Nhiều cơ hội việc làm sau thời điểm Tết

Cập nhật ngày: 15/02/2022 14:57:03

ĐTO - Tạo điều kiện cho người lao động (NLĐ) trong thời điểm sau Tết tiếp cận với các cơ hội việc làm trong, ngoài tỉnh và đăng ký đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), Phòng LĐ-TB&XH các huyện, thành phố, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Đồng Tháp đã tăng cường công tác kết nối, tuyên truyền để NLĐ lựa chọn nơi làm việc phù hợp, thu nhập ổn định.


Người lao động đến liên hệ tìm việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp

Thực hiện nhiệm vụ tư vấn, kết nối, giới thiệu việc làm cho NLĐ, từ tháng 1/2022 đến nay, Sở LĐ-TB&XH cùng các đơn vị trực thuộc đã phối hợp khảo sát danh sách, số lượng NLĐ ngoài tỉnh trở về địa phương, lao động thất nghiệp, lao động trong độ tuổi, sinh viên ra trường chưa có việc làm, lao động đã hoàn thành hợp đồng ở nước ngoài về nước chưa tìm được việc làm, bộ đội xuất ngũ để tìm hiểu nguyện vọng, nhu cầu việc làm. Qua khảo sát, nắm thông tin về NLĐ, Sở LĐ-TB&XH và các đơn vị trực thuộc đã chủ động tuyên truyền để đối tượng tiếp cận, lựa chọn thông tin về các ngành nghề, nơi làm việc, mức thu nhập... Ngoài ra, UBND các huyện, thành phố cũng đã chỉ đạo Phòng LĐ-TB&XH, UBND các xã, phường, thị trấn tăng cường công tác tuyên truyền các nội dung việc làm, đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng đến NLĐ tại địa phương. Đến nay, có hơn 25 đơn vị tham gia tuyển dụng, phỏng vấn với hơn 500 NLĐ có nhu cầu đến tham dự trực tiếp và trực tuyến. Bên cạnh đó, qua khảo sát chung từ các công ty, doanh nghiệp trong, ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng NLĐ tại Đồng Tháp khoảng hơn 10.000 người.

Hiện nay, các công ty, doanh nghiệp trong tỉnh cũng đã tái hoạt động sản xuất cần số lượng lớn NLĐ, vì vậy đã chủ động đăng tải các thông tin tuyển dụng với số lượng hơn 5.000 lao động làm việc trong các ngành nghề như: chế biến thủy sản, giày da, thực phẩm, dịch vụ... Sau khi tiếp cận với các thông tin tuyển dụng từ công ty, anh Nguyễn Bé Hóa ngụ xã Mỹ Tân, TP Cao Lãnh cho biết: “Ngay sau Tết, tôi đã đi làm tại công ty thủy sản ở Phường 11, TP Cao Lãnh, thu nhập mỗi tháng khoảng 7 triệu đồng. Trong Tết, người thân cũng có rủ tôi đi làm ở TP Hồ Chí Minh, Bình Dương nhưng tôi thấy làm việc ở tỉnh cũng ổn định, nên tôi chọn làm gần nhà...”.

Hiện nay, Trung tâm DVVL Đồng Tháp đang khẩn trương tập trung tư vấn, giới thiệu việc làm với nhiều hình thức đa dạng, phong phú và đổi mới nội dung để thu hút NLĐ. Theo đó, năm 2022, toàn tỉnh sẽ phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức 16 phiên giao dịch việc làm (GDVL) định kỳ và chuyên đề đưa NLĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, tại huyện Thanh Bình, huyện Tháp Mười, TP Hồng Ngự và TP Sa Đéc. Ngoài ra, Trung tâm DVVL sẽ phối hợp tổ chức các phiên GDVL trực tuyến với các tỉnh đồng bằng sông Cửu Long và các tỉnh Đông Nam bộ. Mỗi phiên GDVL có khoảng 15 đơn vị trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng với nhiều lĩnh vực sản xuất khác nhau.

Theo Trung tâm DVVL Đồng Tháp, hiện nay nhu cầu tuyển dụng lao động của các công ty, doanh nghiệp, trong, ngoài tỉnh và các nghiệp đoàn rất lớn, vì vậy ngoài kênh tiếp nhận thông tin trực tiếp, Trung tâm DVVL Đồng Tháp còn tổ chức tiếp nhận thông tin trực tuyến, trên mạng xã hội để NLĐ có nhu cầu tham gia. Bên cạnh đó, Phòng LĐ-TB&XH các huyện và thành phố xây dựng kế hoạch tuyên truyền định kỳ phát trên sóng truyền thanh của địa phương để NLĐ biết; tuyên truyền lồng ghép thông qua các buổi họp để cán bộ các xã, phường, thị trấn nắm và huy động đúng đối tượng NLĐ tham dự. Trung tâm DVVL tiếp tục thực hiện các phiên GDVL và duy trì tổ chức chương trình gameshow, bốc thăm trúng thưởng dành cho NLĐ tham dự (bình quân mỗi phiên trao tặng từ 10 - 20 phần quà để khuyến khích NLĐ đến tham gia). Tiếp tục phối hợp với các đoàn thể chính trị-xã hội tuyên truyền, vận động hội viên, tổ viên, thành viên trong độ tuổi lao động, người thân tham gia đăng ký, phỏng vấn và đi làm việc trong, ngoài nước. Tăng cường công tác phối hợp với các công ty, nghiệp đoàn trong công tác đào tạo NLĐ hoàn thiện các kỹ năng về văn hóa và tay nghề, ngoại ngữ. Sở LĐ-TB&XH phối hợp tổ chức các hoạt động thăm, động viên gia đình có NLĐ đăng ký đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Qua đó nắm thông tin và có các chính sách hỗ trợ kịp thời dành cho NLĐ, hỗ trợ kịp thời khi NLĐ có nhu cầu, nguyện vọng tiếp tục tham gia chương trình sau khi kết thúc hợp đồng, triển khai các chính sách hỗ trợ gắn với nguyện vọng khởi nghiệp của các thực tập sinh sau khi hết hợp đồng về nước...

H.An

< Trở về trang trước
Gửi bình luận của bạn