Quy định mới về chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ

ĐTO - Chính phủ vừa ban hành Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về điều kiện lao động (LĐ) và quan hệ LĐ, trong đó quy định về chăm sóc sức khỏe đối với LĐ nữ. Cụ thể, khi khám sức khỏe định kỳ, LĐ nữ được khám chuyên khoa phụ sản theo danh mục khám chuyên khoa phụ sản do Bộ Y tế ban hành. Khuyến khích người sử dụng LĐ tạo điều kiện cho LĐ nữ mang thai được nghỉ đi khám thai nhiều hơn quy định tại Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội.

Nghị định cũng quy định về việc nghỉ trong thời gian hành kinh của LĐ nữ. Theo đó, lao động nữ trong thời gian hành kinh có quyền được nghỉ mỗi ngày 30 phút vào thời giờ làm việc, và vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng LĐ. Số ngày có thời gian nghỉ trong thời gian hành kinh do hai bên thỏa thuận phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của LĐ nữ nhưng tối thiểu là 3 ngày làm việc trong 1 tháng; thời điểm nghỉ cụ thể của từng tháng do người LĐ thông báo với người sử dụng LĐ...

Ngoài ra, Nghị định cũng quy định về việc nghỉ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Theo đó, LĐ nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc để cho con bú, vắt, trữ sữa, nghỉ ngơi. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng LĐ.

Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/2/2021.

PV