Mục tiêu mới, cơ hội mới cho người lao động Đồng Tháp

ĐTO - Với sự quan tâm sâu sát của lãnh đạo Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) cùng sự phối hợp của UBND các huyện, thành phố, bằng những cách làm sáng tạo, linh hoạt đã trao cơ hội việc làm mới cho 1.878 lao động Đồng Tháp xuất cảnh sang nước ngoài làm việc, đạt 125,2% chỉ tiêu kế hoạch năm 2022.

Đồng chí Phan Văn Thắng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh thăm thực tập sinh đang học định hướng tại TP Hồ Chí Minh

Năm 2022, tỉnh Đồng Tháp tiếp tục trở thành điểm sáng trong khu vực đồng bằng sông Cửu Long với thế mạnh trong công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Tận dụng, chắt chiu từng cơ hội, Sở LĐ-TB&XH phát huy tính năng động trong công tác quản lý, điều hành, phối hợp, mang lại nhiều cơ hội mới cho người lao động Đồng Tháp.

Tiếp sức cho người lao động tại Đồng Tháp, UBND tỉnh cùng các sở, ngành, hệ thống Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh đã kịp thời triển khai các chính sách hỗ trợ cho người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Thông qua các hình thức vay tín chấp với tổng số tiền hơn 109 tỷ đồng; các hoạt động hỗ trợ đã góp phần giảm khó khăn cho hơn 1.600 lao động với các chi phí vay trong quá trình làm hồ sơ sang nước ngoài làm việc. Tại Đồng Tháp, học sinh, sinh viên, người lao động muốn sang Nhật Bản làm việc có thể học tiếng Nhật ngay tại địa phương. Hiện nay, tại các trường trung cấp, cao đẳng trên địa bàn đều có mở các lớp đào tạo tiếng Nhật.

Trong năm 2022, UBND tỉnh cũng đón tiếp các tập đoàn, nghiệp đoàn, công ty phái cử có nhu cầu kết nối và tuyển dụng lao động người Đồng Tháp. Chính sự cởi mở, thân thiện, hiếu khách của chính quyền tỉnh Đồng Tháp đã góp phần tạo động lực cho các tập đoàn, nghiệp đoàn, công ty phái cử từ các nước, trong đó có Nhật Bản, Hàn Quốc tìm về Đồng Tháp. Ngoài các hoạt động đón tiếp, lãnh đạo tỉnh cùng với đại diện lãnh đạo các sở, ngành đã đến thăm thực tập sinh trúng tuyển đang học giáo dục định hướng tại TP Hồ Chí Minh để động viên các em vững tin khi sang nước ngoài làm việc. Ngoài ra, Đoàn công tác của lãnh đạo tỉnh cũng đã đến Nhật Bản, Hàn Quốc để tìm hiểu môi trường, nơi làm việc của các thực tập sinh người Đồng Tháp. Tại các điểm đến, đại diện các nghiệp đoàn, công ty tuyển dụng lao động đều đánh giá rất cao ý thức, tác phong, sự chịu khó của các thực tập sinh người Đồng Tháp trong thời gian làm việc tại Nhật Bản.

Theo Sở LĐ-TB&XH, qua tiếp nhận, thông tin từ thực tập sinh, người lao động và gia đình thân nhân thực tập sinh, người lao động đang làm việc theo hợp đồng tại các nước Nhật Bản, Hàn Quốc, các thực tập sinh khi sang nước ngoài làm việc được học tập, rèn luyện tác phong công nghiệp. Bên cạnh đó, mức thu nhập của các thực tập sinh khi sang nước ngoài làm việc, sau khi trừ các chi phí dao động từ 18 triệu - 28 triệu đồng/người/tháng; người lao động làm việc tại Đài Loan có thu nhập từ 15 triệu đồng/người/tháng. Đối với lao động làm việc theo thời vụ tại Hàn Quốc, sau khi trừ chi phí 5 tháng làm việc tại Hàn Quốc, mỗi lao động tích lũy được từ 120 triệu đồng - 150 triệu đồng/người. Với mức thu nhập của các lao động tại nước ngoài, ước mỗi năm nguồn thu nhập lao động gửi về cho gia đình trên 1.500 tỷ đồng góp phần mang lại sự ấm no, sung túc và giàu có cho nhiều gia đình.

Cùng với công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, việc khảo sát và nắm bắt thông tin từ người lao động trở về nước cũng được ngành LĐ-TB&XH quan tâm thực hiện. Toàn tỉnh hiện có 1.475 lao động trở về nước sau khi hết hạn hợp đồng làm việc tại nước ngoài, trong đó có hơn 1.100 lao động lập nghiệp, tự tạo việc làm cho bản thân, cho các công ty của nước ngoài đang đầu tư tại Việt Nam, có hơn 360 lao động đăng ký tiếp tục trở lại nước sở tại làm việc theo hợp đồng.

Giữ vững những kết quả đạt được trong năm 2022, bước sang năm mới 2023, Sở LĐ-TB&XH tiếp tục đề ra những giải pháp mới phù hợp với xu thế chung của thị trường lao động, trong đó, quyền lợi cho thực tập sinh, người lao động Đồng Tháp được ưu tiên hàng đầu. Với mục tiêu đưa ít nhất 1.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo nhu cầu tuyển dụng của các nghiệp đoàn, công ty phái cử, làm việc tại các lĩnh vực cơ khí, đóng gói công nghiệp (sân bay), điều dưỡng, chế biến thực phẩm..., các đơn hàng làm việc trong lĩnh vực nông vụ... Triển khai, thực hiện trong toàn ngành, Sở LĐ-TB&XH, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp, Phòng LĐ-TB&XH các huyện, thành phố tiếp tục đẩy mạnh công tác tư vấn, tuyên truyền, vận động; đổi mới các phiên giao dịch việc làm, ký kết các bản ghi nhớ, thỏa thuận hợp tác với các đối tác, nghiệp đoàn, công ty trong, ngoài nước. Đầu tư trang thiết bị, phương tiện hiện đại trong việc đào tạo nguồn lao động, nguồn thực tập sinh để dự phỏng vấn với các nghiệp đoàn, công ty tuyển dụng thực tập sinh, người lao động. Đồng thời phối hợp với các ngành thực hiện các chính sách hỗ trợ cho người lao động sau khi hết hạn hợp đồng trở về nước khởi nghiệp trên chính quê hương Đất Sen hồng.

H.An