Huyện Châu Thành tinh giản được 135 biên chế trong các đơn vị

ĐTO - Ngày 11/3, Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh tiếp tục khảo sát về kết quả thực hiện chính sách tinh giản biên chế giai đoạn 2016 - 2021; kết quả thực hiện quy định chức danh, số lượng, chế độ, chính sách đối với những người hoạt động không chuyên trách và các chức danh khác ở cấp xã, ấp trên địa bàn huyện Châu Thành.

Đoàn công tác của Ban Pháp chế làm việc với UBND huyện Châu Thành

Theo báo cáo của huyện Châu Thành, các cơ quan hành chính có tổng số 108 biên chế, đã tinh giản được 16 người. Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập có tổng số 1.562 biên chế, đã tinh giản được 119 người. Ban Quản lý dự án và phát triển quỹ đất, Ban Quản lý công trình công cộng thuộc đơn vị sự nghiệp đã chuyển sang cơ chế tự chủ, tự chịu trách. Cùng với đó, UBND huyện đã xây dựng đề án vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập và các cơ quan chuyên môn.

Số lượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã và khóm, ấp là 284 người đã được huyện bố trí chức danh, số lượng theo đúng Nghị quyết của Hội đồng nhân tỉnh. Tuy nhiên, việc bố trí, sắp xếp người hoạt động không chuyên trách ở khóm, ấp gặp khó khăn do không tìm được người phù hợp. Ở nhiều nơi, vị trí Bí thư chi bộ, Trưởng ấp, Trưởng Ban công tác Mặt trận đã lớn tuổi hoặc không đáp ứng yêu cầu về trình độ, năng lực, sức khỏe nhưng không tìm được người thay thế. Việc giải quyết các chế độ, chính sách cho các trường hợp tinh giản biên chế đôi lúc chưa kịp thời do đơn vị chưa thực hiện tốt việc chốt sổ bảo hiểm xã hội, chưa chủ động tham mưu cho UBND huyện trong việc cấp kinh phí để giải quyết chế độ chính sách.

DƯƠNG CẦM