Kết quả nổi bật trong việc tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở, Nghiệp đoàn nhiệm kỳ 2012 - 2015

Thực hiện Hướng dẫn số 43/HD-LĐLĐ ngày 3/4/2012 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp về “Tổ chức đại hội CĐCS, NĐ nhiệm kỳ 2012 – 2015, các CĐ cấp trên cơ sở đã chủ động xây dựng Kế hoạch hướng dẫn tổ chức Đại hội CĐCS, NĐ và có chỉ đạo đại hội điểm rút kinh nghiệm từ 1 đến 2 CĐCS. Đến thời điểm này, toàn tỉnh có 1.231/1.417 CĐCS, NĐ tổ chức đại hội, đạt tỷ lệ 86,87%.

Bà Phan Thị Quyến - Chủ tịch LĐLĐ Tỉnh (thứ 3 từ trái sang) chụp ảnh lưu niệm
với BCH CĐCS Công ty CP Du Lịch Đồng Tháp, nhiệm kỳ 2012 - 2015

Có 7 đơn vị tổ chức xong Đại hội CĐCS, NĐ như: LĐLĐ thị xã Hồng Ngự, LĐLĐ huyện Hồng Ngự, LĐLĐ huyện Thanh Bình, LĐLĐ huyện Tam Nông, CĐ Viên chức tỉnh, CĐ ngành Y tế, CĐ ngành Giáo dục tỉnh. Trong đó, có 25 CĐCS được chọn tổ chức làm đại hội điểm. Theo tiến độ chung sẽ hoàn thành Đại hội CĐCS, NĐ vào cuối tháng 9 năm 2012.

Để có được những thành công đó, trong thời gian qua, các CĐ cấp trên cơ sở đã tích cực tham mưu, đề xuất với cấp ủy trong việc tổ chức đại hội nên đã nhận được sự quan tâm, chỉ đạo và tạo điều kiện của các cấp ủy Đảng, chính quyền cơ sở, tham mưu cho cấp ủy Đảng ban hành văn bản lãnh chỉ đạo đại hội. Công đoàn chủ động làm việc với các đồng chí lãnh đạo là Bí thư Chi, Đảng bộ cơ sở về công tác nhân sự Ban Chấp hành (BCHCĐCS), tạo điều kiện và thời gian tổ chức Đại hội CĐCS, NĐ đúng theo thời gian quy định.

Một trong những điểm nổi bật của Đại hội CĐCS, NĐ lần này là các CĐCS, NĐ chuẩn bị tốt nội dung văn kiện trình đại hội. Báo cáo tổng kết đánh giá đúng thực trạng tình hình CNVCLĐ và kết quả hoạt động của tổ chức CĐ ở địa phương, đơn vị trong việc thực hiện Điều lệ CĐ Việt Nam và mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ mà Nghị quyết đại hội CĐ cấp mình đã đề ra; nêu bật những kết quả đạt được, đồng thời thẳng thắn chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm, yếu kém; phân tích sâu sắc nguyên nhân và rút ra những bài học kinh nghiệm; xác định rõ mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp, các chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ tới, tập trung vào nâng cao chất lượng tổ chức, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của CĐCS, NĐ với những biện pháp thực hiện cụ thể, thiết thực. Đặc biệt, quan tâm thực hiện vai trò của CĐ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ; công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các loại hình doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước.

Bà Nguyễn Thị Ánh Gương - Chủ tịch LĐLĐ huyện Tam Nông cho biết, từ khi triển khai đến ngày 5/9/2012 đã có 104/104 CĐCS, NĐ đủ điều kiện tổ chức đại hội, đạt tỷ lệ 100%. LĐLĐ huyện chọn CĐCS thị trấn Tràm Chim tổ chức đại hội điểm cho tất cả các CĐCS ngành huyện và CĐCS các xã, thị trấn trong huyện học tập. Chọn CĐCS Trường Tiểu học Phú Cường A làm đại hội điểm cho các CĐCS trường học trong huyện.

Theo đánh giá của bà Phan Thị Quyến - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, thời gian qua các CĐ cấp trên cơ sở đã thực hiện tốt việc chỉ đạo Đại hội CĐCS, NĐ theo đúng quy định và hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh. Trong quá trình thực hiện, các CĐCS đã chủ động báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo của cấp ủy Đảng. Đại hội các CĐCS đã dành nhiều thời gian thảo luận một số vấn đề cấp bách, bức xúc đối với CBCCVC và NLĐ trong các cơ quan, đơn vị và các loại hình doanh nghiệp như: vấn đề việc làm, tiền lương, thu nhập, nhà ở, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, phúc lợi công cộng, ngừng việc tập thể, đình công...; giải đáp những kiến nghị, đề xuất của CNVCLĐ và tổ chức CĐ.

Công tác tuyên truyền trước, trong và sau đại hội được thực hiện bài bản, chu đáo. Bên cạnh đó, các đơn vị cũng tổ chức nhiều chương trình văn nghệ, thể dục - thể thao sôi nổi thiết thực chào mừng đại hội. Đại hội CĐCS, NĐ nhiệm kỳ 2012 - 2015 phát huy được tính dân chủ, đảm bảo đúng quy trình và tiêu chuẩn trong việc lựa chọn, giới thiệu nhân sự bầu vào BCHCĐCS, nhất là đối với những chức danh chủ chốt. Nhân sự BCH các CĐCS bao gồm những đồng chí có đủ tiêu chuẩn, thực sự tiêu biểu về phẩm chất, trí tuệ, trưởng thành từ thực tiễn trong phong trào, có khả năng tập hợp CNVCLĐ, được đoàn viên tín nhiệm; đồng thời có số lượng, cơ cấu hợp lý, bảo đảm tính kế thừa và phát triển theo hướng trẻ hóa, tăng cường cán bộ nữ.

Quan tâm thực hiện tốt chính sách đối với cán bộ CĐ chuyên trách, lãnh đạo CĐ không đủ điều kiện về thời gian tham gia BCHCĐCS khóa mới, nhất là chức danh Chủ tịch và Phó Chủ tịch. Tuy nhiên, tiến độ Đại hội CĐCS, NĐ ở một số nơi còn chậm so với kế hoạch. Tại đại hội chưa có đối thoại, chất vấn trực tiếp mà chỉ có phát biểu và được giải đáp của Đoàn Chủ tịch, Ban Giám đốc và chính quyền cùng cấp.

Việc đẩy nhanh tiến độ và kết thúc sớm Đại hội CĐCS, NĐ nhiệm kỳ 2012 - 2015 sẽ góp phần quan trọng, đảm bảo Đại hội CĐ cấp trên cơ sở diễn ra quý IV năm 2012 và Đại hội IX CĐ tỉnh ĐồngTháp nhiệm kỳ 2013 - 2018 vào cuối quý I năm 2013.

Văn Hùng