Cao điểm nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông

Do các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh cần lao động (LĐ) gia công, sản xuất hàng hóa cung cấp cho thị trường thời điểm cuối năm, nên nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông (LĐPT) đang bước vào mùa cao điểm. Theo Trung tâm Giới thiệu việc làm (GTVL) tỉnh, từ đây đến cuối năm, nhu cầu tuyển dụng LĐ của doanh nghiệp, công ty trong và ngoài tỉnh tăng khoảng 30%.

Từ đầu năm 2013 đến nay, Trung tâm GTVL Đồng Tháp đã tư vấn việc làm, xuất khẩu LĐ trên dưới 10.000 lượt người, trong đó tư vấn xuất khẩu LĐ 343 người. Số LĐ tìm được việc làm sau tư vấn tại các công ty và doanh nghiệp trong, ngoài tỉnh gần 4.000 LĐ. Nhu cầu tuyển dụng LĐ tập trung vào các nghề như: thủy sản, may mặc, xây dựng, lắp ráp điện, cơ khí, tiếp thị bán hàng, sản xuất, chế biến gỗ liên quan đến nội thất...

Để thu hút LĐ, thời gian qua, các doanh nghiệp và đơn vị tuyển dụng quan tâm nhiều hơn đến chế độ ưu đãi đối với người LĐ làm việc ở đơn vị mình. Tại các công ty của tỉnh Bình Dương, Đồng Nai, Tiền Giang, LĐ làm việc được hỗ trợ chi phí đi lại, bố trí nhà ở có các tiện nghi như nơi nấu ăn, ti vi hoặc hỗ trợ các dịch vụ giữ trẻ, ký túc xá nguyên căn dành cho hộ gia đình, có sân chơi thể thao, khu vực giải trí... Chế độ tiền lương cho LĐ cũng được doanh nghiệp cải thiện, trung bình thu nhập của LĐPT từ 2,5 - 6 triệu đồng (tùy vào năng suất làm việc). Ngoài ra, công nhân còn được hưởng các khoản như tiền chuyên cần, tiền bảo hiểm...

Trước khi đưa LĐ đến làm việc tại các công ty và doanh nghiệp ngoài tỉnh, Trung tâm GTVL có bước khảo sát ý kiến của người LĐ để có cơ sở tư vấn về nơi ở và những chế độ ưu đãi... Anh Nguyễn Phú Hiếu - Phó Giám đốc Trung tâm GTVL tỉnh cho biết: “Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp vẫn bình ổn, chỉ tiêu tuyển dụng LĐPT vẫn rất cao. Từ đầu năm đến nay, các doanh nghiệp chú trọng nhiều đến việc thu hút, giữ chân người LĐ, việc chăm lo đời sống, thu nhập của LĐ được quan tâm. Hiện tại, trung bình mỗi tháng có từ 15 đến 20 doanh nghiệp, công ty “đặt hàng” LĐPT tại Trung tâm GTVL tỉnh với số lượng trung bình trên dưới 3.000 LĐ mỗi tháng...”.

Bên cạnh những thuận lợi, công tác tư vấn tuyển dụng người lao động vẫn còn nhiều khó khăn. Nhiều LĐ mang tâm lý thích tìm việc nơi gần nhà, không muốn tìm việc ngoài tỉnh, muốn tìm việc nhàn hạ, có thu nhập cao trong khi bản thân người LĐ chưa có kinh nghiệm làm việc như mong muốn của doanh nghiệp... Để định hướng kịp thời cho người LĐ, Trung tâm GTVL tỉnh đã đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, trong đó tập trung vào việc tư vấn trực tiếp tại các phiên giao dịch việc làm; tư vấn trực tiếp tại các điểm trường trung học cơ sở, trung học phổ thông; các cơ sở dạy nghề trong tỉnh tìm nguồn LĐ cung cấp cho các doanh nghiệp.

Riêng Trung tâm GTVL tỉnh dự kiến số LĐ tư vấn trong những tháng cuối năm khoảng 8.000 lượt, trong đó tập trung vào lực lượng bộ đội xuất ngũ, học sinh vừa tốt nghiệp THCS, THPT. Các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng số lượng LĐ lớn như: chế biến thủy sản, điện tử, may, tiếp thị sản phẩm..., địa điểm làm việc trong và ngoài tỉnh.

P.L