Chú trọng nâng cao chất lượng cán bộ, đảng viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

ĐTO - Huyện Tân Hồng qua 1 năm thực hiện Nghị quyết số 01-NQ/HU ngày 17/2/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Tân Hồng về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới (viết tắt Nghị quyết số 01) đã mang lại nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Đồng chí Phan văn Thắng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy phát biểu tại buổi làm việc với các bộ chủ chốt huyện Tân Hồng

Để cụ thể hóa Nghị quyết số 01, Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy Tân Hồng ban hành nhiều kế hoạch như: cập nhật kiến thức cho cán bộ lãnh đạo huyện năm 2021; quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC) năm 2022. Ngoài ra, BTV Huyện ủy Tân Hồng đã ban hành Kế hoạch số 47 để cụ thể hóa thực hiện Kế hoạch số 32 của BTV Tỉnh ủy về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với CB,CC,VC, tổ chức đảng, đảng viên và tập thể lãnh đạo, quản lý các cấp năm 2021; đồng thời chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng triển khai thực hiện nghiêm túc Công văn 976 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy kiểm điểm, đánh giá xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân năm 2021. Tổng số CB,CC,VC được đánh giá là 1.635 đồng chí, có 1.576 đồng chí xếp loại chất lượng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, chiếm 96,39%; trong đó có 131/133 đồng chí là cán bộ lãnh đạo, quản lý được xếp loại chất lượng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, chiếm 98,50%. Nhìn chung, công tác đánh giá CB,CC,VC được chú trọng nâng cao chất lượng, thực chất, đảm bảo chặt chẽ về quy trình hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền.

Trên cơ sở kết quả đánh giá cán bộ năm 2020, các cấp ủy cơ sở, cơ quan, đơn vị cấp huyện rà soát, bổ sung và đề nghị phê duyệt quy hoạch cấp ủy, BTV cấp ủy, các chức danh cán bộ chủ chốt xã, thị trấn và cán bộ lãnh đạo ngành cấp huyện, nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026 (rà soát, bổ sung năm 2021). BTV Huyện ủy tiến hành các bước rà soát, bổ sung và đề nghị BTV Tỉnh ủy phê duyệt quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ, BTV Huyện ủy và các chức danh lãnh đạo của huyện nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026 (rà soát, bổ sung năm 2021). Công tác đào tạo, bồi dưỡng CB,CC,VC theo chức danh được thực hiện thường xuyên, liên tục. Huyện Tân Hồng đã cử 11 đồng chí học lớp cao cấp lý luận chính trị, 21 đồng chí đi học lớp trung cấp lý luận chính trị; 2 đồng chí dự tuyển và trúng tuyển thạc sĩ chuyên ngành xây dựng Đảng, chính quyền nhà nước; 7 đồng chí tham gia bồi dưỡng chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng; 3 đồng chí tham dự lớp bồi dưỡng chức danh lãnh đạo trưởng, phó các cơ quan tham mưu, giúp việc Huyện ủy; 63 đồng chí bồi dưỡng cấp ủy viên xã, thị trấn.

Công tác cán bộ có nhiều tiến bộ, thực hiện quy trình công tác cán bộ được chặt chẽ, đi vào nền nếp. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp từng bước được sắp xếp, bố trí hợp lý hơn, bảo đảm về tiêu chuẩn, phẩm chất, trình độ và năng lực. Tân Hồng đã tổ chức kiện toàn 3 đồng chí Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025, giới thiệu nhân sự ứng cử các chức danh chủ chốt của Hội đồng nhân dân và UBND huyện nhiệm kỳ 2021 - 2026; giới thiệu 60 đồng chí ứng cử các chức danh lãnh đạo cấp ủy, ủy ban kiểm tra cấp ủy cơ sở, chính quyền xã, thị trấn, nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026; phân công, điều động, bổ nhiệm, sắp xếp, bố trí lại 23 đồng chí sau bầu cử; chỉ định 37 đồng chí tham gia cấp ủy viên cơ sở, nhiệm kỳ 2020 - 2025; cho thôi tham gia cấp ủy cơ sở 3 đồng chí, từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Huyện ủy Tân Hồng thường xuyên rà soát, bổ sung, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, đổi mới phương pháp, kỹ năng làm việc theo hướng chủ động, kịp thời, linh hoạt, hiệu quả. Kịp thời kiện toàn tổ chức bộ máy làm công tác cán bộ, phân công đồng chí Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy kiêm Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy; xét chuyển 1 công chức cấp xã thành công chức cấp huyện vào công tác tại Ban Tổ chức Huyện ủy, 1 viên chức ngành giáo dục đến công tác tại Phòng Nội vụ huyện. Thường xuyên bồi dưỡng kỹ năng, rèn luyện bản lĩnh, nâng cao phẩm chất đạo đức, xây dựng đội ngũ làm công tác tổ chức, cán bộ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của thời kỳ mới.

Qua 1 năm thực hiện Nghị quyết số 01 cho thấy, các cấp ủy, tổ chức đảng, đảng viên, CB,CC,VC trên địa bàn huyện Tân Hồng có sự chuyển biến về nhận thức, xác định tầm quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ CB,CC,VC trước yêu cầu, nhiệm vụ phát triển của địa phương. Thực hiện đồng bộ, chặt chẽ các khâu trong công tác cán bộ, đội ngũ CB,CC,VC, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý từng bước được sắp xếp, bố trí hợp lý hơn, bảo đảm về tiêu chuẩn, phẩm chất, trình độ và năng lực, chất lượng, hiệu quả hoạt động được nâng lên, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị đề ra.

TIẾN ĐẠT