Điều chỉnh, sắp xếp bộ máy một số đơn vị sự nghiệp công lập

ĐTO - Hiện toàn tỉnh có 908 đơn vị sự nghiệp công lập, trong đó số đơn vị tự đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động thường xuyên chiếm 3,75%; số đơn vị tự bảo đảm một phần kinh phí hoạt động thường xuyên chiếm 9,47%; các đơn vị còn lại do ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ kinh phí hoạt động. Tổng số công chức, viên chức của các đơn vị sự nghiệp công lập đến ngày 30/6/2016 là 30.941 người. Tuy nhiên, một số đơn vị sự nghiệp công lập trong quản lý tài chính chưa bảo đảm theo nguyên tắc hạch toán kinh tế đầy đủ, chưa tạo được động lực đổi mới đối với đơn vị sự nghiệp công lập dẫn đến tăng gánh nặng cho ngân sách nhà nước. Các đơn vị sự nghiệp cùng lĩnh vực hoạt động riêng lẻ, chưa có sự liên kết hỗ trợ nhau về trang thiết bị và nhân lực.

Nghiên cứu chuyển Trung tâm Văn hóa - Thể thao trực thuộc Phòng Văn hóa - Thông tin ở cấp huyện

Từ đó, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (khóa X) vừa có Kết luận về điều chỉnh, sắp xếp bộ máy một số đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh với một số mục tiêu cụ thể đến năm 2020: chuyển một số đơn vị sự nghiệp công lập đang tự chủ 100% kinh phí hoạt động thành công ty cổ phần hoặc xã hội hóa sau khi bảo đảm điều kiện theo Quyết định số 22/2015/QĐ-TTg ngày 22/6/2015 của Thủ tướng Chính phủ; nghiên cứu, đề xuất cấp có thẩm quyền thực hiện việc hợp nhất một số trường nghề với Trường Cao đẳng Cộng đồng; thực hiện mô hình hợp nhất các đơn vị sự nghiệp công lập, trong năm 2017 nghiên cứu chuyển Trung tâm Văn hóa - Thể thao trực thuộc phòng Văn hóa - Thông tin ở cấp huyện; thực hiện thí điểm chuyển nhiệm vụ giáo dục thường xuyên ở một số Trường Trung cấp Nghề - Giáo dục thường xuyên, các Trung tâm Dạy nghề và Giáo dục thường xuyên sang các trường THPT và các trường THCS thực hiện...

Nhiệm vụ và giải pháp thực hiện điều chỉnh, sắp xếp bộ máy một số đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới, trước hết là thay đổi quan điểm nhận thức trong lãnh đạo, quản lý các đơn vị sự nghiệp công lập, nghiên cứu mô hình mới để tổ chức thực hiện thí điểm theo hướng phát triển bền vững, đồng thời quán triệt đội ngũ công chức, viên chức sự nghiệp nâng cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo; từ hoạt động thực tiễn, đúc kết kinh nghiệm, nghiên cứu đề xuất các giải pháp để phát triển đơn vị. Tiếp theo, các cấp ủy, chính quyền lãnh đạo, chỉ đạo rà soát các đơn vị sự nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý; tổ chức hội thảo lấy ý kiến của các nhà nghiên cứu, quản lý để hoàn chỉnh quy hoạch mạng lưới các đơn vị sự nghiệp một cách hợp lý; bố trí xây dựng các đơn vị sự nghiệp phải bảo đảm các tiêu chí, tiêu chuẩn, định mức theo quy định cũng như định hướng lộ trình chuyển đơn vị sự nghiệp do ngân sách cấp sang tự chủ một phần, tự chủ một phần sang tự chủ hoàn toàn và chuyển thành công ty cổ phần hoặc xã hội hóa...

DŨNG CHINH