Sao Mai group tái cấu trúc nguồn nhân lực các công ty thành viên

Sau khi tiếp nhận Công ty CP Du lịch An Giang, thành viên thứ 16, Tập đoàn Sao Mai có những quyết sách về nhân sự cho toàn hệ thống Tập đoàn. Theo đó, Tập đoàn vừa tổ chức lễ công bố, trao quyết định bổ nhiệm 14 cán bộ lãnh đạo và quản lý.

Ông Lê Thanh Thuấn - Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Sao Mai trao quyết định bổ nhiệm cho Ban Tổng Giám đốc tại các Công ty thành viên

Trải qua gần 20 năm hình thành và phát triển, Sao Mai đã là một Tập đoàn kinh tế đa ngành, sở hữu 16 công ty thành viên, với nguồn nhân lực hơn 7.000 người. Vì vậy, tái cấu trúc nguồn nhân lực của các công ty thành viên trong Tập đoàn là một chiến lược hết sức cần thiết. Điều này liên quan đến sự phát triển bền vững của cả Tập đoàn trong tương lai. Phần lớn những CEO  được bổ nhiệm còn trẻ, nhiệt huyết, có trình độ chuyên môn cao được đào tạo sau đại học trong và ngoài nước, đủ năng lực gánh vác nhiệm vụ mới. Theo đánh giá của Hội đồng cố vấn chiến lược nhân sự của Sao Mai Group, đội ngũ lãnh đạo mới được phân công lần này hội đủ khả năng thích ứng nhanh – nhạy và năng động với tốc độ “biến thiên” của nền kinh tế thị trường...

TN