Sớm hoàn thiện chế độ chính sách cho cán bộ sau sắp xếp đơn vị hành chính

Dù việc sắp xếp đơn vị hành chính giai đoạn 2019-2021 bước đầu được đánh giá hoàn thành yêu cầu, tuy nhiên vẫn còn hạn chế khi cán bộ dôi dư chưa được sắp xếp. Theo Phó Thủ tướng Phạm Bình Minh, Chính phủ sẽ nỗ lực sớm hoàn thiện các quy định về chế độ, chính sách đối với các đơn vị hành chính, cán bộ, công chức, viên chức ở nơi sắp xếp, nhất là đối với cán bộ dôi dư.

Phó Thủ tướng Phạm Bình Minh phát biểu giải trình, làm rõ một số vấn đề đại biểu Quốc hội nêu tại phiên chất vấn sáng 5/11. (Ảnh: THỦY NGUYÊN)

Sắp xếp tổ chức bộ máy bảo đảm yêu cầu

Sáng 5/11, tại phiên chất vấn và trả lời chất vấn của Quốc hội, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Bình Minh đã làm rõ về một số vấn đề đại biểu Quốc hội nêu liên quan việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã.

Có ý kiến đại biểu băn khoăn công tác này thực hiện trong thời gian ngắn, chưa đánh giá tác động đầy đủ, chưa lường hết các tình huống phức tạp phát sinh. Một số địa phương chưa tạo được sự đồng thuận cao của người dân, đến nay còn nhiều bất cập chưa được giải quyết liên quan các đơn vị hành chính mới thành lập sau sắp xếp.

Phát biểu giải trình tại phiên chất vấn, Phó Thủ tướng Phạm Bình Minh nêu rõ, việc sắp xếp đơn vị hành chính giai đoạn 2019-2021 là chủ trương lớn, quan trọng. Chính phủ đã chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, xã theo lộ trình và yêu cầu đặt ra.

Phó Thủ tướng thông tin, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã lập đoàn giám sát chuyên đề về vấn đề này và đánh giá việc sắp xếp đơn vị hành chính giai đoạn 2019-2021 bước đầu hoàn thành mục tiêu, yêu cầu, nhiệm vụ đề ra. Theo đó, qua thực hiện đã giảm được 8 huyện, 561 xã, góp phần tinh gọn tổ chức, tinh giản biên chế và giảm chi ngân sách nhà nước.

Tuy nhiên, Phó Thủ tướng nêu rõ vẫn còn những hạn chế, tồn tại sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, như cán bộ dôi dư chưa được sắp xếp, trụ sở còn lãng phí, xuất phát từ một số nguyên nhân khách quan và chủ quan.

Để giải quyết các hạn chế này, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ cho biết, thời gian tới, Chính phủ sẽ trình xin ý kiến cấp thẩm quyền về đề án sắp xếp đơn vị hành chính các cấp giai đoạn 2025, định hướng đến năm 2030; hoàn thiện các quy định về chế độ, chính sách đối với các đơn vị hành chính, cán bộ, công chức, viên chức ở nơi sắp xếp, nhất là đối với cán bộ dôi dư, cũng như chỉ đạo các bộ, ngành tháo gỡ khó khăn, vướng mắc.

Ngoài ra, Phó Thủ tướng cũng báo cáo thêm về sắp xếp tổ chức bộ máy của các bộ, ngành. Theo đó, Chính phủ cũng xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm và đã triển khai với quyết tâm cao, tinh thần quyết liệt và bám sát chủ trương, quy định của Đảng và của Quốc hội, nhằm bảo đảm bộ máy linh hoạt.

Thủ tướng Chính phủ cũng đã thành lập Ban chỉ đạo đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy và chỉ đạo các bộ tập trung rà soát chức năng, nhiệm vụ, bảo đảm không chồng chéo, trùng lặp để kiện toàn tổ chức bộ máy, đảm bảo bộ máy tinh gọn theo đúng chủ trương của Đảng; kiên quyết sắp xếp lại các tổ chức không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chí và giảm đầu mối, giảm cấp trung gian, cũng như giảm các đơn vị sự nghiệp công trong các bộ, ngành Trung ương.

Phó Thủ tướng Phạm Bình Minh phát biểu giải trình, làm rõ một số vấn đề đại biểu Quốc hội nêu tại phiên chất vấn sáng 5/11. (Ảnh: THỦY NGUYÊN)

Theo Phó Thủ tướng, đến thời điểm này, Chính phủ đã ban hành 15 Nghị định liên quan các bộ, còn lại 11 bộ, ngành sẽ tiếp tục ra các nghị định về cơ cấu tổ chức bộ máy, nhiệm vụ trong thời gian tới. Theo đó, dự kiến sau khi sắp xếp sẽ giảm 17 Tổng cục, 8 Cục và 145 Vụ.

Về vấn đề tinh giản biên chế được nhiều đại biểu quan tâm, Phó Thủ tướng Phạm Bình Minh khẳng định, đây cũng là chủ trương lớn của Đảng nhằm góp phần đổi mới chế độ công vụ và nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, tiết kiệm chi ngân sách để tạo nguồn lực để thực hiện cải cách tiền lương.

Thời gian vừa qua, Chính phủ đã chỉ đạo các bộ, ngành triển khai đồng bộ, quyết liệt các giải pháp để thực hiện tinh giản biên chế theo đúng lộ trình, mục tiêu đặt ra. Đến năm 2021, đã giảm 27.530 biên chế công chức, đạt 10%; giảm 236.366 biên chế viên chức, đạt 11%.

Tuy nhiên, Phó Thủ tướng Phạm Bình Minh cũng thẳng thắn nhìn nhận, việc tinh giản biên chế còn mang tính chất cơ học, cào bằng và chưa thực sự gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức.

Phó Thủ tướng nêu rõ Chính phủ sẽ tiếp tục tiếp thu ý kiến của các đại biểu Quốc hội và tới đây sẽ chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy tinh gọn, sắp xếp các đơn vị hành chính, hoàn thiện vị trí việc làm, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số cải cách hành chính, đổi mới công tác đánh giá bảo đảm thực chất, quan tâm đến việc giải quyết chế độ chính sách cho cán bộ dôi dư.

Riêng về giáo dục và y tế, Phó Thủ tướng nhấn mạnh, Chính phủ cũng rất quan tâm đến việc bố trí đội ngũ giáo viên, cán bộ y tế đáp ứng được yêu cầu thực tiễn, bảo đảm nguyên tắc “có học sinh phải có giáo viên đứng lớp, có bệnh nhân phải có cán bộ y tế”.

Theo TRUNG HƯNG (NDO)