Tăng cường công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí
Cập nhật ngày: 01/03/2013 04:25:14
UBND tỉnh vừa xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 82, ngày 6/12/2012 của Chính phủ ban hành chương trình hành động thực hiện Kết luận số 21, ngày 26/5/2012 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI về tiếp tục thực hiện Nghị quyết hội nghị lần thứ ba, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí (PCTN, LP) giai đoạn 2012 - 2016”;... Kế hoạch xác định rõ trách nhiệm của các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức và của công dân về công tác PCTN, LP; xây dựng các cơ quan nhà nước thật sự thật sự trong sạch, vững mạnh; góp phần giữ vững ổn định an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội tại địa phương.
Theo đó, thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố quán triệt và thực hiện nghiêm túc Luật PCTN, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và Nghị quyết số 82 của Chính phủ; thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về PCTN, LP nhằm phát hiện các hành vi tham nhũng, lãng phí để kịp thời xử lý theo đúng qui định của pháp luật, ngăn chặn các hậu quả do hành vi tiêu cực, tham nhũng, lãng phí gây ra.
Thủ trưởng các sở, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị, thành cụ thể hóa các văn bản chỉ đạo thực hiện công khai, minh bạch hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị, nhất là trong việc hoạch định chính sách, xây dựng, thực hiện pháp luật, tập trung vào những lĩnh vực dễ xảy ra tiêu cực, tham nhũng. Thực hiện công khai, minh bạch trong hoạt động của các đơn vị kinh tế, đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng, giải phóng mặt bằng, lĩnh vực an sinh xã hội, nông nghiệp, phát triển nông thôn; tín dụng, ngân hàng, thuế; công tác cán bộ; hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, PCTN; các quyết định trong điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án.
Trong thực hiện nghiêm cơ chế, chính sách về công tác tổ chức, cán bộ, nâng cao chất lượng thực thi công vụ, thủ trưởng các sở, ngành tỉnh và Chủ tịch UBND huyện, thị, thành có kế hoạch sửa đổi, bổ sung, điều chỉnh lại quy chế làm việc, quy trình công tác của cơ quan, tổ chức để phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng tổ chức, cá nhân, khắc phục tình trạng chồng chéo, bỏ trống trong hoạt động quản lý.
Quy định chức trách của từng vị trí công tác, nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị và căn cứ vào kết quả thực hiện chức trách đó để đánh giá cán bộ, công chức trong việc để xảy ra tham nhũng, lãng phí ở cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách. Thực hiện nghiêm quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, nhất là trong việc cưới, việc tang, mừng nhà mới, nhận chức vụ, tổ chức sinh nhật, việc nhận bằng cấp, học hàm, học vị, danh hiệu thi đua, khen thưởng...
Thực hiện công khai, minh bạch trong các khâu quy hoạch, thu hồi, bồi thường, giao đất, cho thuê đất, chuyển đổi mục đích sử dụng đất, quyền khai thác tài nguyên, khoáng sản..., thực hiện đúng quy định quyền hạn, trách nhiệm của chính quyền các cấp trong việc thực hiện nhiệm vụ đại diện chủ sở hữu và thống nhất quản lý đất đai, tài nguyên, khoáng sản...
Bên cạnh đó, thực nhiệm vụ tiếp tục hoàn thiện thể chế và tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét xử; nâng cao nhận thức và phát huy vai trò của toàn xã hội trong PCTN...
T.N