Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 kéo dài 5 ngày liên tục

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB-XH) vừa có công văn gửi các cơ quan liên quan để xin ý kiến về đề xuất hoán đổi ngày làm việc thành ngày nghỉ trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 sắp tới.

Trong công văn, Bộ LĐTB-XH cho biết, năm 2024, dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 có ngày 29/4 (thứ Hai) nằm giữa ngày nghỉ cuối tuần và nghỉ lễ. Do đó, có ý kiến đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4) thành ngày nghỉ rồi làm bù vào ngày khác để dịp nghỉ lễ sắp tới, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.

Đề cập cơ sở và lợi ích của việc hoán đổi này, Bộ LĐTB-XH cho rằng, việc hoán đổi này sẽ giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Đồng thời, việc hoán đổi này cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Do đó, Bộ LĐTB-XH đề xuất Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định việc hoán đổi thời gian nghỉ và làm việc như đề xuất.

Theo VĂN PHÚC (SGGP)