Giám sát theo chuyên đề đối với đồng chí Giám đốc Sở Nội vụ

Ngày 22/3, tại Hội trường Sở Nội vụ, Đoàn công tác của Ban Thường vụ Tỉnh ủy do Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Đoàn Quốc Cường làm trưởng đoàn đã đến giám sát theo chuyên đề đối với đồng chí Trần Anh Dũng, Tỉnh ủy viên - Giám đốc Sở Nội vụ về việc triển khai, quán triệt, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện chương trình hành động của Tỉnh ủy thuộc lĩnh vực ngành phụ trách.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Đoàn Quốc Cường kết luận buổi giám sát

Đồng chí Trần Anh Dũng đã báo cáo kết quả triển khai thực hiện chương trình hành động của Tỉnh ủy năm 2012. Đối với nhiệm vụ trọng tâm liên quan đến lĩnh vực Nội vụ như: công tác cải cách hành chính, rà soát tổ chức bộ máy, quản lý biên chế, quy hoạch cán bộ, đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức (CBCC), thi đua khen thưởng,… đều thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Ngoài kiểm tra cải cách hành chính theo kế hoạch, Sở đã tiến hành kiểm tra cải cách hành chính đột xuất tại 2 xã An Long và Phú Thành B, huyện Tam Nông; trong năm có trên 8.000 CBCC, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng; thực hiện có hiệu quả về vai trò quản lý Nhà nước đối với hoạt động tôn giáo, bảo đảm các hoạt động tôn giáo tuân thủ pháp luật, góp phần củng cố, tăng cường khối đại đoàn kết dân tộc, đoàn kết tôn giáo; công tác phối hợp giữa các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, UBND các huyện, thị, thành trong đề xuất giải quyết công việc của ngành Nội vụ được kịp thời, chặt chẽ và thường xuyên.

Kết luận buổi giám sát, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Đoàn Quốc Cường đánh giá đồng chí Giám đốc Sở Nội vụ đã lãnh, chỉ đạo triển khai thực hiện khá tốt các nhiệm vụ trọng tâm của ngành trong năm 2012.

Yêu cầu đồng chí Trần Anh Dũng thời gian tới thực hiện việc chỉ đạo, theo dõi chặt chẽ CBCC, viên chức tham gia góp ý vào dự thảo sửa đổi Hiến pháp 1992, dự thảo Luật Đất đai, kịp thời đề xuất xử lý các trường hợp lợi dụng việc góp ý để xuyên tạc, chống phá Đảng, Nhà nước ta; chú ý lĩnh vực cải cách thủ tục hành chính; nâng cao chất lượng hệ thống chính trị cấp cơ sở; tăng cường công tác kiển tra, giám sát, nâng cao tính tiên phong, gương mẫu, ý thức trách nhiệm, tính chấp hành của CBCC, viên chức, kịp thời đề xuất ngăn chặn, xử lý các biểu hiện ngại khó, chạy chức, chạy việc; nâng cao hiệu quả sử dụng thời gian làm việc ở các cơ quan, đơn vị; khẩn trương tiến hành rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ, lãnh đạo, quản lý của đơn vị, các sở, ban, ngành tỉnh giai đoạn 2015 - 2020 và những năm tiếp theo, trong đó phải bảo đảm cơ cấu 3 độ tuổi theo quy định.

H.NGHĨA