Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong đoàn viên, người lao động

ĐTO - Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) giai đoạn (2022 - 2024) được tiến hành trong thời điểm thuận lợi với nhiều văn bản pháp luật có liên quan đến ĐV, NLĐ được ban hành.

Phần thi thực hành sơ cấp cứu tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi cấp cơ sở năm 2024 do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức tại TP Hồng Ngự

Các cấp Công đoàn (CĐ) đổi mới nội dung phương thức hoạt động, thường xuyên thực hiện tốt chức năng tuyên truyền của tổ chức CĐ, làm cho công tác tuyên truyền nói chung và công tác tuyên tuyền, phổ biến, giáo dục pháp luật nói riêng trở thành nhiệm vụ thường xuyên, dần đi vào nền nếp, hiệu quả, kịp thời truyền tải các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến ĐV, NLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại các doanh nghiệp, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát triển, ổn định xã hội trên địa bàn tỉnh.

Căn cứ Kế hoạch số 368/KHPH-STP-HCCB ngày 25/3/2022 của Sở Tư pháp và Hội Cựu chiến binh tỉnh về phối hợp thực hiện công tác phổ biến, giáo dục pháp luật và công tác hòa giải ở cơ sở giai đoạn (2022 - 2024), các cấp CĐ trong tỉnh đã triển khai nhiều hình thức tuyên truyền mới, đa dạng, phù hợp với ĐV, NLĐ và thực tiễn hoạt động của các đơn vị. Bằng các hình thức tuyên truyền, giai đoạn 2022 - 2024, các cấp CĐ đã tổ chức 2.765 cuộc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho gần 123.600 lượt ĐV, NLĐ tham gia.

Tại nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, để đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, các đơn vị đã chủ động xây dựng “Tủ sách pháp luật”; thường xuyên bổ sung đầu sách, sổ tay, tài liệu pháp luật liên quan trực tiếp đến ĐV, NLĐ, từ năm 2022 - 2024, các cấp CĐ đã bổ sung hàng nghìn đầu sách pháp luật trong các Tủ sách CĐ. Hưởng ứng Ngày Pháp luật nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức bàn giao 15 “Góc tuyên truyền pháp luật CĐ”, mỗi góc gồm 1 tủ sách pháp luật, với hơn 50 đầu sách, báo, tạp chí, tờ gấp; một số CĐ cơ sở doanh nghiệp còn tổ chức tuyên truyền pháp luật cho ĐV, NLĐ thông qua loa phát thanh vào giờ nghỉ trưa.

Hằng năm, các cấp CĐ tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ, kỹ năng phổ biến, giáo dục pháp luật và kiến thức pháp luật cho đội ngũ báo cáo viên pháp luật CĐ. Tại CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở duy trì việc tập huấn, bồi dưỡng định kỳ hằng năm cho đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên, hòa giải viên ở cơ sở và những người làm công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật. Nội dung, hình thức tổ chức tập huấn thường xuyên được đổi mới, giúp báo cáo viên, tuyên truyền viên pháp luật hoàn thiện kỹ năng thuyết trình; kỹ năng xây dựng đề cương; kỹ năng tương tác với người nghe... Kết quả, giai đoạn 2022 - 2024, các cấp CĐ đã tổ chức tập huấn 176 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng phổ biến, giáo dục pháp luật và kiến thức pháp luật cho gần 13.000 lượt đội ngũ báo cáo viên pháp luật CĐ.

Hoạt động của Văn phòng tư vấn pháp luật tại cơ quan LĐLĐ tỉnh và Tổ tư vấn pháp luật ở 16 CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở được duy trì thường xuyên, góp phần quan trọng giải quyết kịp thời bức xúc nảy sinh trong quan hệ lao động; giai đoạn 2022 - 2024 đã tư vấn cho hơn 2.000 lượt về các chế độ chính sách cho NLĐ như: hợp đồng lao động, trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp... góp phần tháo gỡ những khó khăn vướng mắc cho ĐV, NLĐ.

Trong thời gian tới, các cấp CĐ tập trung đổi mới, đa dạng công tác tuyên truyền, nhất là sử dụng có hiệu quả công nghệ thông tin, mạng xã hội Zalo, Fanpage CĐ để tuyên truyền, tương tác, trao đổi, chia sẻ. Đến nay, toàn tỉnh có 16 CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở, CĐ cơ sở đã có trang Facebook, 100% CĐ cơ sở có nhóm Zalo để kết nối thông tin. LĐLĐ tỉnh đã phát huy hiệu quả Trang thông tin điện tử LĐLĐ tỉnh, Fanpage CĐ Đồng Tháp và nhóm Zalo CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở và các cụm CĐ cơ sở. Qua đó có thêm thông tin đánh giá sát thực hơn tình hình, tâm trạng, tư tưởng của ĐV, NLĐ.

Ngoài việc đăng tải các văn bản luật về chế độ, chính sách có liên quan đến quyền lợi, trách nhiệm, nghĩa vụ của ĐV, NLĐ, các cấp CĐ còn chủ động thiết kế, chia sẻ các infographics, video clip có nội dung ngắn gọn, dễ hiểu, dễ nhớ trên trang Facebook, nhóm Zalo, Trang thông tin điện tử của các đơn vị. Việc xây dựng nội dung tuyên truyền trên mạng xã hội đã tạo điều kiện thuận lợi để ĐV, NLĐ nắm bắt thông tin kịp thời, nhanh chóng, hiệu quả.

BTG&NC