Lao động Đồng Tháp tiếp tục nắm bắt cơ hội làm việc tại Hàn Quốc

ĐTO - Từ đầu năm 2023 đến nay, người lao động Đồng Tháp tiếp tục có thêm cơ hội làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc. Người lao động Đồng Tháp khi sang Hàn Quốc làm việc được hưởng các chính sách ưu đãi theo các nội dung thỏa thuận hợp tác ký kết giữa tỉnh Đồng Tháp với các huyện của Hàn Quốc; chính sách ưu đãi từ việc học ngoại ngữ, định hướng và các thủ tục trước khi xuất cảnh.

Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Thị Minh Tuyết gặp gỡ người lao động trước khi sang Hàn Quốc làm việc

Để triển khai, thực hiện các nội dung thỏa thuận ký kết, tuyển chọn, đào tạo nguồn lao động đáp ứng nhu cầu của các đơn vị tuyển dụng, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, UBND các huyện, thành phố, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp phối hợp cùng với các đơn vị liên quan tăng cường công tác vận động, tuyên truyền đến người lao động. Đồng thời thông tin các những chính sách ưu đãi liên quan đến người lao động khi tham gia đi làm việc theo thời vụ tại Hàn Quốc.

Theo đó, người lao động Đồng Tháp khi sang Hàn Quốc làm việc thông qua sự giới thiệu từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp sẽ được đảm bảo các quyền lợi ưu tiên, từ việc học ngoại ngữ, định hướng, xem xét các chính sách cho vay đối với người lao động đăng ký tham gia. Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp sẽ tiếp nhận đăng ký, tổ chức dạy tiếng Hàn giao tiếp, giáo dục định hướng, làm hồ sơ và các thủ tục xuất cảnh cho lao động. Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo và trúng tuyển phỏng vấn từ các đơn vị tuyển dụng lao động tại Hàn Quốc, lao động Đồng Tháp sẽ sang Hàn Quốc làm việc trong thời gian 5 tháng. Hiện có hơn 200 lao động đã sang Hàn Quốc làm việc nông vụ.

Năm 2023, hoạt động đưa người lao động sang Hàn Quốc làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đẩy mạnh, qua công tác tham mưu UBND tỉnh thực hiện việc ký kết, trao đổi với các đơn vị tuyển dụng Hàn Quốc; bảo vệ quyền và lợi ích của lao động Đồng Tháp khi sang Hàn Quốc. Theo đó, mỗi năm, các đơn vị tuyển dụng lao động trong lĩnh vực nông nghiệp sẽ tuyển hơn 400 lao động Đồng Tháp, độ tuổi từ 30 đến hơn 40 tuổi; thời gian làm việc từ 3 tháng được nâng lên 5 tháng, với mức thu nhập hơn 40 triệu đồng/tháng. Những chính sách ưu đãi có lợi đã tác động tích cực đến người lao động khi tham gia. Anh Bùi Văn Quí ngụ huyện Lấp Vò, cho biết: “Trước đây, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp giới thiệu đi lao động tại Hàn Quốc, tôi đăng ký tham gia học tiếng Hàn. Khi sang Hàn Quốc làm việc, tôi được người chủ quan tâm, đối xử rất tốt, trang thiết bị làm việc hiện đại, công việc cũng không vất vả. Vì vậy, khi hết hạn hợp đồng trở về, tôi tiếp tục chờ cơ hội để sang Hàn Quốc làm việc tiếp. Trong tháng 4/2023, tôi đã trúng tuyển phỏng vấn và được tiếp tục trở lại Hàn Quốc làm việc. Sau thời gian đi Hàn Quốc lao động nông vụ, tôi có thu nhập cao, có thể tích lũy được vốn, cải thiện cuộc sống hiện tại...”.

Để cung cấp thông tin về nhu cầu tuyển dụng lao động trong lĩnh vực nông nghiệp đến với người dân, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các huyện, thành phố, UBND các xã, phường, thị trấn thường xuyên tuyên truyền đến người lao động tại địa phương. Tại các phiên giao dịch việc làm được tổ chức ở các huyện, thành phố, đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp tư vấn trực tiếp các quyền lợi cho người lao động khi tham gia chương trình và hướng dẫn các thủ tục hồ sơ. Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Thị Minh Tuyết, cho biết: “Hiện nay, có nhiều hướng mới, nhu cầu tuyển dụng mới từ chương trình hợp tác lao động thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp giữa Đồng Tháp với các huyện của Hàn Quốc. Trong tháng 5/2023, tỉnh sẽ tiếp tục có các hoạt động ký kết tiếp theo với nhiều chính sách mới, mở rộng thêm việc tăng độ tuổi và các hoạt động hỗ trợ khác. Người lao động Đồng Tháp khi có nguyện vọng tham gia lao động thời vụ phải chấp hành các chủ trương, chính sách pháp luật; chủ động học hỏi những công nghệ hiện đại của Hàn Quốc để nhanh chóng áp dụng vào công việc. Những người từng đi làm việc tại Hàn Quốc trước đây sẽ hỗ trợ những người đi sau...”.

 Từ năm 2018 đến nay, khoảng hơn 1.000 lao động Đồng Tháp sang Hàn Quốc làm việc, trong đó đối với lĩnh vực lao động nông vụ, người lao động Đồng Tháp khi sang Hàn Quốc ngoài thu nhập cao có thể tích lũy vốn, kiến thức, kỹ năng tay nghề, rèn luyện tác phong công nghiệp. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng nguồn lao động, góp phần phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.

H.AN