Giữ vững thế mạnh trong công tác đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng

ĐTO - Trong năm 2017, với sự chỉ đạo, hỗ trợ UBND tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ - TB&XH), UBND các huyện, thị xã, thành phố, Trung tâm Dịch vụ Việc làm (DVVL) Đồng Tháp đã hoàn thành tốt nhiệm vụ đưa lao động (LĐ) đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.

Lao động nghe các thông tin từ đơn vị tuyển dụng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp

Hơn 1.500 LĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 159,10 % kế hoạch năm được xem là điểm nhấn quan trọng trong công tác tư vấn, tuyên truyền, hỗ trợ tiếp cận những thông tin mới từ thị trường LĐ ngoài nước. Việc chọn thị trường có thu nhập cao như Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan mang lại một nguồn lợi lớn cho NLĐ, địa phương trong quá trình tích lũy, giảm nghèo. Các nghiệp đoàn, công ty Nhật Bản, Hàn Quốc đến với Đồng Tháp không chỉ đơn thuần là một hoạt động gặp gỡ công việc mà còn là cơ hội quảng bá hình ảnh, tiềm năng, con người Đồng Tháp.

Lãnh đạo, nhân viên Trung tâm DVVL Đồng Tháp chủ động đón tiếp các nghiệp đoàn, đào tạo NLĐ theo hướng chuyên nghiệp, bài bản, đáp ứng các kỹ năng cần thiết phục vụ công tác tuyển dụng LĐ; quy trình tuyển chọn LĐ trên địa bàn tỉnh thực hiện đúng pháp luật, đảm bảo cho NLĐ được an tâm khi xuất cảnh, được bảo vệ an toàn trong quá trình làm việc ở nước ngoài và được hỗ trợ, giới thiệu việc làm sau khi về nước.

Trung tâm DVVL đã lựa chọn thị trường LĐ tốt, đảm bảo cho NLĐ có việc làm ổn định, có thu nhập cao; theo dõi số LĐ đưa đi làm việc ở nước ngoài, số LĐ đang làm việc ở nước ngoài và số LĐ đã về nước. Trung tâm DVVL tham mưu UBND tỉnh, Sở LĐ – TB&XH tháo gỡ những khó khăn trong công tác đưa LĐ đi làm việc ở nước ngoài. UBND tỉnh đã ban hành chính sách hỗ trợ NLĐ phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương; tạo điều kiện cho NLĐ, đặc biệt LĐ là hộ chính sách, hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ khó khăn được đi làm việc ở nước ngoài để có thu nhập cao, vươn lên khá giàu, thoát nghèo bền vững. Hiện nay, tất cả các huyện, thị xã, thành phố đều có NLĐ đi nước ngoài làm việc, nổi bật là các huyện: Tam Nông, Lai Vung, Tháp Mười, Cao Lãnh...

Huyện Tam Nông là một trong những địa phương có số NLĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng đạt hơn 300%. UBND huyện Tam Nông, UBND các xã, thị trấn quan tâm, kiên trì trong công tác tuyên truyền, vận động, khuyến khích NLĐ tham gia; tạo mọi điều kiện hỗ trợ, giúp đỡ NLĐ sớm hoàn chỉnh các thủ tục hồ sơ. Anh Nguyễn Thành Trí - công chức phụ trách lĩnh vực LĐ – TB&XH cho biết: “Đi LĐ ở nước ngoài rất có lợi, chính vì vậy địa phương phối hợp với Trung tâm DVVL vận động, tư vấn người dân tham gia, ngoài tư vấn, chúng tôi còn hướng dẫn làm hồ sơ, điều chỉnh những thông tin, thăm hỏi gia đình NLĐ thường xuyên...”.

Chuẩn bị kế hoạch đưa LĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2018, Trung tâm DVVL Đồng Tháp đề ra những nội dung cụ thể trong công tác tư vấn, tuyên truyền, hỗ trợ NLĐ khi đăng ký tham gia. Trong đó, chú ý đào tạo các nguồn LĐ chất lượng cao, có trình độ, chủ động đào tạo các ngành nghề, kỹ năng mà các nghiệp đoàn, công ty tuyển dụng LĐ đang cần; tiết kiệm chi phí cho NLĐ; chú trọng liên kết với các đơn vị tuyển dụng LĐ uy tín, chăm lo việc làm, quyền lợi NLĐ không chỉ trong nước mà còn ở nước ngoài.

C.Phương