Đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng gắn với giải pháp giảm nghèo bền vững

Nhằm giảm dần khoảng cách giàu nghèo và nâng cao thu nhập cho người dân trên địa bàn, huyện Cao Lãnh xác định đẩy mạnh công tác đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng gắn với giải pháp giảm nghèo bền vững là mục tiêu cốt yếu để giải quyết việc làm, tăng thu nhập, hướng tới thoát nghèo bền vững.

Anh Trần Thanh Hóa ngụ xã Bình Hàng Tây sau khi hết thời gian đi lao động ở Hàn Quốc đã có tích lũy và trở về địa phương đầu tư mua bán các loại máy phục vụ trong lĩnh vực sản xuất nông nghiệp có thu nhập khá ổn định

Hằng năm, thực hiện chương trình trọng tâm của Huyện ủy, UBND huyện Cao Lãnh đã xây dựng và ban hành kế hoạch thực hiện công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm và đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng gắn với giảm nghèo bền vững. Trên cơ sở đó, Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện phối hợp với các ngành, đoàn thể chính trị - xã hội và UBND các xã, thị trấn tập trung tháo gỡ khó khăn, triển khai thực hiện đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài trên địa bàn. Ông Phan Văn Định - Trưởng phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Cao Lãnh cho biết, từ khi tái khởi động chương trình đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, từ năm 2014 - 2020 toàn huyện có hơn 1.200 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt hơn 210% kế hoạch đề ra. Trong đó, Nhật Bản 684, Đài Loan 284, Hàn Quốc 45 lao động... và nhiều lao động đã trúng tuyển chờ xuất cảnh cũng như các lao động mới trúng tuyển đang học định hướng.

Ông Phan Văn Định cho biết thêm, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng vẫn còn những hạn chế như: việc tạo nguồn lao động cho những năm tiếp theo còn ít; công tác phối hợp tuyên truyền, tư vấn, đưa lao động tham dự sàn giao dịch việc làm hằng tháng có hạn chế; một số đơn hàng, thị trường mới, thời gian triển khai, vận động ngắn nên khó đạt số lượng theo chỉ tiêu đề ra vì lao động không ở địa phương thường xuyên. Song, huyện Cao Lãnh xác định mục tiêu tham gia lao động có thời hạn ở nước ngoài, ngoài việc có thu nhập cao, ổn định cuộc sống cho bản thân, cho gia đình, còn góp phần xây dựng xã hội ngày càng giàu đẹp, văn minh. Tham gia lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài là chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao mà không phải đào tạo. Vì sau khi lao động ngoài nước trở về được trang bị tác phong nghề nghiệp; tính kỷ luật; sức khỏe tốt; trình độ chuyên môn kỹ thuật cao; kỹ năng lao động giỏi; năng lực sáng tạo tốt, lao động chững chạc hơn, có vốn sống hơn; có phẩm chất, thái độ, thể lực, tri thức, kỹ năng cần có của một lao động chất lượng cao. Nguồn nhân lực chất lượng cao thì sẽ tiếp cận nhanh với trình độ thay đổi của cuộc cách mạng khoa học công nghệ, lao động chất lượng cao thì thu nhập sẽ cao, giúp cuộc sống vật chất và tinh thần được cải thiện, cộng hưởng phát triển kinh tế - xã hội của huyện nhà.

Từ đó, cả hệ thống chính trị trên địa bàn huyện Cao Lãnh luôn nêu cao vai trò, trách nhiệm trong tổ chức phối hợp tuyên truyền, xem đây là nhiệm vụ trọng tâm của ngành để đề ra mục tiêu vận động lao động đi làm việc có thời hạn nước ngoài cụ thể từng tháng, quí, năm, đồng bộ với quyết tâm cao. Hằng năm, phối hợp tốt với các trường THPT trên địa bàn và Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức hướng nghiệp, định hướng nghề nghiệp cho các em trước khi tốt nghiệp THPT, để các em có cách nhìn nhận bao quát hơn về lao động việc làm, qua đó xác định mục tiêu cho bản thân, chọn ngành, nghề phù hợp. Các xã, thị trấn chủ động khảo sát nguồn lao động ở địa phương mình, như bộ đội xuất ngũ, sinh viên tốt nghiệp ra trường chưa có việc làm, lao động đã có việc làm nhưng không ổn định, thu nhập thấp, các em học sinh tốt nghiệp THPT nhưng không có nhu cầu xét tuyển vào các trường trung cấp, cao đẳng, đại học để xác định nguồn của từng địa phương, nhằm chủ động tiếp cận tuyên truyền khi có các đơn hàng mới, thu nhập và ưu đãi cao.

DŨNG CHINH