Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh triển khai 3 khâu đột phá đạt nhiều kết quả nổi bật

ĐTO - Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh xây dựng các kế hoạch cụ thể hóa 3 khâu đột phá gồm: ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động Hội; nâng cao chất lượng hội viên và xây dựng chi hội, tổ phụ nữ vững mạnh; tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ Hội các cấp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Qua đó, góp phần thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Đồng Tháp lần thứ X, nhiệm kỳ 2021 - 2026.

Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Long Khánh B, huyện Hồng Ngự ra mắt “Tổ phụ nữ tôn giáo hùn vốn tương trợ và giúp nhau thoát nghèo”, góp phần thu hút phụ nữ tham gia tổ chức Hội tại địa phương (Ảnh: CTV)

Hội LHPN các cấp trong tỉnh tập trung đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động Hội các cấp; từng bước nâng cao trình độ ứng dụng công nghệ thông tin trong đội ngũ cán bộ Hội, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đề ra, nhất là thành lập và phát huy hiệu quả các mô hình Tổ phụ nữ chuyển đổi số cộng đồng, các nhóm Zalo, trang Facebook. Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh phát động phong trào thi đua chuyên đề với chủ đề “Phụ nữ Đồng Tháp tích cực tham gia chương trình chuyển đổi số” giai đoạn 2023 - 2025; ký kết Kế hoạch số 123 ngày 26/4/2023 giữa Hội LHPN tỉnh và Ban Lãnh đạo Công an tỉnh về phối hợp thực hiện tuyên truyền cài đặt ứng dụng VNeID mang lại nhiều hiệu ứng tích cực và lan tỏa về sự đổi mới nội dung, hình thức trong tổ chức sinh hoạt Hội.

Hội LHPN tỉnh tiếp tục vận hành có hiệu quả quy trình xử lý văn bản trên hệ thống phần mềm Idesk và triển khai đến huyện, thành phố văn bản trên môi trường mạng. Đồng thời vận dụng phần mềm quản lý văn bản 2 chiều, giảm tài liệu, văn bản giấy thông qua tăng cường khai thác lấy ý kiến qua nhóm Zalo, hộp thư điện tử, đăng tải văn bản chỉ đạo điều hành lên Trang thông tin điện tử thành phần của Hội. Ứng dụng phần mềm báo cáo thống kê, phần mềm quản lý cán bộ, hội viên, trang bị đưa vào sử dụng phòng họp trực tuyến; một số đơn vị cấp huyện đã ứng dụng hiệu quả phần mềm quản lý văn bản Idesk, chữ ký số nâng cao hiệu quả trong quản lý hành chính trong công tác Hội.  

Liên quan đến việc thực hiện 3 khâu đột phá, các cấp Hội tiếp tục đa dạng hóa các mô hình thu hút, tập hợp phụ nữ theo từng nhóm đối tượng, lứa tuổi, ngành nghề, sở thích như: Tổ phụ nữ tôn giáo, Tổ phụ nữ làm ăn xa, củng cố các mô hình Chi hội, Tổ phụ nữ theo địa bàn dân cư. Nổi bật, nhiều mô hình câu lạc bộ, tổ, nhóm tập hợp phụ nữ đặc thù, khó tập hợp ở địa phương hoạt động có hiệu quả. Trong đó, Hội LHPN tỉnh và các huyện, thành phố quan tâm tổ chức nhiều hoạt động: hội thảo, sinh hoạt chuyên đề về “Thực trạng và giải pháp trong công tác tập hợp phụ nữ, phát triển hội viên trong giai đoạn hiện nay”. Cấp cơ sở duy trì sinh hoạt chi, tổ Hội, nhất là đổi mới phương pháp, lồng ghép nội dung vào các buổi họp phù hợp với chủ đề, chủ điểm được hội viên, phụ nữ quan tâm. Đến nay, tỷ lệ tập hợp hội viên gần 354.000 (đạt 59%) tăng 3,51% so với cuối năm 2022, vượt chỉ tiêu so với Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Đồng Tháp nhiệm kỳ 2021 - 2026. Về số cơ sở Hội có tỷ lệ tập hợp hội viên từ 60% trở lên hiện có 65 (đạt 45%) tăng so với cuối năm 2022 là 31 cơ sở.

Thực hiện Đề án “Bồi dưỡng cán bộ, công chức Hội LHPN các cấp và chi hội trưởng” giai đoạn 2019 - 2025 (Đề án 1893). Hàng năm, Hội LHPN tỉnh phối hợp Trường Chính trị tỉnh mở lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội cơ sở là Chủ tịch và nguồn Chủ tịch Hội cơ sở. Ngoài ra, Hội LHPN huyện, thành phố còn phối hợp với Trung tâm Chính trị mở lớp tập huấn và lớp lưu huấn cho Chủ tịch, Phó Chủ tịch cơ sở và các chi tổ hội. Đến nay, 100% cán bộ Hội tỉnh, huyện, cơ sở được bồi dưỡng tập huấn nghiệp vụ công tác Hội. 100% cán bộ Hội chuyên trách tỉnh, huyện và Chủ tịch Hội LHPN cấp cơ sở sử dụng thành thạo các phần mềm trong công tác Hội. Đội ngũ cán bộ Hội từ tỉnh đến cơ sở được trẻ hóa, có bước phát triển cả về số lượng, chất lượng, đến nay, 100% cán bộ Hội chuyên trách tỉnh, huyện và Chủ tịch Hội LHPN cấp cơ sở đạt chuẩn chức danh theo quy định; 13/69 (chiếm 18,84%) cán bộ chuyên trách tỉnh, huyện có trình độ thạc sĩ.

Hội LHPN tỉnh tham mưu cấp ủy tỉnh sơ kết kết quả 5 năm thực hiện Chỉ thị số 21 của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XII về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới. Định kỳ hàng năm, thực hiện việc rà soát quy hoạch các chức danh lãnh đạo trong hệ thống Hội, Hội LHPN các cấp thường xuyên củng cố, kiện toàn đội ngũ Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và các chức danh chủ chốt Hội LHPN để đảm bảo đủ nguồn lực hoạt động Hội tại địa phương. Đặc biệt, các cấp Hội trong tỉnh thực hiện tốt vai trò chủ động tham mưu Ban vì sự tiến bộ phụ nữ các cấp triển khai các giải pháp nhằm thực hiện tốt mục tiêu bình đẳng giới. Đề xuất ý kiến với cấp ủy, chính quyền các cấp quan tâm đến công tác cơ cấu cán bộ nữ nói chung, cán bộ Hội nói riêng tham gia vào cấp ủy Đảng, cơ quan Nhà nước các cấp, góp phần hướng đến mục tiêu bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực chính trị.

DŨNG CHINH