UBND tỉnh ban hành Đề án thi tuyển vị trí lãnh đạo, quản lý

Trên cơ sở các ý kiến đóng góp của các cơ quan, đơn vị, địa phương; Sở Nội vụ đã hoàn chỉnh dự thảo Đề án thí điểm thi tuyển vị trí lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh để trình UBND tỉnh ký ban hành. Ngày 12/7/2013 UBND tỉnh đã chính thức phê duyệt Đề án tại Quyết định số 674/QĐ-UBND-HC.

Đề án xác định việc thi tuyển được tổ chức tại nơi còn thiếu vị trí lãnh đạo, quản lý; nơi có cán bộ lãnh đạo, quản lý đương nhiệm nhưng có năng lực yếu cần thay thế; nơi có cán bộ lãnh đạo, quản lý hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm cần phải xem xét.

Mục đích thi tuyển nhằm tuyển chọn những người thực sự có tài năng, có phẩm chất chính trị vững vàng, đạo đức cách mạng trong sáng để giao giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, đơn vị. Qua đó, tạo ra bước đổi mới đột phá tích cực trong công tác cán bộ, tạo điều kiện, khuyến khích, động viên người có tài và phẩm chất tốt có cơ hội tham gia vào công tác lãnh đạo, quản lý, điều hành, góp phần xứng đáng vào thành tựu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Trong năm 2013, UBND tỉnh sẽ xây dựng kế hoạch tổ chức thí điểm thi tuyển cạnh tranh đối với 4 chức danh cán bộ lãnh đạo. Đồng thời, các sở, ban, ngành tỉnh, UBND cấp huyện sẽ xây dựng kế hoạch thi tuyển đối với một số chức danh gồm trưởng, phó trưởng phòng và tương đương (bao gồm các đơn vị sự nghiệp) trực thuộc đã được xác định trong Đề án.

Trần Văn Tấn