Khảo sát kết quả tinh giản biên chế tại huyện Cao Lãnh

ĐTO - Ngày 10/3, đoàn công tác của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh tiếp tục khảo sát kết quả thực hiện chính sách tinh giản biên chế giai đoạn 2016 - 2021; thực hiện quy định chức danh, số lượng, chế độ, chính sách đối với những người hoạt động không chuyên trách và các chức danh khác ở xã, phường, thị trấn và ấp, khóm trên địa bàn huyện Cao Lãnh.

Đoàn công tác làm việc với UBND huyện Cao Lãnh

Kết quả khảo sát cho thấy, huyện đã tinh giản biên chế được 86 người trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập; đồng thời có nhu cầu tuyển dụng 367 người. Theo đánh giá của UBND huyện, việc thực hiện tinh giản biên chế của các đơn vị đảm bảo đúng nguyên tắc và trình tự các bước thực hiện. Tuy nhiên, công tác triển khai, quán triệt thực hiện chính sách tinh giản biên chế ở một số cơ quan, đơn vị chưa quyết liệt, thiếu kế hoạch, lộ trình cụ thể.

Đến nay, UBND huyện đã phê duyệt phương án sắp xếp các chức danh người hoạt động không chuyên trách cấp xã đảm bảo đủ số lượng, chức danh với 198 người đảm bảo đúng theo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh và các hướng dẫn của cấp trên. Bên cạnh đó, Huyện ủy, UBND huyện Cao Lãnh quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức với tổng số hơn 89.000 lượt người.

Dịp này, huyện Cao Lãnh có kiến nghị cần tăng kinh phí hỗ trợ cho học viên công tác ở xã được cử đi đào tạo, bồi dưỡng; khung chương trình đào tạo cần ngắn gọn, sát với thực tiễn; đối với người kiêm nhiệm 2 chức danh ở cấp xã được hưởng thêm chế độ trợ cấp, đồng thời điều chỉnh cho xã loại 1 được bố trí 2 xã đội phó.

DƯƠNG CẦM