Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động

Cập nhật ngày: 05/05/2020 15:17:56

ĐTO - Thời gian qua, các cấp, ngành nói chung, các cấp Công đoàn (CĐ) trên địa bàn tỉnh nói riêng quan tâm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ). Nhất là việc tham gia giám sát, phản biện xã hội theo Quyết định số 217 và tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền theo Quyết định số 218 của Bộ Chính trị (Khóa XI) được tích cực thực hiện. Qua đó đã tổ chức giám sát tại 29 doanh nghiệp (DN) về thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; chế độ, chính sách đối với NLĐ. Qua làm việc, giám sát thực tế cho thấy, hầu hết các đơn vị thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp lãnh đạo DN thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với NLĐ.


Gắn bảng công trình của phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động tỉnh Đồng Tháp chung sức xây dựng nông thôn mới” tại xã Thạnh Lợi, huyện Tháp Mười

Các hoạt động tư vấn pháp luật của CĐ cũng được phát huy thông qua mô hình: Tổ tư vấn pháp luật, Văn phòng tư vấn pháp luật đã tư vấn cho hàng trăm lượt trường hợp về các chế độ chính sách liên quan đến NLĐ. Năm 2019, hưởng ứng Ngày pháp luật Việt Nam, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức tuyên truyền pháp luật với 400 đoàn viên và NLĐ tham dự; tổ chức 5 cuộc tuyên truyền, tư vấn pháp luật lưu động tại DN, thu hút trên 1.000 lượt đoàn viên, NLĐ tham dự.

Năm 2019, công tác phối hợp thực hiện Quy chế dân chủ được các cấp CĐ tập trung thực hiện có chuyển biến tích cực. Các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thực hiện tốt việc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. Đối với khối DN có 95% đơn vị có tổ chức CĐ tổ chức hội nghị NLĐ tăng hơn trước. CĐ phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức 832 cuộc đối thoại định kỳ và đột xuất tại DN; đại diện, thương lượng, ký kết được 185 bản thỏa ước lao động tập thể, đạt 93% (vượt 23% chỉ tiêu so với năm trước).

Công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ, cải thiện điều kiện và môi trường làm việc được các cấp CĐ triển khai thường xuyên, nhất là phối hợp với các ngành tổ chức tốt hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động, Ngày môi trường thế giới, duy trì và phát triển phong trào “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động... được quan tâm thực hiện và đã tạo được tâm lý phấn khởi, an tâm lao động sản xuất đối với NLĐ.

Thực hiện “Năm vì lợi ích đoàn viên”, trong năm 2019, các cấp CĐ tham gia với chính quyền, chủ DN tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, tặng trên 50.000 phần quà cho đoàn viên và NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 15 tỷ đồng. Ký kết và triển khai “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên” với chính sách ưu đãi, giảm giá từ 5 - 30% khi mua sắm hàng hóa, dịch vụ. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tặng 700 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết với tổng số tiền 700 triệu đồng.

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” có trên 300 công trình, mô hình, việc làm thiết thực đăng ký và 8.767 sáng kiến, giải pháp mới của đoàn viên, NLĐ được thực hiện, làm lợi cho cơ quan, đơn vị, DN trên 10 tỷ đồng. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tổ chức lễ gắn biển 7 công trình, công nhận 4 mô hình, phần việc thiết thực. Hay phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động tỉnh Đồng Tháp chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Xây dựng văn minh đô thị”, LĐLĐ tỉnh vận động mạnh thường quân, DN đóng góp xây dựng 3 căn nhà tình nghĩa cho gia đình chính sách, thực hiện 2 công trình “Thắp sáng đường quê” và 1 công trình “Xanh hóa đường quê” với tổng trị giá lên đến hàng trăm triệu đồng, góp phần cùng một số địa phương trong tỉnh thực hiện hoàn thành các tiêu chí trong xây dựng nông thôn mới.

DŨNG CHINH

< Trở về trang trước
Gửi bình luận của bạn