Sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn và hoạt động hiệu lực, hiệu quả

ĐTO - Để tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị (HTCT) trên địa bàn tỉnh tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đòi hỏi các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương phải kịp thời rà soát, điều chỉnh, bổ sung chức năng, nhiệm vụ, quy chế làm việc phù hợp quy định của Trung ương và của tỉnh.

Thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy quan tâm tổ chức nhiều lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ lãnh đạo, quản lý nhằm đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới

THỰC HIỆN NGHIÊM VIỆC SẮP XẾP TỔ CHỨC BỘ MÁY

Ban Thường vụ Tỉnh ủy (BTVTU) xây dựng kế hoạch và yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc Kế hoạch số 50-KL/TW ngày 28/2/2023 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của HTCT tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Tiếp tục quán triệt, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, cơ quan, đơn vị, địa phương, nhất là người đứng đầu về quan điểm, mục tiêu, nội dung Chương trình hành động số 61-CTr/TU ngày 28/2/2018 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu đề ra gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp.

Trong đó, BTVTU chỉ đạo kết thúc thí điểm, dừng thực hiện đối với 5 mô hình: Trưởng Ban Tổ chức cấp ủy đồng thời là Trưởng phòng Nội vụ cấp huyện; Cơ quan dùng chung của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (UBMTTQ) và các tổ chức chính trị - xã hội cấp huyện; Văn phòng cấp ủy phục vụ chung cho các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc cấp ủy tỉnh; Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy đồng thời là Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam tỉnh (đối với cấp huyện do Ban Thường vụ Huyện ủy, Thành ủy quyết định phù hợp với tình hình và điều kiện thực tế của địa phương); kết thúc hoạt động của Phòng khám - Quản lý sức khỏe cán bộ thuộc Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh, chuyển giao bộ phận khám sức khỏe cán bộ về trực thuộc Bệnh viện Đa khoa Đồng Tháp.

Kết thúc thí điểm và tiếp tục triển khai thực hiện 4 mô hình: Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh; hợp nhất Đảng bộ Khối doanh nghiệp với Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh thành Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh; Trưởng Ban Tuyên giáo cấp ủy đồng thời là Giám đốc Trung tâm chính trị cấp huyện; Bí thư chi bộ đồng thời là Trưởng khóm, ấp và Phó Bí thư chi bộ đồng thời là Trưởng Ban công tác Mặt trận khóm, ấp.

Tiếp tục thực hiện thí điểm 4 mô hình cho đến khi Trung ương có chủ trương mới, gồm: Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch UBND cấp xã, Phó Bí thư cấp ủy phụ trách công tác Đảng đồng thời là Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam cấp xã ở những nơi có điều kiện; mô hình văn thư, kế toán dùng chung ở cơ quan UBMTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội cấp huyện; tiếp tục sắp xếp tổ chức hội quần chúng theo Kế hoạch số 119-KH/TU ngày 18/10/2022 của BTVTU; phân công kiêm nhiệm đối với cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã; 1 người kiêm nhiệm không quá 2 chức danh (1 chức danh chính và 2 chức danh kiêm nhiệm).

NHIỆM VỤ THỜI GIAN TỚI

Trước mắt, từ quý 4 năm 2023, các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị phải chuẩn bị nhân sự có đủ tiêu chuẩn, điều kiện để kiện toàn các chức danh Trưởng Ban Dân vận cấp ủy, Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam cấp huyện, cấp tỉnh. Sắp xếp tổ chức bộ máy Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh theo Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW ngày 20/8/2021 của Ban Tổ chức Trung ương về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Song song đó, các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thường xuyên triển khai thực hiện nghiêm các quy định, kết luận của Trung ương về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của HTCT và Kế hoạch số 134-KH/TU ngày 16/12/2022 của BTVTU về thực hiện quản lý, sử dụng biên chế của HTCT tỉnh giai đoạn 2022 - 2026. Tiếp tục kiện toàn tổ chức bên trong cơ quan, đơn vị theo hướng tinh gọn. Rà soát hoàn thiện danh mục vị trí việc làm cùng với chức năng, nhiệm vụ và thực tiễn nhưng không trái với quy định của Trung ương. Sắp xếp, bố trí công chức, viên chức phải đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện và vị trí việc làm. Thực hiện tốt chế độ đối với cán bộ kiêm nhiệm chức danh và giải quyết kịp thời chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức nghỉ việc sau khi sáp nhập đúng theo quy định. Đầu tư đi đôi với quản lý chặt chẽ tài sản, cơ sở vật chất và ngân sách đối với từng cơ quan, đơn vị khi thực hiện mô hình tổ chức mới và sau khi sáp nhập. Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước đối với mục tiêu tinh gọn tổ chức bộ máy.

Đối với các cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, địa phương đang thực hiện việc thí điểm mô hình, phải kịp thời rà soát, điều chỉnh, bổ sung chức năng, nhiệm vụ, quy chế làm việc phù hợp với quy định của Trung ương và của tỉnh; kiểm tra, giám sát việc thực hiện đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của các cơ quan, đơn vị. Đồng thời, kịp thời đấu tranh có hiệu quả với những luận điệu sai trái của các thế lực thù địch, phần tử xấu lợi dụng việc sắp xếp, kiện toàn bộ máy, tinh giản biên chế để xuyên tạc, phá hoại, chia rẽ, gây mất đoàn kết nội bộ.

Phú Nghĩa