Nhiều mô hình chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong năm 2022

ĐTO - Năm 2022, được sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền, các ngành và doanh nghiệp, các cấp Công đoàn (CĐ) trong tỉnh đã chủ động, tập trung triển khai thực hiện nhiều giải pháp, mô hình, việc làm mới nhằm chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động (ĐV&NLĐ). Các cấp CĐ phối hợp với chính quyền đồng cấp tăng cường nắm bắt tình hình lao động việc làm, sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; đồng hành trong thực hiện các biện pháp vừa phòng, chống dịch Covid-19. Bên cạnh đó, tích cực hướng dẫn, hỗ trợ người lao động các thủ tục thụ hưởng chính sách của Chính phủ về hỗ trợ tiền thuê nhà cho 1.356 lao động của 35 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh với tổng số tiền trên 2 tỷ đồng.

Mô hình “Câu lạc bộ y, bác sĩ Công đoàn” do Liên đoàn Lao động TP Sa Đéc thành lập vào năm 2022

Nhiều hoạt động chăm lo cho ĐV&NLĐ có hoàn cảnh khó khăn (bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động...) trong dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân được các cấp CĐ đặc biệt quan tâm. Qua đó, động viên, thăm hỏi, hỗ trợ tiền, quà cho 102.299 lượt ĐV&NLĐ với tổng giá trị hơn 48 tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh ký kết Chương trình phúc lợi cho ĐV&NLĐ với 8 đơn vị, nâng số đối tác đã ký kết chương trình phúc lợi lên 17 đơn vị, doanh nghiệp. Phối hợp với Công ty Cổ phần Tập đoàn Khải Minh tổ chức 3 phiên chợ “Phúc lợi ĐV&NLĐ” phục vụ các mặt hàng thiết yếu, nhu yếu phẩm. Từ đó, ĐV&NLĐ được hưởng mức ưu đãi khi mua các sản phẩm, dịch vụ giảm giá từ 5 - 25%, qua chương trình “Phúc lợi đoàn viên” có 36.027 lượt được thụ hưởng chương trình, giá trị được hưởng giảm giá trên 1,9 tỷ đồng.

Chương trình “Mái ấm công đoàn” hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 80 căn nhà, trợ cấp khó khăn đột xuất cho 44 đoàn viên, số tiền 114 triệu đồng. Thông qua Chi nhánh Quỹ xã hội từ thiện tấm lòng vàng Đồng Tháp, Công ty TNHH MTV Thuốc lá Sài Gòn hỗ trợ xây dựng 2 căn nhà (hỗ trợ mỗi căn 50 triệu đồng) cho hộ gia đình chính sách tại huyện Thanh Bình. Bên cạnh đó, CĐ đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc tuyển dụng, tạo việc làm cho người lao động; phối hợp các ngành hỗ trợ doanh nghiệp kết nối tuyển dụng lao động. Thực hiện tư vấn 237 cuộc cho 292 lượt ĐV&NLĐ về hợp đồng lao động, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động, tranh chấp lao động, các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, quyền và nghĩa vụ của đoàn viên CĐ.

Các cấp CĐ tập trung phát động và vận động ĐV&NLĐ tích cực hưởng ứng, tham gia các phong trào thi đua, qua đó có 4.841 sáng kiến, 28 công trình, sản phẩm thi đua, giá trị làm lợi hàng tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh tham gia xây dựng nông thôn mới tại xã Tân Phước và xã Bình Phú, huyện Tân Hồng với số tiền 180 triệu đồng; vận động hỗ trợ thực hiện công trình “Thắp sáng đường biên” đèn năng lượng mặt trời trên tuyến biên giới có chiều dài hơn 34km với tổng số tiền hơn 1,5 tỷ đồng. Phong trào thi đua trong trong cán bộ, ĐV&NLĐ chào mừng Đại hội CĐ các cấp tiến tới Đại hội XIII CĐ Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 được các cấp CĐ quan tâm triển khai thực hiện. Đến nay, có 4 đơn vị đăng ký với 8 mô hình, 4 công trình thiết chế thể thao; 16 việc làm thiết thực. Triển khai thực hiện chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Tính từ đầu năm đến nay đã có 5.146/7.600 sáng kiến đăng nhập vào hệ thống của Chương trình, đạt 67,71%.

Qua các phong trào thi đua, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đề nghị về Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua cho 3 tập thể, tặng Bằng khen 13 tập thể và 17 cá nhân; tặng Cờ thi đua LĐLĐ tỉnh cho 10 tập thể; tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho 109 tập thể, 306 cá nhân. Tổ chức biểu dương 170 tập thể, cá nhân được UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” và “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Biểu dương 72 “Cán bộ CĐ tiêu biểu” lần thứ VI năm 2022...

LƯU HÙNG