LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN HỒNG NGỰ

Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động

Cập nhật ngày: 10/07/2023 10:11:28

ĐTO - Các cấp Công đoàn (CĐ) trên địa bàn huyện Hồng Ngự quan tâm đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động phù hợp với thực tế của cơ quan, đơn vị, địa phương. Đồng thời đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động, đảm bảo quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội tại vùng biên giới.


Liên đoàn Lao động huyện Hồng Ngự bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Trường THCS Phú Thuận B

Các cấp CĐ thường xuyên đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền phù hợp với thực tiễn cơ sở, qua đó nâng cao ý thức tự giác rèn luyện, nêu gương của đoàn viên, người lao động cố gắng thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”, CĐ huyện Hồng Ngự chọn một đơn vị làm điểm chỉ đạo, cử cán bộ chủ chốt CĐ doanh nghiệp tham gia tập huấn bồi dưỡng kỹ năng thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Giai đoạn từ năm 2018 - 2023, huyện Hồng Ngự có 100% doanh nghiệp có tổ chức CĐ ký Thỏa ước lao động tập thể với nội dung đem lại lợi ích hơn cho người lao động.

CĐ phối hợp chính quyền cùng cấp, người sử dụng lao động thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở thông qua tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; hội nghị người lao động theo đúng quy định. CĐ tại các doanh nghiệp chủ động xây dựng quy chế, tổ chức đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp. Thông qua đối thoại, quyền làm chủ của đoàn viên, người lao động được mở rộng. Đặc biệt, Liên đoàn Lao động huyện Hồng Ngự thành lập Tổ tư vấn pháp luật CĐ với 9 thành viên. Tổ tư vấn pháp luật CĐ thực hiện tốt hoạt động tuyên truyền, tư vấn pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động tại doanh nghiệp.

Nhằm chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động, thông qua phát động, các cấp CĐ trên địa bàn huyện tổ chức thăm hỏi, trao tặng hơn 12.500 phần quà cho đoàn viên, viên chức, đối tượng chính sách, công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp lễ, Tết, Tháng công nhân... với tổng số tiền trên 6,2 tỷ đồng. CĐ phối hợp duy trì 45 tổ, nhóm tiết kiệm hùn vốn xoay vòng không tính lãi với tổng số tiền gần 600 triệu đồng; phát vay 5 dự án từ nguồn vốn Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm với tổng số tiền trên 600 triệu đồng; cất mới 15 “Mái ấm CĐ” cho đoàn viên và người lao động gặp khó khăn về nhà ở. CĐ huyện tham mưu cho Huyện ủy Hồng Ngự ban hành văn bản về tăng cường lãnh đạo thành lập tổ chức CĐ trong các doanh nghiệp, kết quả thành lập được 3 CĐ cơ sở (đạt 150% so với chỉ tiêu Nghị quyết đề ra); giới thiệu 315 đoàn viên ưu tú tham dự các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, trong đó có 243 quần chúng ưu tú được kết nạp Đảng.

Các phong trào thi đua phát triển cả chiều rộng và chiều sâu, tiêu biểu là các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm”, “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”, “Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển”... được đông đảo đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng bằng những việc làm thiết thực. Qua đó, toàn huyện Hồng Ngự có 1.168 sáng kiến, cải tiến, đề tài nghiên cứu trên nhiều lĩnh vực làm lợi hàng trăm tỷ đồng cho các cơ quan, đơn vị, địa phương.


Trao quyết định thành lập Công đoàn cơ sở và ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH may mặc Thanh Tú (xã Thường Phước 2, huyện Hồng Ngự)

Đồng chí Nguyễn Hữu Tiến - Huyện ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Hồng Ngự, cho biết: “Nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp CĐ trong huyện luôn bám sát mục tiêu, nhiệm vụ, kết quả thực hiện có 10/10 chỉ tiêu đạt và vượt so với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XI đề ra. Nổi bật, vai trò CĐ tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp tiếp tục được khẳng định, góp phần tạo môi trường thuận lợi cho sản xuất, kinh doanh phát triển, giữ vững an ninh, trật tự, an toàn xã hội tại địa phương. Thời gian tới, các cấp CĐ trên địa bàn huyện Hồng Ngự tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động CĐ; phát triển đoàn viên và thành lập CĐ cơ sở; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐ theo hướng chuyên nghiệp - tâm huyết - trách nhiệm. Tăng cường vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh”.

DŨNG CHINH

< Trở về trang trước
Gửi bình luận của bạn