Nữ cán bộ Công đoàn nhiệt huyết

Cập nhật ngày: 27/03/2018 06:36:00

ĐTO - Với tinh thần trách nhiệm cao, năng nổ trong các phong trào, đồng chí Mai Thị Thu Út (SN 1970) - Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) xã Hòa An (TP.Cao Lãnh) đã góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn của địa phương.


Chị Mai Thị Thu Út

Trên cương vị lãnh đạo CĐCS xã Hòa An, giai đoạn 2012 - 2017, chị Út tập trung xây dựng CĐCS vững mạnh với tổng số 74 công đoàn viên (CĐV), đạt 100%; giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp đạt 93,05% và 100% nữ CĐV đạt danh hiệu Giỏi việc nước đảm việc nhà; CĐCS xã hàng năm đều đạt CĐCS vững mạnh.

Chị Út luôn quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CĐV với nhiều hình thức: tổ chức tặng quà nhân các ngày lễ, Tết, thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời khi cán bộ, thân nhân gặp khó khăn trong cuộc sống hoặc khi ốm đau...

5 năm qua, chị đã vận động đóng góp quỹ xây dựng Mái ấm Công đoàn được số tiền 22,2 triệu đồng; vận động cán bộ, công chức xã thực hiện tốt các nguồn quỹ thăm hỏi ốm đau, quỹ phòng, chống thiên tai, quỹ đền ơn đáp nghĩa và các nguồn quỹ do Công đoàn cấp trên và địa phương phát động; vận động hỗ trợ quà cho 36 CĐV có hoàn cảnh khó khăn (mỗi phần quà trị giá từ 500 ngàn đồng đến 1 triệu đồng); vận động tặng quà Tết và quà 8/3 cho 465 lượt CĐV với số tiền 93 triệu đồng...

Được sự hỗ trợ của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, thời gian qua, chị Út còn vận động mạnh thường quân trợ cấp tiền cho 1.025 lượt hộ nghèo neo đơn (mỗi tháng 300.000 đồng/hộ); phối hợp LĐLĐ TP.Cao Lãnh xây dựng 4 căn nhà Mái ấm Công đoàn; phối hợp vận động hỗ trợ học sinh nghèo hiếu học tại địa phương mỗi năm từ 20 - 40 suất học bổng (500.000 đồng/suất). Riêng chị mỗi năm hỗ trợ từ 5 suất trở lên...

Bằng sự nhiệt huyết, hết mình vì công tác công đoàn của địa phương, chị Út được Đảng ủy, UBND xã Hòa An và UBND TP.Cao Lãnh tặng nhiều Giấy khen. Năm 2015, 2016, chị Út vinh dự được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen vì đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn và đạt danh hiệu Cán bộ Công đoàn tiêu biểu giai đoạn 2012 -2017.

P.L

< Trở về trang trước
Gửi bình luận của bạn