Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ

ĐTO - UBND tỉnh vừa ban hành Kế hoạch Triển khai thực hiện Quyết định số 01/QĐ-TTg ngày 3/1/2023 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030”.

Kế hoạch hướng tới mục tiêu chung là nâng cao nhận thức của cán bộ, hội viên, phụ nữ về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phát triển kinh tế tập thể (KTTT), hợp tác xã (HTX); phát triển, củng cố và nâng cao hiệu quả hoạt động các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo cơ hội việc làm cho lao động nữ; hỗ trợ, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho thành viên và người lao động trong HTX. Phát huy nội lực, tinh thần hợp tác, khởi nghiệp sáng tạo của hội viên, phụ nữ, góp phần thực hiện các mục tiêu về phát triển kinh tế - xã hội, hội nhập quốc tế và bình đẳng giới.

Theo đó, đến năm 2025, kế hoạch đề ra mục tiêu củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho ít nhất 16 HTX, 127 tổ hợp tác (THT) do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành được các cấp Hội hỗ trợ thành lập; tạo việc làm ổn định cho 850 thành viên, lao động nữ trong HTX và THT; 100% nữ quản lý của HTX (Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị HTX; Giám đốc, Phó Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát) được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực quản trị, điều hành phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh của HTX; đào tạo, bồi dưỡng cho thành viên, người lao động trong HTX, hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển KTTT, HTX

Đồng thời tư vấn, hỗ trợ thành lập mới 5 HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; phấn đấu trên 50% lao động HTX là nữ; tạo việc làm mới cho khoảng 250 lao động nữ; 100% cán bộ Hội làm công tác hỗ trợ phát triển KTTT, HTX được tập huấn; ít nhất 80% cán bộ Hội các cấp được nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động, hỗ trợ hội viên, phụ nữ tham gia phát triển KTTT, HTX.

Đến năm 2030, củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho ít nhất 21 HTX, 157 THT do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành được các cấp Hội hỗ trợ thành lập; tạo việc làm ổn định cho 1.150 thành viên, lao động nữ trong HTX và THT. Tư vấn, hỗ trợ thành lập mới 7 HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; phấn đấu trên 50% lao động HTX là nữ; tạo việc làm mới cho khoảng 270 lao động nữ...

Thời gian thực hiện được chia thành 2 giai đoạn. Cụ thể, giai đoạn 1, từ năm 2023 - 2025; giai đoạn 2, từ năm 2026 -2030. Để đạt được mục tiêu trên, tỉnh đề ra một số nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu như: tuyên truyền, vận động phụ nữ nâng cao nhận thức về hỗ trợ phát triển KTTT, HTX; củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ; hỗ trợ, tư vấn, xây dựng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; tăng cường hợp tác, xúc tiến thương mại...

Y Du