Công tác cán bộ gắn với thực tiễn từ cơ sở

Từ năm 2010 đến nay, Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy Cao Lãnh đã điều động, bổ nhiệm 91 đồng chí, nhất là để tạo điều kiện cho cán bộ (CB) nữ, trẻ có triển vọng rèn luyện, bồi dưỡng thông qua thực tiễn từ cơ sở, nhằm giúp CB phát triển toàn diện, đáp ứng yêu cầu CB trước mắt và lâu dài.

Bước đầu, đã điều chỉnh, sắp xếp, bố trí CB hợp lý hơn theo hướng mở rộng việc bố trí Bí thư, ­Phó Bí thư làm Chủ tịch UBND xã, thị trấn không phải người địa phương, từng bước thay đổi CB chủ chốt cấp cơ sở giữ chức vụ không quá 2 nhiệm kỳ liên tiếp. Trên cơ sở của quy hoạch CB đã được phê duyệt, BTV Huyện ủy đã xây dựng kế hoạch đào tạo CB. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, huyện đã bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho 597 CB và cử 374 người đi đào tạo trong và ngoài địa phương; đồng thời chủ động liên kết đào tạo chuẩn chính trị đối với đội ngũ CB của huyện, nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình hiện nay. Theo đánh giá của BTV Huyện ủy, các CB qua đào tạo có chuyển biến rõ nét về chất lượng và hiệu quả công tác; CB luân chuyển đều tiếp cận công việc nhanh, hoàn thành tốt nhiệm vụ và từng bước trưởng thành.

Theo BTV Huyện ủy, hàng năm, công tác đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên (ĐV) được các cấp ủy đảng quan tâm chỉ đạo chặt chẽ. Số lượng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh chiếm trên 90%. Từ tháng 6/2010 đến tháng 6/2015, đã kết nạp được 1.610 ĐV, nâng tổng số ĐV toàn Đảng bộ huyện lên 5.141 đồng chí; thành lập mới 39 chi bộ, nâng tổ số chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở lên 301 chi bộ. Các chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở được quan tâm củng cố về mặt tổ chức, xây dựng quy chế làm việc, nội dung, chương trình sinh hoạt, bước đầu tạo được sự chuyển biến tích cực về nhận thức của các cấp ủy đảng, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức cơ sở đảng và đội ngũ ĐV.

Thực hiện chặt chẽ công tác thẩm tra, kết luận về lịch sử chính trị và chính trị hiện nay của đội ngũ CB, ĐV trước khi quy hoạch và cấp ủy hoặc đề bạt, bổ nhiệm làm CB chủ chốt. Kết quả, đã thẩm định, rà soát trong và ngoài tỉnh 1.102 hồ sơ cho công tác quy hoạch cấp ủy huyện, cấp ủy cơ sở, công tác đề bạt bổ nhiệm CB, tuyển dụng CB và phục vụ cho công tác kết nạp ĐV. Đồng thời, thực hiện tốt công tác thẩm tra, xác minh chính trị trong kết nạp ĐV và giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo liên quan đến lịch sử chính trị của CB, ĐV.

Hàng năm, các cấp ủy, tổ chức đảng các cấp đều xây dựng chương trình, kiểm tra, giám sát đối với cấp ủy cấp dưới và ĐV theo quy định. Nội dung giám sát có mở rộng, kiểm tra có trọng tâm trọng điểm, chú trọng lãnh đạo kiểm tra, giám sát một số lĩnh vực trọng yếu, dễ phát sinh sai phạm như: tài chính, phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí..., việc thực hiện công tác kiểm tra, giám sát cơ bản đúng nguyên tắc, phương pháp và quy trình. Trong nhiệm kỳ, các cấp ủy, Ủy ban kiểm tra cấp ủy đã tiến hành 1.933 cuộc kiểm tra, trong đó 777 tổ chức đảng cấp dưới, 1.156 ĐV; giám sát theo chuyên đề đối với 1.010 cuộc, trong đó 585 tổ chức đảng, 425 ĐV; kiểm tra 6 lượt cấp ủy cơ sở và 104 ĐV có dấu hiệu vi phạm; giải quyết 28 đơn tố cáo tổ chức đảng và ĐV. Theo BTV Huyện ủy, qua thực hiện công tác kiểm tra các tổ chức đảng có thẩm quyền đã xử lý kỷ luật 72 ĐV vi phạm, trong đó 15 đồng chí là đối tượng thuộc diện BTV Huyện ủy quản lý.

Dương Út (Lược ghi)