Nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn

ĐTO - Năm 2024, các cấp Công đoàn (CĐ) đẩy mạnh phong trào thi đua, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước. Qua đó, xuất hiện nhiều mô hình, cách làm sáng tạo trong hoạt động CĐ các cấp.

Đồng chí Huỳnh Thị Tuyết Vui - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, Trưởng Ban Chỉ đạo công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở giai đoạn 2023 - 2028 phát biểu tại Hội nghị chuyên đề về “Phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước”

Mô hình “Lễ cưới tập thể” lần đầu tổ chức trong công nhân lao động

Thực hiện Hướng dẫn số 12/HD-TLĐ ngày 18/3/2024 của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về việc hướng dẫn mô hình “Lễ cưới tập thể” cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ). Qua đó, LĐLĐ tỉnh đã hướng dẫn, thí điểm tổ chức mô hình “Lễ cưới tập thể đoàn viên” tại CĐ cơ sở Công ty TNHH Tỷ Thạc, đây là mô hình được tổ chức lần đầu tiên trên địa bàn tỉnh. Tham gia “Lễ cưới tập thể đoàn viên” có 8 cặp đôi là ĐV, công nhân lao động thuộc CĐ cơ sở Công ty TNHH Tỷ Thạc. Mỗi cặp đôi với một hoàn cảnh khó khăn khác nhau, nhưng mang một điểm chung là chưa thể tổ chức một đám cưới trọn vẹn, đúng nghĩa. Các cặp đôi được CĐ cơ sở Công ty TNHH Tỷ Thạc tạo điều kiện, hỗ trợ toàn bộ cơ sở vật chất, điều kiện tổ chức Lễ cưới tập thể. Bên cạnh đó, tại Lễ cưới, CĐ cơ sở mừng cưới cho mỗi cặp đôi 1 cặp nhẫn cưới bằng vàng; hỗ trợ ảnh cưới, tặng ảnh chụp và video tại Lễ cưới; tặng 1 bó hoa cầm tay cô dâu, trang điểm, trang phục cưới; tặng toàn bộ chi phí trong tiệc cưới và mỗi cặp đôi được mời 10 người thân đến dự tiệc...

Tổ chức hội nghị chuyên đề về “Phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở khu vực ngoài nhà nước”

Theo thống kê báo cáo 6 tháng đầu năm 2024, Đồng Tháp thực hiện chỉ tiêu về công tác phát triển đoàn viên tăng thêm chỉ đạt 1,39% so với chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao trong năm 2024 (117/8.400 đoàn viên). Từ thực tế đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã nghiên cứu, lãnh đạo tổ chức Hội nghị chuyên đề về “Phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở khu vực ngoài nhà nước”. Sau khi hội nghị, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp CĐ vận dụng những kinh nghiệm được tiếp thu qua hội nghị vào thực tiễn tại địa phương, đơn vị; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động và phối hợp cùng các đơn vị liên quan để tập trung cho công tác phát triển ĐV, thành lập CĐ cơ sở nhằm nâng tỷ lệ phát triển ĐV. Tính đến ngày 31/10/2024, phát triển 9.176/8.400 ĐV (đạt 109,24%), trong đó ĐV khu vực phi chính thức là 621/400 (đạt 155%). Thành lập mới 24 CĐ cơ sở khu vực ngoài nhà nước, trong đó có 15/15 đơn vị có từ 25 công nhân, lao động trở lên (đạt 100%). Thành lập 15/3 nghiệp đoàn cơ sở khu vực phi chính thức (đạt 500%). Giới thiệu 1.814/1.384 ĐV ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp (đạt 131,07%) và có 1.101 ĐV được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

Xây dựng 189 thiết chế văn hóa thể thao trong các cấp Công đoàn

Thực hiện chương trình làm việc của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh năm 2022 về xây dựng Đề án “Thiết chế văn hóa CĐ” ở cơ sở với mục đích nhằm xây dựng và phát triển thiết chế văn hóa tại cơ sở, doanh nghiệp. Qua đó, tạo điều kiện để ĐV và NLĐ có điều kiện học tập nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, giải trí, luyện tập thể thao, cải thiện sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Theo đó, tháng 11/2022, LĐLĐ tỉnh triển khai Đề án “Xây dựng thiết chế văn hóa cơ sở giai đoạn 2022 - 2026”. Hàng năm, LĐLĐ tỉnh giao chỉ tiêu cho các cấp Công đoàn xây dựng các thiết chế văn hóa, thể thao cơ sở. Năm 2024, LĐLĐ tỉnh tiếp tục giao chỉ tiêu xây dựng 110 thiết chế văn hóa thể thao trong các cấp CĐ, đến nay, có 189 thiết chế văn hóa cơ sở đã được thực hiện, đến nay toàn tỉnh có 559 thiết chế chế văn hóa thể thao.

LƯU HÙNG