Hiệu quả công tác phối hợp với doanh nghiệp, tạo việc làm cho người lao động

ĐTO - Năm 2022, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), UBND các huyện, thành phố và Phòng LĐ-TB&XH các huyện, thành phố, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Đồng Tháp, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã triển khai, thực hiện hiệu quả công tác phối hợp với các doanh nghiệp trong việc tổ chức, kết nối tạo việc làm cho người lao động (NLĐ) và lao động qua đào tạo.

Doanh nghiệp tham gia phỏng vấn người lao động tại phiên Giao dịch việc làm được tổ chức tại TP Cao Lãnh

Tái khởi động các hoạt động kết nối, tạo việc làm cho NLĐ, Sở LĐ-TB&XH, Phòng LĐ-TB&XH các huyện, thành phố, Trung tâm DVVL Đồng Tháp đã tiến hành khảo sát nhu cầu việc làm của NLĐ từ Đồng Nai, Bình Dương, TP Hồ Chí Minh... trở về địa phương do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Ngay sau khi khảo sát, Sở LĐ-TB&XH đã giao các phòng chuyên môn và đơn vị trực thuộc, tổng hợp, chủ động kết nối với các doanh nghiệp có nhu cầu cần lao động, lên các phương án cụ thể và triển khai thực hiện. Theo đó, các giải pháp được chọn lựa là ngoài các phiên GDVL cố định, sẽ tăng cường tổ chức thêm các phiên GDVL tại các doanh nghiệp.

Với sự hỗ trợ tích cực của UBND các huyện, thành phố, các phiên GDVL dành cho NLĐ có nhu cầu làm việc tại các doanh nghiệp được tổ chức tại các huyện, thành phố trong tỉnh. Đặc biệt, tại các huyện: Thanh Bình, Tam Nông, Lấp Vò, Sở LĐ-TB&XH đã phối hợp với 3 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển nhiều lao động tổ chức phiên GDVL gồm: Công ty TNHH Hùng Cá, Công ty TNHH MTV chế biến thủy sản Hoàng Long, Công ty CP Đầu tư và Phát triển Đa Quốc gia I.D.I. Tại phiên GDVL có 7 đơn vị, hơn 725 lao động có nhu cầu việc làm, lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp tham dự. Qua đó, đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho hơn 287 lao động, 4 lao động đăng ký đi làm việc ở nước ngoài và 9 người đăng ký học trung cấp, cao đẳng...

Ngoài các phiên GDVL tổ chức tại các doanh nghiệp địa phương, Trung tâm DVVL Đồng Tháp luôn giữ các kết nối và chủ động mời các doanh nghiệp cùng tham gia các phiên GDVL định kỳ tại Trung tâm và các phiên GDVL di động tại các huyện, thành phố. Theo đó, trung bình mỗi phiên GDVL có từ 10-20 doanh nghiệp trong, ngoài tỉnh tham gia tuyển dụng lao động Đồng Tháp, với nhu cầu hơn 15.000 người. Đối với các doanh nghiệp ở xa, không tham gia trực tiếp, Trung tâm DVVL Đồng Tháp tạo điều kiện cho doanh nghiệp, NLĐ chủ động kết nối qua hệ thống trực tuyến hoặc cử nhân viên hỗ trợ NLĐ đăng ký phiếu thông tin và gửi hồ sơ về đơn vị tuyển dụng.

Ngoài ra, Trung tâm DVVL Đồng Tháp còn tuyên truyền, chuyển thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp đến với NLĐ thông qua hoạt động phối hợp với các tổ chức chính trị-xã hội, hệ thống phát thanh, kênh truyền hình, mạng xã hội. Đồng thời hướng dẫn NLĐ có nhu cầu việc làm đăng ký thông tin trên phần mềm hệ thống của Trung tâm. Với cách làm này, từ đầu năm đến nay, có 101 doanh nghiệp tham dự các phiên GDVL (trong đó có 62 doanh nghiệp tham gia trực tiếp và 39 doanh nghiệp tham gia trực tuyến) và hơn 2.118 lao động tham dự, trong đó có 756 lao động được giới thiệu việc làm, 209 lao động đăng ký đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và 19 lao động đăng ký học cao đẳng, trung cấp. Qua đó, nâng tổng số NLĐ toàn tỉnh được tư vấn, giải quyết việc làm là 20.951 người, đạt hơn 70% so với chỉ tiêu kế hoạch năm...

Bên cạnh đó, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cũng đã triển khai nhiều hoạt động kết nối với các doanh nghiệp tuyển dụng để tạo việc làm đối với nguồn lao động qua đào tạo. Các đơn vị Trường: Cao đẳng Y tế Đồng Tháp, Cao đẳng Cộng đồng Đồng Tháp, các Trường Trung cấp Hồng Ngự, Tháp Mười, Thanh Bình cũng đã kết nối với các doanh nghiệp để giới thiệu việc làm cho các em học sinh, sinh viên sắp tốt nghiệp. Bên cạnh đó, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, đơn vị trường cũng triển khai các chương trình liên kết, phối hợp với doanh nghiệp trong, ngoài tỉnh thực hiện đào tạo nghề, đào tạo nghề theo địa chỉ. Các hoạt động phối hợp đã góp phần tích cực trong việc cung cấp nguồn lao động cho các doanh nghiệp đảm bảo chất lượng theo nhu cầu.

Trong thời gian tới, Sở LĐ-TB&XH cùng các đơn vị trực thuộc, Phòng LĐ-TB&XH các huyện, thành phố tiếp tục các hoạt động phối hợp, liên kết, mời doanh nghiệp tham gia tuyển lao động tại các phiên GDVL. Chủ động rà soát, tiếp nhận các thông tin tuyển dụng từ doanh nghiệp để tư vấn cho NLĐ tại các địa phương trong tỉnh. Đồng thời phối hợp với các doanh nghiệp trong việc thực hiện đặt hàng, đào tạo nghề theo địa chỉ. Tăng cường công tác ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động tư vấn, phỏng vấn, tuyển dụng dành cho NLĐ có nhu cầu gặp gỡ các doanh nghiệp tuyển dụng trực tuyến...

H.An