Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần xây dựng quê hương Tân Hồng giàu đẹp

Cập nhật ngày: 30/05/2024 10:23:12

http://baodongthap.com.vn/database/video/20240530102404dt2-8.mp3

 

ĐTO - Nâng cao nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng quyết định việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Trên tinh thần đó, những năm qua, Huyện ủy, UBND huyện Tân Hồng chú trọng triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm thực hiện tốt công tác đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trên địa bàn huyện.


Cán bộ, công chức, viên chức huyện Tân Hồng tích cực hỗ trợ, hướng dẫn người dân thực hiện các hồ sơ tại Bộ Tiếp nhận và Trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính

Những ngày đầu thành lập huyện Tân Hồng (1/6/1989), nguồn nhân lực chất lượng còn rất hạn chế, phần lớn trình độ học vấn của cán bộ chỉ ở cấp II, vài đồng chí được đào tạo qua các lớp lý luận chính trị, vài đồng chí có trình độ đại học, trình độ trung cấp số lượng cũng không nhiều. Nhận thức rất sớm những khó khăn từ nguồn nhân lực của huyện, Huyện ủy Tân Hồng đã đề ra và tổ chức thực hiện những nhiệm vụ vừa đáp ứng yêu cầu trước mắt, vừa lâu dài trong công tác tổ chức cán bộ. Đó là lựa chọn đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ trẻ, từ các tổ chức cơ sở đảng kinh qua những kinh nghiệm trong quá trình công tác tại cơ sở để đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ học vấn, lý luận chính trị và chuyên môn, nghiệp vụ. Trước tiên là mở các lớp học bổ túc văn hóa tại huyện, cử cán bộ dự học các lớp do tuyến trên mở như: trung cấp, cao cấp chính trị, các lớp đại học chuyên ngành... Nhờ vậy mà số lượng và chất lượng cán bộ có bước đột phá và kết quả mang lại như ngày hôm nay (100% cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện đạt chuẩn và trên chuẩn về chuyên môn, lý luận chính trị; 100% cấp ủy viên cơ sở đều đạt chuẩn về trình độ, chính trị).

Đồng thời đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức cấp ủy, chính quyền, cả hệ thống chính trị và Nhân dân về vai trò, vị trí, tầm quan trọng của phát triển nguồn nhân lực, trong đó có nguồn nhân lực chất lượng cao đối với việc phát triển kinh tế - xã hội và thực hiện hiệu quả các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về phát triển nguồn nhân lực, có chính sách đãi ngộ, thu hút nhân tài ở các lĩnh vực địa phương còn thiếu và yếu; kết quả đối với đội ngũ giáo viên tăng về số lượng, chuẩn hóa về chất lượng (100% đạt chuẩn và trên chuẩn về chuyên môn; 100% cán bộ quản lý đạt chuẩn về chính trị), mạng lưới trường lớp được đầu tư xây dựng đạt chuẩn Quốc gia (có 28/46 trường đạt chuẩn); chất lượng giáo dục ngày càng tăng, công tác huy động học sinh và số lượng học sinh tốt nghiệp đạt tỷ lệ cao; chú trọng đổi mới công tác phát triển giáo dục nghề nghiệp, tăng cường phối hợp các đơn vị liên quan mở nhiều lớp dạy nghề nông thôn, tư vấn giới thiệu việc làm, quan tâm hỗ trợ kịp thời cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Ngoài ra, quan tâm đầu tư lĩnh vực y tế, đến nay, Trung tâm Y tế huyện được đầu tư khang trang, Trạm y tế xã, thị trấn đều đạt chuẩn Quốc gia và đều có bác sĩ, toàn huyện có trên 90 bác sĩ, trong đó có 19 bác sĩ chuyên khoa 1, 2 bác sĩ chuyên khoa 2 và 2 thạc sĩ...

Song song với công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ, Huyện ủy Tân Hồng còn mạnh dạn trong công tác luân chuyển, điều động cán bộ về cơ sở đảm đương các chức vụ quan trọng trong Đảng, chính quyền, đáng chú ý nhất là phần lớn cán bộ được luân chuyển đều là cán bộ trẻ và cán bộ nữ, nhằm tạo nguồn đội ngũ kế thừa và tăng cường năng lực hoạt động cho cơ sở, hầu hết cán bộ được luân chuyển đều phát huy tốt năng lực, sở trường và trưởng thành hơn từ cơ sở, nhiều đồng chí sau thời gian luân chuyển được bố trí nhiều vị trí cao hơn chức vụ trước khi luân chuyển.

Nhờ công tác lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời của Ban Thường vụ Huyện ủy, UBND huyện, cùng sự quyết tâm, đồng lòng của cả hệ thống chính trị và sự hưởng ứng của các tầng lớp nhân dân trên địa bàn huyện, các nhiệm vụ, giải pháp phát triển nguồn nhân lực của địa phương được triển khai kịp thời, đồng bộ, đạt nhiều kết quả tích cực. Từ đó, tạo đột phá nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, phù hợp với định hướng phát triển của tỉnh, góp phần xây dựng huyện Tân Hồng ngày càng phát triển vững mạnh.

NGÂN NGUYỄN

< Trở về trang trước
Gửi bình luận của bạn