Tam Nông tiếp tục vượt chỉ tiêu đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài

ĐTO - Tính đến đầu tháng 9/2018, huyện Tam Nông đã hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu đưa lao động (LĐ) đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng (đạt 215% kế hoạch đề ra). Đây là năm thứ 5 liên tiếp Tam Nông thực hiện vượt chỉ tiêu về công tác này.

Nhiều gia đình xây được ngôi nhà khang trang nhờ có con đi làm việc ở nước ngoài

Xác định công tác đưa LĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những giải pháp quan trọng tạo việc làm tăng thu nhập cho người LĐ, góp phần xóa đói giảm nghèo, thời gian qua, huyện Tam Nông có nhiều cách làm mới, hiệu quả trong công tác tuyên truyền vận động người dân đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài và đã thu được những kết quả rất tích cực. Kể từ khi tỉnh ta tái khởi động chương trình đưa LĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng vào năm 2014, tính đến nay, năm nào huyện Tam Nông cũng vận động vượt chỉ tiêu được giao.

Tại xã Phú Thọ, nhờ sự vào cuộc của cả thệ thống chính trị từ xã đến ấp trong tuyên truyền, vận động nên công tác đưa LĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng đạt kết quả phấn khởi. Với phương châm “Mưa dầm thấm lâu”, “Đi từng ngõ, gõ từng nhà” của Ban chỉ đạo cấp xã đã làm thay đổi nhận thức người dân. Khi thấy rõ hiệu quả chương trình đi làm việc ở nước ngoài, nhiều hộ mạnh dạn đăng ký cho con, em mình tham gia. Tính từ đầu năm 2018 đến nay, xã Phú Thọ có 64 LĐ xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Con số này giúp Phú Thọ trở thành địa phương có số LĐ đi làm việc ở nước ngoài cao nhất tỉnh Đồng Tháp trong 9 tháng đầu năm.

Như gia đình chị Giao Thị Đua ngụ ấp Long An B, xã Phú Thọ, có 2 đứa con đang làm việc tại Nhật Bản. Chị Đua cho biết: “Được các hội đoàn thể vận động, gia đình tôi mạnh dạn cho 2 đứa con sang làm việc ở Nhật Bản. Nhận thấy điều kiện làm việc cũng như thu nhập tốt, nên vợ chồng tôi tiếp tục cho con gái út đăng ký xuất cảnh sang Nhật Bản. Lúc 2 đứa con xuất cảnh, gia đình có vay nhà nước vài trăm triệu, nhưng giờ trả hết và đang tích lũy được một phần. Tôi rất mừng vì nhờ đi làm ở nước ngoài nên có thu nhập cao, gia đình có cuộc sống sung túc hơn”.

Còn tại xã Phú Đức, phát huy tính tiên phong gương mẫu của cán bộ, đảng viên, Đảng ủy, UBND xã đã đẩy mạnh tuyên truyền trong các tổ chức chính trị xã hội. Thấy được hiệu quả của chương trình, nhiều cán bộ, đảng viên đã tự nguyện cho con, em mình đăng ký đi làm việc ở nước ngoài. Gia đình anh Nguyễn Hồng Vũ và chị Phạm Thị Loan (cán bộ xã Phú Đức) là một điển hình. Dù chỉ có 1 đứa con trai nhưng anh Vũ, chị Loan vẫn mạnh dạn vận động con tham gia xuất cảnh làm việc ở Nhật Bản. Qua hơn 6 tháng làm việc tại Nhật Bản, trung bình mỗi tháng con trai gửi về cho anh, chị hơn 30 triệu đồng. Anh Nguyễn Hồng Vũ chia sẻ: “LĐ trong nước thì thu nhập thấp nên không đáp ứng đủ nhu cầu cuộc sống gia đình. Do vậy, vợ chồng tôi quyết định cho con đi làm việc ở nước ngoài. Tôi mừng vì con nghe theo lời khuyên của cha mẹ và giờ con cũng thấy được hiệu quả công việc nên hăng say LĐ”.

Công tác vận động đưa LĐ đi làm việc nước ngoài ở Tam Nông đạt hiệu quả cao là nhờ sự vào cuộc tích cực của cả hệ thống chính trị. Đáng chú ý là Tam Nông tập trung tuyên truyền trực tiếp vào những LĐ có nhu cầu, không tư vấn dàn trải như trước. Để công tác tuyên truyền đạt hiệu quả, huyện đã chủ động thành lập các Tổ tư vấn tại mỗi xã, thị trấn để đến tận nhà các hộ có LĐ triển vọng đi làm việc ở nước ngoài để tư vấn, vận động. Đài Truyền thanh huyện còn mời Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để tư vấn trực tiếp về các thị trường LĐ và chính sách hỗ trợ trên sóng phát thanh. Nhờ đó thu hút nhiều LĐ quan tâm và đăng ký đi làm việc ở nước ngoài. Tính đến đầu tháng 9/2018, Tam Nông đã có 215 LĐ đã xuất cảnh, đạt 215% chỉ tiêu. Trong đó, hầu hết các địa phương trên địa bàn huyện đều thực hiện hoàn thành và vượt chỉ tiêu được giao. Bên cạnh đó, có 75 lao động đã trúng tuyển, dự kiến sẽ xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài từ nay đến cuối năm 2018.

Ông Nguyễn Văn Dũng - Phó trưởng Phòng LĐ - Thương binh và Xã hội huyện Tam Nông cho biết: “Đến thời điểm này, dù huyện đã vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra, nhưng lãnh đạo huyện chỉ đạo các ngành, địa phương tiếp tục vận động LĐ đi càng nhiều càng tốt. Các xã, thị trấn và ấp, khóm rà soát các đối tượng có đủ điều kiện như: bộ đội xuất ngũ, các đối tượng có thu nhập thấp để tiếp tục tuyên truyền, vận động tham gia đi làm việc ở nước ngoài. Đây sẽ là cơ sở và nguồn LĐ để huyện duy trì hiệu quả công tác đưa LĐ sang làm việc ở nước ngoài trong những năm tiếp theo, góp phần xóa đói, giảm nghèo, nâng cao thu nhập của người dân trên địa bàn”.

LÊ THANH