Hoạt động Công đoàn đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ trong tình hình mới

ĐTO - Ban Thường vụ Huyện ủy Hồng Ngự đã xây dựng kế hoạch cụ thể hóa việc thực hiện Nghị quyết số 02 ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới (viết tắt là Nghị quyết số 02) trên địa bàn. Đồng thời lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ, đảng bộ trực thuộc Huyện ủy, các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Huyện ủy và Liên đoàn Lao động huyện tổ chức phổ biến, quán triệt, tuyên truyền sâu sộng đến cán bộ, đảng viên, đoàn viên, người lao động. Qua đó, nhận thức của các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội, chủ doanh nghiệp và người lao động có sự chuyển biến tích cực về vị trí, vai trò, chức năng của Công đoàn Việt Nam, nhất là thành lập các tổ chức chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn huyện.

Liên đoàn Lao động huyện Hồng Ngự tổ chức bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở trên địa bàn

Đồng chí Hà Văn Công - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Hồng Ngự, cho biết: “Ban Thường vụ Huyện ủy lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện Nghị quyết số 02 gắn với thực hiện Nghị quyết số 01 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XI về tiếp tục tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng đối với công tác dân vận đến năm 2025. Qua đó, các cấp ủy, tổ chức đảng đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo đối với tổ chức và hoạt động Công đoàn; định hướng chủ trương, nhiệm vụ công tác Công đoàn sát thực tế, gắn kết chặt chẽ với nhiệm vụ chính trị của cấp ủy địa phương, trong đó quan tâm phát triển đảng viên từ công nhân, người lao động ưu tú. Năm 2022, huyện Hồng Ngự quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu và kết quả có 63/94 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng”. Huyện Hồng Ngự triển khai thực hiện tốt quy chế làm việc định kỳ giữa Thường trực Huyện ủy với Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội huyện để nắm tình hình hoạt động, kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo, định hướng nhiệm vụ thời gian tiếp theo; lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, giải quyết các kiến nghị chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Các cấp ủy lãnh đạo chính quyền cùng cấp quản lý chặt chẽ và phối hợp với tổ chức Công đoàn tăng cường công tác quản lý Nhà nước về thành lập và hoạt động của “Tổ chức đại diện người lao động” tại doanh nghiệp đảm bảo đúng tôn chỉ, mục đích, tuân thủ các quy định pháp luật. Tăng cường tuyên truyền để người sử dụng lao động, công nhân và người lao động nhận diện các hành vi lợi dụng tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp để xâm phạm lợi ích của người lao động và doanh nghiệp, gây mất an ninh, trật tự trên địa bàn huyện. Các cấp ủy đẩy mạnh lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn, chú trọng việc đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp đoàn viên, người lao động; tiếp tục phát triển đoàn viên để thành lập Công đoàn cơ sở khu vực kinh tế ngoài nhà nước. Đặc biệt, phối hợp ngày càng hiệu quả với các cấp chính quyền, các tổ chức và người sử dụng lao động, thực hiện tốt hơn nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Hồng Ngự tổ chức đa dạng các hình thức tuyên truyền, vận động, lấy công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên làm cơ sở để người lao động tự nguyện tham gia tổ chức Công đoàn. Nội dung, phương thức hoạt động của các tổ chức Công đoàn trong huyện Hồng Ngự ngày càng thực chất, hướng về cơ sở để tổ chức Công đoàn là của người lao động, do người lao động và vì người lao động. Các cấp Công đoàn thực hiện các phong trào thi đua: xây dựng cơ quan, doanh nghiệp xanh, sạch, đẹp và an toàn vệ sinh lao động; xây dựng “Công sở văn hóa, đơn vị văn hóa”; xây dựng “Mái ấm Công đoàn” mang lại nhiều hiệu quả thiết thực. Cụ thể, huyện Hồng Ngự có 100% tổ chức Công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện dân chủ ở cơ sở, trong đó nhiều Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể; Công đoàn tham gia 4 cuộc giám sát 8 doanh nghiệp liên các vấn đề liên quan đến lao động và Công đoàn...

Qua 1 năm thực hiện Nghị quyết số 02, các cấp Công đoàn trong huyện Hồng Ngự có nhiều chuyển biến tích cực về nhận thức và hoạt động thực tiễn. Hoạt động Công đoàn có trọng tâm, trọng điểm, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp trong huyện đảm bảo số lượng, chất lượng, trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

DŨNG CHINH