội. Chỉ khi có cơ chế phối hợp tốt, phong trào mới thực sự đi vào chiều sâu và đạt hiệu quả bền vững.

Đối với doanh nghiệp Trường Giang, đây là phong trào mang tính nhân văn sâu sắc, góp phần ổn định lực lượng lao động, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm; đồng thời, tạo dựng văn hóa doanh nghiệp văn minh, bình đẳng và phát triển bền vững. 

Để triển khai hiệu quả phong trào, CĐCS công ty thực hiện đồng bộ một số giải pháp phối hợp như: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, cải thiện điều kiện làm việc, bố trí ca kíp hợp lý, khu vực nghỉ giải lao, phòng vắt - trữ sữa cho lao động nữ nuôi con nhỏ; thành lập mô hình “Câu lạc bộ Bà bầu và nuôi con nhỏ”; tạo điều kiện cho nữ lao động nâng cao trình độ tay nghề; tổ chức đào tạo tay nghề, kỹ năng vận hành máy móc, an toàn lao động, các kỹ năng mềm; biểu dương, khen thưởng kịp thời, hằng năm bình chọn danh hiệu “Nữ công nhân tiêu biểu”, “Tổ nữ công xuất sắc”, từ đó tạo lan tỏa tích cực đến toàn thể nữ đoàn viên CĐ, công nhân lao động. 

Ngoài ra, CĐ còn quan tâm, chăm lo gia đình nữ đoàn viên; tổ chức thăm hỏi gia đình đoàn viên khó khăn, hỗ trợ con công nhân vượt khó học giỏi, Chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, Ngày thành lập CĐ Việt Nam 28-7… 

Nhờ các hoạt động trên, tỷ lệ nữ hoàn thành tốt công việc hằng năm trên 90%; nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật do lao động nữ đề xuất được áp dụng, mang lại giá trị thiết thực cho doanh nghiệp.

Chủ tịch CĐCS công ty Phùng Thị Lý Ngọc cho biết, điều quan trọng nhất là sự phối hợp chặt chẽ giữa CĐ và Ban lãnh đạo doanh nghiệp. 

Khi nữ công nhân được quan tâm từ điều kiện làm việc, chế độ phúc lợi đến đời sống gia đình thì họ sẽ yên tâm gắn bó, phát huy năng lực. Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” vì vậy không còn là khẩu hiệu, mà trở thành động lực thi đua thực chất.

LAN TỎA GIÁ TRỊ “GIỎI VIỆC NƯỚC, ĐẢM VIỆC NHÀ”

Những năm qua, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của CĐ cấp trên, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tại Công ty Cổ phần Thủy sản Trường Giang trở thành phong trào thi đua rộng lớn, có sức sống mạnh mẽ trong chị em. 

Trong gian đoạn 2023 - 2025, công ty có từ 95% - 98% nữ đoàn viên, lao động đạt chuẩn mực phong trào; hằng trăm chị được công nhận “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở. 

Trong nhiệm kỳ, CĐCS công ty được nhận Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vì “Đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh, năm 2024”; Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vì “Đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020 - 2025”. 

Riêng chị Tô Ngọc Thảo, nhân viên Phòng Y tế được UBND tỉnh Đồng Tháp khen thưởng, vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Đồng Tháp - đoàn kết, nghĩa tình, năng động, sáng tạo” năm 2024. 

Chị Phùng Thị Lý Ngọc, Trưởng Ban Nữ công, Chủ tịch CĐCS công ty được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam “Cán bộ nữ công CĐCS tiêu biểu xuất sắc lần thứ 3” năm 2024. 

Chị Tô Ngọc Thảo chia sẻ: “Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giúp tôi có thêm động lực để sắp xếp công việc khoa học hơn, vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, vừa chăm lo gia đình. 

Sự quan tâm của CĐ, nhất là các hoạt động hỗ trợ nữ lao động nuôi con nhỏ, giúp tôi yên tâm gắn bó lâu dài với công ty”. 

Chị Phùng Thị Lý Ngọc, Chủ tịch CĐCS công ty cho biết, trong thời gian tới, CĐ và Ban lãnh đạo doanh nghiệp tiếp tục tăng cường công tác phối hợp; đưa nội dung phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” vào quy chế phối hợp hằng năm; cam kết hỗ trợ nguồn lực, điều kiện để nữ lao động yên tâm làm việc và tham gia phong trào; tổ chức các cuộc thi, tọa đàm, sinh hoạt chuyên đề gắn với đặc thù sản xuất, phù hợp với điều kiện cho các chị công nhân trực tiếp sản xuất tham gia; phát triển mô hình Tổ nữ công 5 tốt như “Tay nghề - Kỷ luật - Sáng kiến - Đoàn kết - Chăm lo gia đình”. 

Đồng thời, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề và kỹ năng sống cho lao động nữ; phối hợp phòng nhân sự mở các lớp đào tạo theo nhu cầu thực tế công việc; tập huấn kỹ năng quản lý thời gian, nuôi dạy con, bình đẳng giới, sức khỏe sinh sản... 

Cùng với đó là chăm lo toàn diện hơn cho nữ lao động; tăng cường các phúc lợi: Khám sức hỗ trợ thai sản, hỗ trợ nhà ở...

LÝ OANH