Vận động lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài vượt kế hoạch

ĐTO - Thực hiện kế hoạch công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm và đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng gắn với giảm nghèo bền vững giai đoạn 2016-2020, 3 năm qua (2016-2018), toàn huyện Cao Lãnh có 592 LĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 156,2% kế hoạch.

Trong đó, thị trường Nhật Bản 327 LĐ, Đài Loan 249 LĐ, Hàn Quốc 12 LĐ, Malaysia 2 LĐ, thị trường khác 2 LĐ. Hiện có 62 LĐ đang học định hướng tại các cơ sở đào tạo nghề trong và ngoài tỉnh.

Để đạt được kết quả trên, ngoài việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động người dân tham gia, huyện còn thường xuyên chỉ đạo ngành chuyên môn phối hợp với địa phương tổ chức tư vấn cho đoàn viên, hội viên, người LĐ, nhất là LĐ có việc làm không ổn định, thu nhập thấp hoặc các sinh viên tốt nghiệp đại học chưa có việc làm, bộ đội xuất ngũ tham gia đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, vận động người dân tham gia sàn giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức định kỳ vào ngày 12 hàng tháng và các chương trình tuyển sinh LĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.

Ngoài ra, huyện Cao Lãnh còn thành lập được 14 Câu lạc bộ gia đình có người đi LĐ có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng ở các xã, thị trấn, với 142 thành viên. Các Câu lạc bộ duy trì sinh hoạt định kỳ mỗi tháng 1 lần, thông qua Câu lạc bộ là kênh thông tin góp phần tuyên truyền, vận động đưa LĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng hiệu quả.

Thời gian tới, huyện tiếp tục phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh và các công ty tuyển dụng LĐ tổ chức cho LĐ tham quan, tìm hiểu thị trường LĐ phù hợp với điều kiện để người LĐ mạnh dạn tham gia, thực hiện tốt công tác điều tra, khảo sát cập nhật thông tin về cung - cầu LĐ để kịp thời tư vấn, hướng nghiệp cho người LĐ.

Thành Nguyễn