Tam Nông sớm “về đích” chỉ tiêu đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

ĐTO - Với nhiều cách làm mới, hiệu quả nên công tác đưa lao động (LĐ) đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng của huyện Tam Nông đạt nhiều kết quả. Dù chỉ mới ở quý I năm 2017, nhưng huyện đã có số LĐ tham gia đi làm việc ở nước ngoài vượt kế hoạch đề ra.

Tổ tư vấn liên ngành đến tư vấn chương trình đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài tại các hộ gia đình

Một ngày cuối tháng 3, chúng tôi cùng Tổ tư vấn đưa LĐ đi làm việc ở nước ngoài liên ngành của huyện Tam Nông đến xã Tân Công Sính để gặp gỡ LĐ và gia đình LĐ có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài. Được biết, từ đầu năm 2017 đến nay, toàn xã Tân Công Sính có 9 LĐ tham gia LĐ ở nước ngoài, đạt 180% chỉ tiêu huyện giao. Xác định đây là địa bàn còn nhiều tiềm năng cho chương trình đưa LĐ đi làm việc ở nước ngoài của huyện, đoàn tuyên truyền quyết định đến địa phương để tiếp tục vận động người dân tham gia chương trình, qua đó tạo nguồn cho những năm tiếp theo. Tham gia Tổ Tư vấn gồm cán bộ Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH), Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện, Huyện đoàn. Nhiệm vụ của tổ là tuyên truyền những chủ trương, chính sách của Nhà nước để người dân và LĐ nắm rõ; giải đáp những vấn đề liên quan đến việc đi LĐ ở nước ngoài theo hợp đồng. Bà Nguyễn Thị Dẻo ngụ ấp Cà Dâm, xã Tân Công Sính cho biết: “Từ trước đến nay, gia đình tôi cũng có nhu cầu cho con đi LĐ ở nước ngoài, nhưng do không nắm rõ thông tin nên còn ngại. Khi được tổ tư vấn trực tiếp đến gia đình, cung cấp thông tin, chính sách hỗ trợ cũng như thủ tục tham gia LĐ ở nước ngoài, tôi cảm thấy yên tâm hơn. Tôi dự định sẽ cho con gái sang Nhật Bản làm việc”.

Theo Phòng LĐ,TB&XH huyện Tam Nông, việc thành lập Tổ tư vấn liên ngành về đưa LĐ đi làm việc ở nước ngoài để phối hợp cùng các xã, thị trấn đến từng gia đình và người LĐ có nhu cầu tham gia LĐ ở nước ngoài là một trong những điểm mới trong công tác tuyên truyền của huyện. Bên cạnh đó, huyện cũng tập trung đổi mới phương thức tuyên truyền bằng việc tổ chức hoạt động tư vấn tập trung thay vì thực hiện dàn trải như các năm trước. Theo đó, các xã, thị trấn được giao nhiệm vụ rà soát lại lực lượng LĐ có đủ điều kiện tham gia chương trình; kế đến, tiến hành ghi phiếu lấy ý kiến để tìm ra số LĐ có nhu cầu rồi mới vận động tham gia. Phòng LĐ,TB&XH còn phối hợp Đài Truyền thanh huyện tuyên truyền “Người thật việc thật” bằng cách phát thanh trực tiếp hoặc ghi hình để các ban, ngành, đoàn thể các xã, thị trấn lồng ghép vào chương trình sinh hoạt định kỳ. Ngoài ra, huyện phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm và các công ty đưa LĐ đi làm việc ở nước ngoài đối thoại trực tiếp với LĐ cũng như gia đình có nhu cầu. Thông qua các buổi đối thoại, người LĐ sẽ được thông tin về chính sách cho vay tín dụng khi tham gia chương trình; các thị trường đã hợp tác và chi phí xuất cảnh cho mỗi thị trường; môi trường làm việc ở nước ngoài hay công tác bảo vệ người LĐ khi tham gia đi làm việc ở nước ngoài... Chính những cách làm này đã góp phần không nhỏ giúp huyện sớm hoàn thành chỉ tiêu của năm 2017. Ông Phùng Minh Đức - Trưởng Phòng LĐ,TB&XH huyện Tam Nông cho biết: “Công tác đưa LĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài của huyện đạt kết quả như trên là nhờ các ngành, các cấp tập trung quán triệt, phân công nhiệm vụ và chỉ tiêu cụ thể, qua đó nỗ lực thực hiện hoàn thành mục tiêu đã đề ra. Việc tuyên truyền, vận động được thực hiện trực tiếp đến hộ gia đình và người LĐ theo phương thức tập trung nên đạt hiệu quả cao. Ngoài ra, chính sách hỗ trợ vay vốn tín dụng thông thoáng của tỉnh đã tạo điều kiện thuận lợi cho LĐ khi muốn tham gia đi LĐ ở nước ngoài”.

Tính đến ngày 27/3/2017, toàn huyện Tam Nông có 76 LĐ xuất cảnh sang nước ngoài làm việc, đạt gần 105,5% kế hoạch của huyện (72 LĐ) và đạt 135,7% chỉ tiêu của tỉnh giao (56 LĐ), trong đó có 65 LĐ đi làm việc tại Nhật Bản, 9 LĐ đi làm việc tại Đài Loan. Đây cũng là năm thứ 3 liên tiếp, huyện Tam Nông vượt chỉ tiêu tỉnh giao (năm 2015 có 60/48 LĐ và năm 2016 là 120/72 LĐ). Các địa phương có số LĐ tham gia làm việc ở nước ngoài vượt chỉ tiêu là Phú Thọ 11 LĐ, Tân Công Sính 9 LĐ, thị trấn Tràm Chim 12 LĐ, xã Phú Đức 7 LĐ. Bên cạnh đó, huyện Tam Nông còn có 117 LĐ đang học định hướng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp và TP.Hồ Chí Minh để chờ xuất cảnh.

Ngay sau khi vượt chỉ tiêu đưa LĐ đi làm việc ở nước ngoài năm 2017, UBND huyện Tam Nông đã biểu dương các địa phương, đồng thời đề nghị các xã tiếp tục tuyên truyền, vận động nhằm chuẩn bị nguồn LĐ cho năm 2018 và các năm tới. Mong muốn lớn nhất của huyện là việc tạo điều kiện thuận lợi nhất cho LĐ có việc làm, tăng thu nhập. Chính vì vậy, dù đã hoàn thành chỉ tiêu của năm 2017, nhưng chúng tôi vẫn tiếp tục đẩy mạnh thực hiện tuyên truyền, vận động đưa LĐ đi làm việc ở nước ngoài với phương châm phục vụ nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội và mục tiêu xóa đói giảm nghèo của huyện nhà...” - ông Phùng Minh Đức cho hay.

Phước Lộc