Nhiều hoạt động nổi bật của Công đoàn tỉnh Đồng Tháp năm 2018

Năm qua, với sự nỗ lực của các cấp công đoàn, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn tỉnh nhà ngày càng hướng đến cơ sở, đoàn viên (ĐV) và người lao động (NLĐ); chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐV và NLĐ. Nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả của các cấp công đoàn đóng góp có hiệu quả cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Bà Đặng Thị Kim Đang - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh (bìa phải) trao bảng tượng trưng hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở

Năm của Đại hội Công đoàn các cấp: Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh lãnh đạo các cấp công đoàn tổ chức Đại hội hoàn thành theo kế hoạch, có 1.484/1.484 công đoàn cơ sở (CĐCS), 16/16 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức Đại hội. Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn tỉnh Đồng Tháp lần thứ X, nhiệm kỳ 2018-2023, Đại hội bầu 37 đồng chí vào Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa X. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Đồng Tháp và xây dựng 4 Chương trình hành động chuyên đề thực hiện Nghị quyết Đại hội.

Tăng cường công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV và NLĐ: Các cấp công đoàn tham gia với ngành chức năng kiểm tra, giám sát tại 120 doanh nghiệp. Công đoàn kiến nghị với các cơ quan có thẩm quyền tháo gỡ khó khăn, vướng mắc có liên quan đến quyền lợi của NLĐ tại một số doanh nghiệp. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thăm, nắm tình hình sản xuất, kinh doanh 17 doanh nghiệp đang gặp khó khăn. Công đoàn tham gia tư vấn pháp luật cho hơn 1.800 lượt NLĐ; tổ chức 634 cuộc đối thoại định kỳ và đột xuất giữa người sử dụng lao động và NLĐ; đại diện, thương lượng, ký kết được 196 bản thỏa ước lao động tập thể (đạt 94,68%), trong đó 148 bản thỏa ước có nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ so với quy định pháp luật.

Quan tâm công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV và NLĐ: Thực hiện “Năm vì lợi ích ĐV”, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung chăm lo đời sống cho ĐV, NLĐ. Thông qua Chương trình “Tết sum vầy”, trao 700 suất quà (400.000 đồng/suất) cho ĐV có hoàn cảnh khó khăn. NLĐ được tham gia Chương trình mua hàng giảm giá, chợ Tết ĐV... Các cấp công đoàn và chính quyền, chủ doanh nghiệp tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể dục, thể thao cho NLĐ và tặng trên 40.000 phần quà cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổng trị giá trên 12 tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở triển khai thực hiện Chương trình phúc lợi cho ĐV, đã ký kết các thỏa thuận hợp tác với 40 đơn vị, doanh nghiệp thuộc các lĩnh vực: du lịch, lương thực thực phẩm, điện nước, điện tử, xăng dầu, bảo hiểm, viễn thông... Thực hiện chính sách ưu đãi, giảm giá từ 5-30% cho ĐV công đoàn khi mua sắm hàng hóa, dịch vụ, bước đầu có hơn 38.360 lượt ĐV thụ hưởng. Chương trình “Mái ấm công đoàn” hỗ trợ xây dựng 126 căn nhà cho ĐV có hoàn cảnh khó khăn và sửa chữa 18 căn nhà.

Đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục: Các cấp công đoàn đẩy mạnh việc tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật nhằm nâng cao nhận thức cho ĐV và NLĐ. Trong đó tập trung triển khai, quán triệt, học tập các Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6, 7, 8 khóa XII của Đảng và Chương trình hành động của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6, khóa XII; các sự kiện nổi bật của tỉnh; Đại hội Công đoàn công đoàn các cấp, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam... Hình thức tuyên truyền từng bước thay đổi phù hợp với điều kiện làm việc của ĐV, NLĐ. Hưởng ứng “Tháng Công nhân” và “Tháng An toàn, vệ sinh lao động”, các cấp công đoàn phối hợp tổ chức ít nhất một hoạt động thiết thực vì lợi ích ĐV. Chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Đồng Tháp lần thứ X, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII và kỷ niệm 89 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như: sân chơi công nhân, trao học bổng cho con công ĐV có hoàn cảnh khó khăn, liên hoan văn nghệ, giao lưu bóng đá, họp mặt cán bộ công đoàn, hội thi cán bộ công đoàn giỏi...

Phong trào thi đua làm lợi hàng tỷ đồng: Các cấp công đoàn tập trung phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, có 276 công trình, sản phẩm đăng ký thi đua và 9.933 sáng kiến, giải pháp mới được thực hiện làm lợi cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hàng tỷ đồng (có 20 công trình, sản phẩm đăng ký thực hiện chào mừng Đại hội, trong đó có 6 công trình được gắn biển). Qua các phong trào thi đua, có 232 tập thể và 281 cá nhân (trong đó có 46 lao động trực tiếp sản xuất) được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen.

Đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền vận động kết nạp ĐV theo phương pháp mới: Các cấp công đoàn chú trọng đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, vận động kết nạp ĐV theo phương pháp mới; gắn phát triển ĐV, thành lập CĐCS với việc củng cố, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Đồng thời triển khai đổi thẻ ĐV công đoàn trên địa bàn tỉnh. Năm 2018, các cấp công đoàn thành lập được 18/15 CĐCS, phát triển 5.912/4.000 ĐV, nâng tổng số CĐCS, nghiệp đoàn tính đến nay là 1.466 đơn vị và số ĐV hiện có là 71.703/81.219 lao động.

BAN TG&NC