Ban Tổ chức Huyện ủy Tam Nông nâng cao công tác tham mưu cấp ủy

Cập nhật ngày: 09/12/2013 04:37:57

Trong năm 2013, Ban Tổ chức Huyện ủy Tam Nông tham mưu tốt cho Ban Thường vụ Huyện ủy xây dựng các kế hoạch, chương trình hành động và tổ chức thực hiện đạt kết quả tốt về các chủ trương, chỉ thị, nghị quyết của Đảng trên lĩnh vực công tác chuyên ngành; công tác sơ kết, tổng kết các chỉ thị, nghị quyết, quy định của Đảng trên lĩnh vực chuyên ngành được giao đạt chất lượng cao và đúng theo yêu cầu, hướng dẫn của trên.

Nổi bật là công tác điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ A1 sang A2 đối với Ban Chấp hành Đảng bộ huyện, Ban Thường vụ Huyện ủy, các chức danh chủ chốt cấp ủy nhiệm kỳ 2015 - 2020, các chức danh chủ chốt nhà nước nhiệm kỳ 2016 - 2021 và các nhiệm kỳ tiếp theo, đảm bảo về số lượng, tiêu chuẩn cán bộ và yêu cầu cơ cấu theo quy định; kịp thời tham mưu cho Ban Thường vụ Huyện ủy về công tác củng cố kiện toàn tổ chức bộ máy, sắp xếp và bố trí cán bộ phù hợp với yêu cầu, chức năng nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở, nhất là xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện và triển khai Kết luận số 24 của Bộ Chính trị khóa XI về đẩy mạnh công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý đến năm 2020 và những năm tiếp theo.

Công tác kết nạp đảng viên mới vượt chỉ tiêu năm đề ra, trong năm đã tham mưu Ban Thường vụ Huyện ủy ra quyết định kết nạp 184 đảng viên đạt 122,6%, đồng thời sớm vượt chỉ tiêu nghị quyết Đại hội đề ra (chỉ tiêu tỷ lệ đảng viên chiếm 2,5% dân số, hiện tại chiếm 2,55% dân số); thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, phục vụ kịp thời cho công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2015 - 2020 và các nhiệm kỳ tiếp theo, công tác đề bạt, bổ nhiệm, chỉ định bổ sung cấp ủy cơ sở, công tác kết nạp đảng viên; thực hiện tốt các chính sách cán bộ theo quy định. Công tác nhận xét đánh giá cán bộ, phân loại tổ chức cơ sở đảng và đảng viên được thực hiện kịp thời, đúng quy trình, hướng dẫn của trên.

Trần Lê Sơn Tra

< Trở về trang trước
Gửi bình luận của bạn