Hoạt động nổi bật của Công đoàn các khu công nghiệp, khu kinh tế tỉnh

Từ khi thành lập đến nay, Công đoàn các khu công nghiệp, khu kinh tế tỉnh (CĐCKCNKKT) luôn hoạt động hiệu quả, trong đó có 10 hoạt động nổi bật:

Chú trọng công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân lao động (CNLĐ): Các đơn khiếu nại của CNLĐ được tham gia giải quyết ổn thỏa, nhiều CNLĐ nhận được tiền bồi thường do người sử dụng lao động (NSDLĐ) vi phạm hợp đồng lao động (HĐLĐ); hướng dẫn 2.145 CNLĐ ký HĐLĐ, đề xuất tăng lương 284 trường hợp; khám sức khỏe định kỳ 4.613 CNLĐ; hướng dẫn các công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với NSDLĐ tổ chức hội nghị người lao động (NLĐ), có trên 85% DN tổ chức hội nghị, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT); tổ chức thưởng, tặng quà cho CNLĐ với số tiền hơn 30 tỷ đồng/năm; phụ cấp thêm hàng tháng từ 8 - 15% tiền lương, giúp CNLĐ ổn định cuộc sống; đề xuất với DN tặng 7 căn nhà tình thương cho CNLĐ khó khăn và xây nhà ở cho CNLĐ giá trị 1,2 tỷ đồng.

Quang cảnh buổi phát động Tháng công nhân năm 2012

Kịp thời mở điểm hỗ trợ tư vấn pháp luật miễn phí cho CNLĐ: Đề xuất mở điểm tư vấn pháp luật miễn phí cho hơn 890 lượt CNLĐ. Thông qua tư vấn, phát hiện nhiều vấn đề mà các DN áp dụng chưa phù hợp, qua đó trực tiếp hoặc tham gia với Ban Quản lý khu kinh tế yêu cầu DN điều chỉnh đúng quy định, từ đó ngăn chặn ít nhất là 5 cuộc đình công tự phát và gần 10 vụ tranh chấp lao động tập thể; giới thiệu việc làm cho trên 500 lao động (LĐ), trong đó có trên 400 LĐ có việc làm.

Đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục, ưu tiên tổ chức tại cơ sở: Tổ chức 43 buổi tuyên truyền pháp luật trực tiếp tại DN cho hơn 3.000 lượt CNLĐ; tổ chức nói chuyện thời sự trong nước, Biển Đông cho hàng ngàn lượt CNLĐ; tổ chức hội thi tìm hiểu pháp luật tại Công đoàn cơ sở (CĐCS) trước khi gửi bài về tỉnh, có 1.313 bài dự thi, chiếm gần 50% số bài toàn tỉnh; thăm, tặng quà cho CNLĐ bị tai nạn lao động, khó khăn; hỗ trợ các CĐCS tổ chức sân chơi công nhân, gắn với các trò chơi vận động, tạo sự phấn khởi tham gia của CNLĐ.

Tổ chức được nhiều hoạt động thiết thực: Tổ chức hội thao, liên hoan tiếng hát CNLĐ có trên 1.200 CNLĐ dự thi; tổ chức hội thi an toàn vệ sinh lao động với gần 60 thí sinh tham gia; vận động DN trong khu CN tham gia Hội thi đôi tay vàng chế biến thủy sản tỉnh Đồng Tháp lần III do LĐLĐ tỉnh phối hợp với các ngành tổ chức.

Vận động tổ chức phong trào thi đua yêu nước trong CNLĐ: Xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua trong CNLĐ các KCN bằng nhiều hình thức phù hợp nhằm phát huy tính năng động, sáng tạo của CNLĐ. Trên 80% CNLĐ đăng ký, có 22 tập thể và 1.566 CNLĐ được khen thưởng các danh hiệu.

Thường xuyên củng cố tổ chức, phát triển công đoàn viên (CĐV): Tổ chức 5 lớp học tập Điều lệ CĐ cho trên 2.200 CNLĐ, phát triển mới 1.754 CĐV; tiếp nhận 2 CĐCS, thành lập mới 5 CĐCS; chỉ đạo 100% cơ sở Đại hội hết nhiệm kỳ; giới thiệu 31 CĐV ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp được 19 đảng viên mới.

Thường xuyên tổ chức các hoạt động nữ CNLĐ: Tổ chức các hoạt động về giới nhân ngày 8/3 và 20/10; hướng dẫn các CĐCS tổ chức sân chơi cho nữ CNLĐ. Hướng dẫn đăng ký phong trào “Giỏi việc nước, chăm việc nhà” được các CĐCS DN cụ thể hóa bằng phong trào thi đua “Giỏi việc doanh nghiệp, đảm việc nhà”, có trên 90% nữ CNLĐ đăng ký tham gia.

Tăng cường thực hiện công tác tài chính Công đoàn (CĐ): Tập trung hướng dẫn các CĐCS thu, chi tài chính đúng quy định, có 5 CĐCS thực hiện kinh phí độc lập của CĐ, đến 30/6/2012 hướng dẫn thêm được 2 CĐCS thực hiện trích kinh phí CĐ theo quy định.

Công tác kiểm tra, giám sát hoạt động CĐ: UBKT CĐ các KCN tổ chức kiểm tra 16 CĐCS trực thuộc về quản lý thu, chi tài chính CĐ và thực hiện Điều lệ CĐ; phối hợp với đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra 12 CĐCS, kịp thời giúp cho cơ sở củng cố hoạt động.

Mở mục thông tin điện tử của CĐ các KCN, phối hợp tổ chức đối thoại trực tiếp: Mở được mục thông tin hoạt động CĐ các KCN trên Website của Ban quản lý các khu kinh tế tỉnh để thông tin hoạt động, giúp các cơ sở nghiên cứu, trao đổi kinh nghiệm hoạt động; tổ chức đối thoại trực tiếp trên sóng phát thanh, sóng truyền hình, tạo được niềm tin đối với NLĐ, tạo được uy tín với NSDLĐ, góp phần rất quan trọng xây dựng mối quan hệ LĐ hài hòa, ổn định và tiến bộ trong DN thuộc các KCN.

Thanh Thảo