Đã giảm 71 đơn vị sự nghiệp công lập

ĐTO - Đó là một trong những kết quả nổi bật của ngành Nội vụ (NV) tỉnh Đồng Tháp được thông tin tại hội nghị trực tuyến tổng kết công tác ngành NV năm 2018 diễn ra vào chiều 27/12. Ông Nguyễn Văn Dương - Chủ tịch UBND tỉnh đến dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị.

Quang cảnh hội nghị

Theo ông Phan Văn Nhiều - Giám đốc Sở NV tỉnh, năm 2018, ngành NV đạt một số kết quả nổi bật. Công tác tham mưu việc sắp xếp, tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị; quản lý, sử dụng biên chế và tinh giản biên chế; thanh tra, kiểm tra về công tác cán bộ theo tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.

Năm nay, Đồng Tháp đã giảm 71 đơn vị sự nghiệp công lập và 688 biên chế sự nghiệp, đảm bảo đạt tỉ lệ theo lộ trình của Chính phủ. Tính đến nay, toàn tỉnh giảm hơn 1.800 biên chế sự nghiệp nên giảm chi thường xuyên nhiều tỷ đồng cho ngân sách nhà nước.

Năm 2019, ngành NV Đồng Tháp sẽ tập trung triển khai thực hiện các văn bản, đề án, chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh. Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị và toàn thể cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động trong ngành NV tiếp tục nâng cao tinh thần, trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ được giao, đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý, điều hành; xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện các lĩnh vực quản lý nhà nước của ngành NV. Trước hết, tập trung nhiệm vụ sắp xếp tổ chức, bộ máy theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW và Nghị quyết số 19-NQ/TW của Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương khoá XII; quản lý, sử dụng CB,CC,VC...

Ông Nguyễn Văn Dương đánh giá cao những kết quả mà ngành NV đạt được trong năm qua. Đồng thời yêu cầu ngành NV tiếp tục hoàn thiện Đề án sắp xếp vị trí việc làm; rà soát tình hình thực hiện phần mềm đánh giá CB,CC,VC; tham mưu có hiệu quả công tác tuyển dụng, đánh giá, bổ nhiệm cán bộ.

Chủ tịch UBND tỉnh cho rằng công tác cải cách hành chính đạt nhiều kết quả tích cực, trở thành điểm sáng của tỉnh Đồng Tháp nhưng cần tiếp tục khắc phục những hạn chế còn tồn tại. Đồng thời, giao ngành NV thường xuyên cùng các ngành rà soát những chỉ số cải cách hành chính ở cấp huyện để tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo kịp thời; kiểm tra, đôn đốc chính quyền các địa phương thực hiện Đề án nâng cao năng lực cán bộ xã, phường, thị trấn.

Nhựt An