Kỳ vọng của cán bộ, đoàn viên và người lao động gửi đến Đại hội XI Công đoàn tỉnh

ĐTO - Nhân Đại hội Công đoàn (CĐ) tỉnh Đồng Tháp lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028, phóng viên có dịp ghi nhận tâm tư, nguyện vọng của cán bộ CĐ, đại diện doanh nghiệp, người lao động về Đại hội.

Đồng chí Lê Thị Thu Hồng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Cao Lãnh

Tôi kỳ vọng nhiệm kỳ mới, tổ chức CĐ sẽ đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong hoạt động CĐ. Trong đó. tập trung chuyển đổi tư duy, năng lực, kỹ năng sáng tạo, phù hợp tình hình thực tế tại cơ sở. Chú trọng đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của các cấp CĐ theo hướng chuyên nghiệp, rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, nhất là quy trình phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở; linh hoạt trong việc đánh giá, xếp loại chất lượng CĐ; công tác cán bộ CĐ cơ sở, tập trung đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cho Chủ tịch CĐ cơ sở và tăng cường sự gắn kết giữa đoàn viên với cán bộ CĐ; chú trọng công tác kiểm tra, giám sát, nhất là trong công tác tài chính.

Đồng chí Nguyễn Thanh Nhàn - Phó Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp, khu kinh tế Đồng Tháp

Tôi kỳ vọng trong nhiệm kỳ mới, tổ chức CĐ sẽ đề xuất Chính phủ triển khai nhiều chính sách mới thúc đẩy sản xuất - kinh doanh cho doanh nghiệp, tạo việc làm bền vững, nâng cao thu nhập, đời sống cho người lao động (NLĐ); tích cực kiểm tra, giám sát về thực hiện pháp luật lao động, chế độ, chính sách đối với đoàn viên và người lao động (ĐV&NLĐ). Đồng thời mong muốn Đảng, Nhà nước có giải pháp cụ thể để NLĐ có mức lương hợp lý, cuộc sống ổn định, quan tâm đầu tư, xây dựng các dự án nhà ở xã hội với giá phù hợp cho ĐV&NLĐ, giúp ĐV&NLĐ được mua hoặc thuê ở ổn định, an tâm làm việc; quan tâm xây dựng thiết chế văn hóa, thể thao: sân bóng đá, bóng chuyền, nơi sinh hoạt văn nghệ tại các khu công nghiệp... vì phần lớn NLĐ tại khu công nghiệp hiện nay thiếu các sân chơi sau thời gian lao động, sản xuất.

Đồng chí Lý Trọng Khang - Trưởng phòng Hành chính và Nhân sự, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Chế biến và Xuất nhập khẩu Thủy sản Cadovimex II

Tôi kỳ vọng Đại hội XI CĐ tỉnh sẽ bầu ra Ban Chấp hành khóa mới là những người có đức, có tài, luôn quan tâm sâu sát hướng về cơ sở và ĐV&NLĐ; có giải pháp lãnh đạo các cấp CĐ phối hợp với người sử dụng lao động chủ động, tích cực trong tổ chức thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể; nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ, chú trọng đối thoại để giải quyết những vấn đề NLĐ quan tâm. Tôi mong muốn CĐ cấp trên đổi mới công tác tuyên truyền đảm bảo tính xuyên suốt, thống nhất từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tới CĐ cơ sở, giúp NLĐ nhanh chóng nắm bắt thông tin, thu hút nhiều NLĐ tham gia vào tổ chức CĐ.

Đoàn viên Trần Kim Thơ - Nhân viên sản xuất - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Thủy sản Mỹ Sa

Tôi kỳ vọng nhiệm kỳ mới, tổ chức CĐ tiếp tục triển khai nhiều mô hình mới thiết thực, hiệu quả cho NLĐ. Đặc biệt, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; tổ chức nhiều chương trình gặp gỡ, đối thoại giữa cấp ủy, chính quyền, tổ chức CĐ với NLĐ, qua đó, NLĐ trực tiếp gửi gắm tâm tư, tình cảm của mình tới Đảng, Nhà nước. Tôi mong rằng, CĐ tiếp tục phát động nhiều phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, biểu dương, nhân rộng các gương điển hình tiên tiến trong công nhân trực tiếp sản xuất; quan tâm tổ chức các chương trình chăm sóc sức khỏe miễn phí cho NLĐ tại các khu công nghiệp. Đồng thời mong muốn các đoàn viên CĐ được hưởng nhiều dịch vụ ưu đãi từ các thỏa thuận hợp tác đã ký kết với các đối tác, doanh nghiệp.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Huyền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường THPT Long Khánh A (huyện Hồng Ngự)

Tôi tin tưởng Ban Chấp hành CĐ khóa mới là những hạt nhân năng động, nhiệt tình, quan tâm sâu sát hơn nữa đến công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của ĐV& NLĐ ở cơ sở. Đẩy mạnh Chuyển đổi số ứng dụng vào các hoạt động; đảm bảo chỉ đạo thực hiện kịp thời, hiệu quả các phong trào thi đua, nhiệm vụ trọng tâm của công tác CĐ. Cùng với đó, tổ chức các hoạt động thật sự xuất phát từ nhu cầu, nguyện vọng của ĐV&NLĐ theo hướng tăng quyền thụ hưởng, tính thiết thực, nhất là xây dựng thêm nhiều không gian hoạt động CĐ mới gần gũi, thu hút ĐV&NLĐ tham gia sinh hoạt, vui chơi, giải trí, tái tạo sức lao động.

Lưu Hùng