Những cán bộ Công đoàn cơ sở tâm huyết, sáng tạo vì đoàn viên và người lao động

ĐTO - Với vai trò kiêm nhiệm, nhưng họ là những người yêu nghề, tâm huyết, nhiệt tình, sẵn sàng dấn thân vào những khó khăn, gian khổ để mang đến những lợi ích thiết thân cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ). Nhân dịp kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn (CĐ) Việt Nam, chúng tôi có dịp gặp gỡ, lắng nghe sự chia sẻ về kỷ niệm, tâm huyết trong hoạt động của 2 cán bộ CĐ cơ sở.

Tâm huyết, trách nhiệm với nhiều mô hình sáng tạo trong hoạt động CĐ

Anh Thái Cường Phú - Chủ tịch Công đoàn cơ sở xã Phú Thọ, huyện Tam Nông

Anh Thái Cường Phú - Chủ tịch Công đoàn cơ sở xã Phú Thọ - một xã vùng sâu còn nhiều khó khăn của huyện Tam Nông với lòng nhiệt tình, tâm huyết, hơn 20 năm làm cán bộ CĐ, anh luôn quan tâm đến lợi ích của ĐV, thể hiện tốt tinh thần tiên phong, gương mẫu, tích cực, chủ động tham gia vào các phong trào hành động cách mạng của địa phương như: phát động nhiều phong trào thi đua, đóng góp xây dựng chính quyền thân thiện; vận động ĐV đóng góp ngày công, tiền thực hiện Chương trình mục tiêu Quốc gia về xây dựng nông thôn mới, có 56 ĐV tham gia ủng hộ với tổng số tiền 12 triệu đồng, cùng nhiều ngày công lao động.

Anh Phú cũng mạnh dạn nghiên cứu, đề xuất thực hiện nhiều mô hình, việc làm thiết thực như: hộp thư tiếp xúc, phản ánh, đóng góp xây dựng chính quyền thân thiện; hùn vốn mua bán nhỏ xoay vòng, vốn cất nhà (đã xây dựng 5 căn nhà cho ĐV); mô hình thực hành, tiết kiệm, mỗi ĐV tiết kiệm mỗi ngày 1.000 đồng, với 53 ĐV tham gia, qua đó, đã hỗ trợ giải quyết việc làm, chia sẻ khó khăn, giúp ĐV ổn định cuộc sống. Bên cạnh đó, anh Phú còn tham mưu thực hiện mô hình “Xây dựng công sở xanh, sạch, đẹp gắn với xây dựng đời sống văn hóa nông thôn mới”; “Vận động hỗ trợ thân nhân NLĐ gặp khó khăn đột xuất trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 của Chính phủ”. Hưởng ứng Ngày toàn dân đưa trẻ đến trường, anh đề xuất cùng Ban Chấp hành (BCH) CĐ “Xây dựng góc học tập”; hỗ trợ quà nhân dịp Tết Nguyên đán và Tết Trung thu cho con ĐV, NLĐ với số tiền hơn 30 triệu đồng. “Việc làm nhỏ, ý nghĩa lớn”, anh cũng đã vận động hỗ trợ cho 50 lượt ĐV, NLĐ và người dân nhiều phần quà, nhu yếu phẩm gồm gạo, mì tôm, với số tiền hơn 20 triệu đồng, qua đó, đã góp phần giải quyết được những khó khăn, ổn định cuộc sống, chung tay phòng, chống dịch Covid-19.

Với những nỗ lực trong quá trình công tác, anh Thái Cường Phú đã được khen thưởng nhiều thành tích như: Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 5 năm liền, Chiến sĩ thi đua cơ sở, Bằng khen của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Bằng khen UBND tỉnh, Bằng khen Tổng LĐLĐ Việt Nam và được LĐLĐ tỉnh biểu dương cán bộ CĐ tiêu biểu nhiều năm.

Những câu chuyện thấm đẫm tình CĐ dành cho người lao động

Anh Đinh Hà Nguyên Đức - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Chế biến thủy sản Hoàng Long

Đến tận nơi gặp gỡ, trò chuyện với anh Đinh Hà Nguyên Đức - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Chế biến thủy sản Hoàng Long (tọa lạc xã Phú Cường, huyện Tam Nông) mới thấy được sự tận tâm, nhiệt tình của người cán bộ CĐ. Anh Đức chia sẻ: “Trong thời gian thực hiện “4 tại chỗ” do giãn cách xã hội, anh cùng BCH CĐ công ty tích cực tham mưu người sử dụng lao động hỗ trợ: mỗi CN, LĐ vào ở tại công ty sẽ được công ty chi trả 100.000 đồng/người/ngày; được hỗ trợ 3 bữa cơm/ngày (45.000 đồng/người/ngày); được trang bị mùng, mền, chiếu, gối đầy đủ. BCH CĐ công ty vận động hùn tiền mua 2 máy nóng lạnh phục vụ cho CN,LĐ ở nội trú với số tiền hơn 5 triệu đồng”.

Điều anh Đức nhớ nhất trong thời gian làm cán bộ CĐ là lúc tỉnh nhà đang thực hiện giãn cách xã hội theo tinh thần Chỉ thị số 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19, một số CN, LĐ nhà xa phải ở trọ lại trong điều kiện thiếu thốn trăm bề. Trước tình cảnh ấy, thấu hiểu với những vất vả, khó khăn của CN, LĐ, với vai trò là Chủ tịch CĐ của công ty, anh Đức đã kịp thời tham mưu Ban Giám đốc công ty mua gạo, mì gói, trứng gà và các nhu yếu phẩm đến hỗ trợ trực tiếp cho CN,LĐ ở các nhà trọ. Nhiều công nhân đã không cầm được nước mắt khi nhận được hỗ trợ bởi sự tậm tân, trách nhiệm của người cán bộ CĐ dành cho người lao động lúc khó khăn nhất. Vào đầu năm học mới, anh còn vận động người sử dụng lao động thực hiện chương trình Tiếp sức đến trường, tặng ba lô, tập sách cho hơn 300 em là con của CN, LĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đối với những trường hợp CN, LĐ có hoàn cảnh khó khăn phải điều trị bệnh hiểm nghèo, khó khăn về nhà ở, anh còn đề xuất làm thư ngỏ để vận động quyên góp trên tinh thần tự nguyện, mỗi trường hợp được hỗ trợ cao nhất lên đến gần 40 triệu đồng.

Hơn 12 năm làm cán bộ CĐ, với thành tích đạt được, anh Đức đã nhận được nhiều Bằng khen trong thành tích hoạt động CĐ, nổi bật gần đây nhất là Bằng khen của UBND tỉnh vì đã có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” nhân dịp Tháng công nhân năm 2021, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh năm 2020. Anh Đinh Hà Nguyên Đức cho biết thêm, CĐ đang tham gia cùng Ban Giám đốc công ty xây dựng khu lưu trú cho người lao động ở xa tại công ty với khoảng 1.300 - 1.500m2 gồm 1 trệt, 1 lầu với 40 phòng, gồm có nhà ở, thư viện, khu vui chơi giải trí và các dịch vụ tiện ích để chăm lo đời sống, sức khỏe cho CNLĐ.

LƯU HÙNG