Đảm bảo lợi ích chính đáng của người lao động

ĐTO - Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH MTV Thương mại Dầu khí Đồng Tháp luôn quan tâm thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền là lợi ích chính đáng của người lao động (NLĐ). Nhiều năm qua, đơn vị được công nhận là CĐCS vững mạnh xuất sắc.

Nhân viên Tổng kho xăng dầu Trần Quốc Toản (thuộc Công ty TNHH MTV Thương mại Dầu khí Đồng Tháp) thường xuyên kiểm tra thiết bị nhằm đảm bảo vận hành an toàn

Công ty TNHH MTV Thương mại Dầu khí Đồng Tháp có trên 250 cán bộ, công nhân viên (CBCNV). 100% NLĐ đủ điều kiện đều được CĐCS công ty vận động kết nạp vào tổ chức công đoàn. Trong tổng số CBCNV, tỉ lệ đoàn viên công đoàn chiếm khoảng 95%. Ban chấp hành CĐCS công ty quan tâm, chỉ đạo các Tổ Công đoàn trực thuộc theo dõi, giúp đỡ và giới thiệu công đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp. Năm 2016, có 4 công đoàn viên vinh dự đứng vào hàng ngũ Đảng Cộng sản Việt Nam. Hàng năm, Ban chấp hành CĐCS công ty phối hợp với Ban giám đốc xây dựng và triển khai kế hoạch thi đua đến CBCNV tại hội nghị NLĐ. Qua đó, hầu hết các đoàn viên đều hăng hái tham gia phong trào thi đua bằng những việc làm thiết thực tại đơn vị như: giảm chi phí tồn chứa xăng dầu ở các kho; thực hiện tốt phong trào xanh, sạch, đẹp - an toàn phòng chống cháy nổ; giảm chi phí trong kinh doanh và thi đua hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh đề ra trong năm...

Theo bà Lê Thị Hồng - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV Thương mại Dầu khí Đồng Tháp, việc đảm bảo các chế độ, chính sách cho NLĐ như chế độ tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... được công ty thực hiện đầy đủ và kịp thời, nhất là trong những dịp lễ, Tết. Chỉ tính riêng năm 2016, công ty tặng 300 phần quà (430.000 đồng/phần) cho CBCNV dịp Tết Nguyên đán; tổ chức 6 đợt với 207 lượt CBCNV và gia đình đi tham quan, nghỉ dưỡng; nữ CBCNV được tặng quà, đi tham quan nhân ngày Quốc tế phụ nữ (8/3) và ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10); phối hợp tổ chức các hoạt động vui chơi và tặng 555 phần quà (hơn 60 triệu đồng) cho con em CBCNV của công ty vào ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6), Tết Trung thu và các cháu có thành tích học tập tốt. CĐCS công ty quan tâm thăm hỏi, tặng quà cho cán bộ, công đoàn viên gặp khó khăn, ốm đau.

Đặc biệt, Ban Chấp hành CĐCS công ty cùng với bộ phận chuyên môn tổ chức cho CBCNV tham gia những lớp tập huấn về bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; thành lập Hội đồng bảo hộ lao động công ty, mạng lưới an toàn vệ sinh viên phân bố đều khắp các đơn vị trực thuộc. Ban Chấp hành CĐCS còn tham gia lập kế hoạch chi tiết về bảo hộ lao động và tổ chức kiểm tra định kỳ hàng quý. Mỗi năm, công ty phối hợp với Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh đo đạc môi trường lao động (ánh sáng, tiếng ồn, bụi, khí CO2, CO...) tại các đơn vị trực thuộc có công nhân lao động trực tiếp; khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp cho NLĐ.

Cùng với việc chăm lo cho NLĐ, CĐCS công ty còn vận động công đoàn viên tham gia các hoạt động xã hội như ủng hộ tiền để tặng hàng ngàn quyển tập cho học sinh nghèo; đóng góp Quỹ “Mái ấm công đoàn”; Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”; ủng hộ đồng bào miền Trung khắc phục hậu quả thiên tai... CĐCS công ty góp phần quan trọng trong việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, tạo sự đồng thuận, đoàn kết trong đơn vị. Ban Chấp hành CĐCS phối hợp tổ chức cho NLĐ tham gia đóng góp sửa đổi, bổ sung các nội quy, quy chế và thỏa ước lao động tập thể. Định kỳ hàng quý, lãnh đạo công ty đối thoại với NLĐ nhằm tạo điều kiện trao đổi trực tiếp, chia sẻ thông tin, tăng cường hiểu biết, gắn kết giữa người sử dụng lao động và NLĐ.

Với sự quan tâm lãnh đạo, tạo điều kiện của Ban giám đốc, CĐCS Công ty TNHH MTV Thương mại Dầu khí Đồng Tháp hoạt động khá hiệu quả, thực hiện tốt nhiệm vụ của mình. Các quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ được bảo đảm. Từ đó, CBCNV an tâm lao động, gắn bó làm việc lâu dài, góp phần giúp công ty tiếp tục phát triển.

N.AN