Hướng tới sự phát triển bền vững

Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên (TNHH MTV) Xổ số kiến thiết Đồng Tháp luôn chấp hành và làm đúng theo tinh thần Nghị quyết, quan điểm, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Lãnh đạo, nhân viên, người lao động (NV, NLĐ) công ty tích cực nghiên cứu, cải tiến phương pháp điều hành, làm việc hướng đến sự phát triển bền vững.

Trường Tiểu học Thạnh Lợi, huyện Tháp Mười - đơn vị được Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp tài trợ

Khắc phục những khó khăn trong xu thế cạnh tranh, phát huy ưu điểm của tờ vé số truyền thống, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp áp dụng quy trình quản lý khoa học, ứng dụng công nghệ hiện đại. Công ty có đội ngũ nghiên cứu thị trường, tập trung phát triển mới đại lý, hỗ trợ các đại lý trong hoạt động tiêu thụ vé số.

Đội ngũ cán bộ, NV, NLĐ công ty trung thực, trách nhiệm, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tham gia tích cực phong trào thi đua lao động sáng tạo mang lại hiệu quả phù hợp với chức năng nhiệm vụ được giao. Cán bộ, NV, NLĐ công ty chủ động đổi mới, sáng tạo, tham mưu nhiều giải pháp hiệu quả. Lãnh đạo công ty chỉ đạo, thực hiện phong trào “Tiết kiệm chi tiêu” như: tiết kiệm các khoản chi phí in ấn vé số, chi phí mua sắm những trang thiết bị không cần thiết, chi phí vận chuyển kết hợp việc giao vé số mới, thu vé số trả ế và vé số trúng thưởng...

Ghi nhận những đóng góp tích cực của NV, NLĐ, công ty luôn đảm bảo chế độ tiền lương, bảo hiểm theo quy định, đảm bảo an toàn lao động. Mỗi năm, tổ chức Hội nghị NLĐ, tạo điều kiện cho NLĐ tham gia đóng góp các quy định, chế độ ưu đãi trong Thỏa ước lao động tập thể. Đối với các chính sách phúc lợi cho NLĐ: mỗi năm, vào dịp nghỉ hè, công ty tổ chức cho NLĐ được tham quan du lịch, nghỉ mát; được hưởng các chế độ ngày nghỉ, lễ, Tết; tham gia các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao qua các đợt giao lưu, hội thao ngành tài chính, khu vực, các ngày lễ lớn.

Công ty thực hiện công khai, chi trả lương, thưởng cho NLĐ kịp thời, đảm bảo các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Đồng thời có chính sách phát triển nguồn nhân lực: kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, NV, NLĐ nhằm tạo nguồn kế thừa; khuyến khích cán bộ, NV, NLĐ tự học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; hỗ trợ kinh phí trong quá trình học tập theo thỏa ước lao động tập thể.

Công ty quan tâm thực hiện các chính sách an sinh xã hội, từ năm 2015 đến nay, công ty đã hỗ trợ tổng số tiền 22,5 tỷ đồng xây dựng cầu, đường nông thôn, nhà tình nghĩa, nhà tình thương, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng, Quỹ khuyến học Nguyễn Sinh Sắc, thực hiện chương trình “Thắp sáng ước mơ”, “Gương sáng hiếu học”; bếp ăn cho người bán vé số; tham gia các chương trình ủng hộ các địa phương bị thiên tai, bão lụt, chăm lo cho các đại lý và người bán vé số lẻ...; tạo việc làm cho đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, góp phần tích cực vào công tác xóa đói, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới theo chủ trương của Đảng và Nhà nước.

Với mục tiêu phát triển bền vững, lãnh đạo, nhân viên, người lao động công ty tập trung thực hiện các biện pháp điều hành hiệu quả, duy trì ổn định thị trường, tích cực phát triển doanh thu, tỷ lệ tiêu thụ. Tăng cường sự đoàn kết, hợp tác lành mạnh giữa các công ty có cùng ngành nghề lĩnh vực hoạt động để giữ vững thị trường tiêu thụ; thường xuyên tiếp xúc, động viên tinh thần, chăm sóc tốt các đại lý và người bán vé số lẻ,...

Công ty chủ động nghiên cứu thị trường, giám sát, ngăn chặn kịp thời những đại lý nhận bán vé số tự chọn số điện toán sai quy định. Đối với các đại lý, công ty có kế hoạch phân phối, điều chỉnh vé phù hợp với khả năng tiêu thụ; giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách; tạo điều kiện thuận lợi trong việc trả vé ế, vé trúng thưởng, các giao dịch khác một cách tốt nhất. Đối với người trúng thưởng, công ty thực hiện quy trình trả thưởng theo hướng nhanh, đơn giản hóa thủ tục, chăm lo, giúp đỡ những người trực tiếp bán vé số, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Luôn đồng hành cùng chính quyền địa phương thực hiện các chương trình an sinh xã hội.

C.PHƯƠNG