Đại hội Công đoàn huyện Tháp Mười lần thứ IX thành công tốt đẹp

ĐTO - Đại hội Công đoàn (CĐ) huyện Tháp Mười lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra trong 2 ngày (11 - 12/7/2023) thành công tốt đẹp. Trong nhiệm kỳ qua, các cấp CĐ trên địa bàn huyện quan tâm đổi mới nội dung, hình thức tổ chức tuyên truyền, phổ biến về Bộ Luật Lao động, Luật CĐ, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế… đến đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động. Thành lập mới 10 CĐ cơ sở, trong đó có 7 CĐ cơ sở khu vực ngoài Nhà nước (đạt 140% so với chỉ tiêu đề ra); kết nạp mới 1.442 đoàn viên (đạt 132,3% so với chỉ tiêu nhiệm kỳ).

Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện Tháp Mười nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt trước Đại hội

CĐ chủ động phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; người lao động hàng năm; đối thoại tại nơi làm việc, nhằm kịp thời giải quyết nhiều vướng mắc trong quan hệ lao động. Kết quả, 100% cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập đều tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 10 doanh nghiệp tổ hội nghị người lao động, đối thoại thực hiện định kỳ tại nơi làm việc; 10/10 CĐ cơ sở doanh nghiệp chủ động trong xây dựng, thương lượng để ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung, điều khoản có lợi để người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Liên đoàn Lao động huyện Tháp Mười ký 9 chương trình phúc lợi đoàn viên với nhiều công ty, doanh nghiệp để cung cấp sản phẩm, dịch vụ thiết yếu cho đoàn viên, người lao động với giá ưu đãi (giảm giá từ 5 -15%/sản phẩm). Từ đó, có gần 2.000 lượt đoàn viên, người lao động hưởng lợi với tổng giá trị lên đến hàng trăm triệu đồng. Công tác kết nối cung cầu về lao động được các cấp CĐ quan tâm, trong đó chủ động nắm và cung cấp thông tin về việc làm của các công ty, doanh nghiệp đã giúp cho nhiều người lao động trên địa bàn huyện có việc làm sau dịch Covid-19.

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội thảo luận và thống nhất thông qua nhiều chỉ tiêu quan trọng. Cụ thể, hàng năm có 90% doanh nghiệp có tổ chức CĐ tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho đoàn viên, người lao động; có 70% doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc; mỗi CĐ cơ sở bồi dưỡng, giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp. Bên cạnh đó, phấn đấu trong nhiệm kỳ 2023 – 2028, toàn huyện Tháp Mười phát triển thêm 1.000 đoàn viên mới; thành lập 5 CĐ cơ sở trong doanh nghiệp; có 2.000 đoàn viên, người lao động được hưởng các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi từ chương trình phúc lợi đoàn viên...

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện Tháp Mười nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 15 đồng chí. Đồng chí Võ Văn Đổi tái đắc cử giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Tháp Mười khóa IX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Ngọc Tâm