Quan tâm chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động

Cập nhật ngày: 17/10/2023 05:25:40

http://baodongthap.com.vn/database/video/20231017052639DT2-7.mp3

 

ĐTO - Từ đầu năm 2023 đến nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồng Ngự và các cấp Công đoàn tiếp tục thực hiện tốt công tác chăm lo vật chất, tinh thần cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ). Nổi bật là triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa như: các chương trình phúc lợi, chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ nhà ở, trao tặng quà... góp phần giúp ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn yên tâm lao động ổn định đời sống.


Lãnh đạo Liên đoàn Lao động TP Hồng Ngự bàn giao nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên Lê Thị Thảo Trang - Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học và THCS An Lạc (phường An Lạc)

Xác định công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ là một trong những nhiệm trọng tâm của tổ chức công đoàn, ngay từ đầu năm 2023, LĐLĐ TP Hồng Ngự xây dựng kế hoạch hoạt động với những nhiệm vụ cụ thể, làm căn cứ để tổ chức thực hiện, đảm bảo đạt yêu cầu đề ra. Trong đó, LĐLĐ TP Hồng Ngự và các cấp Công đoàn trên địa bàn thường xuyên lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc, băn khoăn của ĐV, NLĐ. Quan tâm duy trì, phát huy hiệu quả các mô hình chăm lo, bảo vệ lợi ích cho ĐV, NLĐ như: “Tết sum vầy”, “Tri ân giáo viên về hưu”, “Góp vốn xoay vòng trong nội bộ không tính lãi”... Đồng thời huy động các nguồn lực tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống ĐV, NLĐ.

Nổi bật là chương trình xây dựng và sửa chữa nhà cho ĐV, NLĐ gặp khó khăn về nhà ở được các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hồng Ngự quan tâm thực hiện. Đến nay, LĐLĐ TP Hồng Ngự đã lập hồ sơ đề nghị và được LĐLĐ tỉnh hỗ trợ kinh phí xây dựng 2 căn nhà Mái ấm công đoàn (45 triệu đồng/căn). Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn vận động xã hội hóa kinh phí 50 triệu đồng để xây dựng thêm 1 căn nhà Mái ấm công đoàn nhằm hỗ trợ cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được “an cư lạc nghiệp”.

Là một trong những đoàn viên được hỗ trợ nhà ở trong năm 2023, đoàn viên Lê Thị Thảo Trang - Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học và THCS An Lạc (phường An Lạc), chia sẻ: “Trước đây, vợ chồng tôi sống trong căn nhà bị xuống cấp lâu năm. Tiền lương giáo viên của 2 vợ chồng chỉ đủ lo chi phí cho 2 con nhỏ và mẹ già mất sức lao động, nên không có khả năng sửa chữa nhà ở. Nhờ sự quan tâm, đề nghị của công đoàn mà tôi được hỗ trợ 45 triệu đồng, sau đó mượn thêm tiền người thân để xây dựng căn nhà mới diện tích hơn 50m2. Giờ đây, gia đình có nơi ở ổn định, không còn nỗi lo mỗi khi mùa mưa bão đến. Tôi thật sự biết ơn sự quan tâm, chăm lo của tổ chức công đoàn và hứa sẽ phấn đấu hơn nữa trong công việc để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao”.

Bên cạnh công tác chăm lo về nhà ở, từ đầu năm 2023 đến nay, LĐLĐ TP Hồng Ngự và các cấp Công đoàn trực thuộc phối hợp các đơn vị liên quan trao tặng 1.771 suất quà cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Các phần quà gồm tiền mặt và các nhu yếu phẩm, trị giá từ 500 ngàn đồng đến 1 triệu đồng, tổng kinh phí trên 1 tỷ đồng. Ngoài ra, LĐLĐ TP Hồng Ngự còn phối hợp với các doanh nghiệp tài trợ tổ chức phiên chợ bán trên 80 mặt hàng giảm giá cho ĐV, NLĐ; tổ chức “Phiên chợ 0 đồng” tặng 210 suất mua sắm (500 ngàn đồng/suất) các loại nhu yếu phẩm cho công nhân, viên chức, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Phối hợp với Công ty CP Đầu Tư Đa Năng - Phòng Khám Đa khoa Việt Hồng TP Hồng Ngự tổ chức khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho 300 lượt ĐV, NLĐ ở các CĐCS trực thuộc. Nhân dịp Tết trung thu năm 2023, các cấp Công đoàn của TP Hồng Ngự tổ chức các chương trình “Đêm hội trăng rằm” và trao tặng 3.500 vé trò chơi cơ giới miễn phí, 400 suất quà cho con ĐV, NLĐ, kinh phí hơn 30 triệu đồng từ nguồn vận động xã hội hóa...

Đồng chí Trương Thị Bé Sáu - Chủ tịch LĐLĐ TP Hồng Ngự, cho biết: “Phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới, LĐLĐ TP Hồng Ngự và các cấp Công đoàn trực thuộc tiếp tục triển khai các chương trình phúc lợi với mục tiêu mang lại lợi ích thiết thực cho ĐV, NLĐ; luôn lắng nghe, kịp giải quyết thỏa đáng tâm tư, nguyện vọng của ĐV, NLĐ. Bên cạnh đó, phát huy hiệu quả các mô hình hiện có của các cấp Công đoàn thành phố và vận động các nguồn lực tổ chức nhiều hơn nữa hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn...”.

P.L

< Trở về trang trước
Gửi bình luận của bạn