Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho cán bộ, công chức viên chức phải gắn với nhu cầu, vị trí công tác

Chiều ngày 26/11/2013, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Thị Thái chủ trì cuộc họp với các thành viên của Hội đồng Giáo dục và Phát triển nhân lực tỉnh Đồng Tháp để rút kinh nghiệm về công tác bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho cán bộ, công chức viên chức (CB,CCVC) giai đoạn 2011-2013.

Trong giai đoạn 2011-2013, tỉnh Đồng Tháp chi 1,52 tỷ đồng để liên kết với các trường đại học và các học viện tổ chức 27 lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng trên nhiều lĩnh vực cho 2.500 lượt CB,CCVC các cấp trong tỉnh nhằm góp phần nâng cao kiến thức, năng lực công tác.

Tại cuộc họp, các đại biểu góp ý do thiếu tính liên kết nên công tác mở lớp bồi dưỡng kiến thức cho CBCCVC còn có sự chồng, chéo giữa các ngành, các cấp; một số CBCCVC chưa có tinh thần, thái độ học tập nghiêm túc nên chất lượng, hiệu quả bồi dưỡng chưa cao. Trong giai đoạn tiếp theo, tỉnh cần quan tâm bồi dưỡng kiến thức gắn với nhu cầu, vị trí công việc cụ thể của CBCCVC và theo nhu cầu, mục tiêu phát triển của tỉnh.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị Sở Nội vụ tỉnh rà soát lại danh mục các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cần mở trong năm 2014 và trao đổi lại với lãnh đạo các sở, ngành để có chương trình, kế hoạch cụ thể.

PT