Nhiều kỳ vọng vào Đại hội IX Công đoàn Đồng Tháp

Đại hội Công đoàn (CĐ) tỉnh Đồng Tháp lần thứ IX, nhiệm kỳ 2013 - 2018 diễn ra trong 2 ngày 19, 20/3/2013, tại Nhà VHLĐ Đồng Tháp với sự tham dự của 266 đại biểu chính thức. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, là dịp để đoàn viên, CNVCLĐ, cán bộ CĐ gửi gắm niềm tin, kỳ vọng vào Đại hội.

Mặc dù Đảng, Nhà nước và các tổ chức chính trị - xã hội đã và đang tích cực thực hiện Nghị quyết 20/NQ-TW về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” nhưng hiện nay CNLĐ tỉnh ta vẫn còn một số điểm bất cập, bức xúc cần giải quyết như: vấn đề việc làm, quan hệ lao động trong khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước vẫn diễn biến phức tạp do tiền lương, thu nhập của CNLĐ thấp, nhiều chủ doanh nghiệp không thực hiện đúng pháp luật lao động và những cam kết, thỏa thuận với NLĐ; nhà ở cho CNLĐ, nhà trẻ cho con CNLĐ ở các khu, cụm công nghiệp vẫn là yêu cầu rất bức xúc...

Vì thế, nhân Đại hội IX CĐ tỉnh lần này tôi mong muốn các đại biểu thảo luận và đưa ra những giải pháp hữu hiệu, đột phá để giải quyết những bức xúc của NLĐ, làm sao tạo được mối quan hệ lao động hài hòa giữa NLĐ và NSDLĐ trong doanh nghiệp.

Công tác tuyên truyền, giáo dục có ý nghĩa hết sức quan trọng không chỉ nâng cao nhận thức chính trị, giác ngộ giai cấp, mà còn tạo động lực mạnh mẽ xây dựng lối sống văn hóa, bồi dưỡng tinh thần, củng cố niềm tin của CNVCLĐ vào sự lãnh đạo của Đảng. Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ thời gian qua vẫn còn những khó khăn, hạn chế như: cán bộ làm công tác tuyên truyền chưa được đào tạo, bồi dưỡng kịp thời; nội dung tuyên truyền, giáo dục chưa sát với yêu cầu thực tiễn, đa dạng của từng loại hình cơ sở; kinh phí phục vụ cho tuyên truyền còn hạn chế.

Hầu hết các doanh nghiệp chỉ lo cho sản xuất kinh doanh, NLĐ chỉ dành thời gian để làm việc, tăng thu nhập, ít quan tâm đến việc nâng cao nhận thức về chính trị-xã hội; các thiết chế, phương tiện phục vụ cho công tác tuyên truyền chưa được đầu tư xây dựng. Chính vì thế tôi mong muốn Đại hội cần tập trung thảo luận những biện pháp đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền trong CNVCLĐ thời gian tới đạt hiệu quả cao.

Chúng tôi mong sao đời sống vật chất của công nhân được cải thiện, có những chính sách tăng lương hợp lý đối với những công nhân có thời gian làm việc lâu năm. Hiện nay chúng tôi vẫn phải trả tiền điện, nước khá cao, ảnh hưởng đến cuộc sống của công nhân.

Hy vọng các cấp chính quyền quan tâm sâu sát, kiểm tra từng nhà trọ để giảm giá tiền trọ, tiền điện nước cho công nhân. CĐ các cấp cần tăng cường kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, kiến nghị với các cấp có thẩm quyền yêu cầu NSDLĐ phải bảo đảm các quyền lợi, chính sách cho NLĐ. Tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động xã hội để chăm lo cho NLĐ và nâng cao hiệu quả chương trình “Mái ấm CĐ”.

Mặc dù, trình độ học vấn của CNVCLĐ đã được nâng lên một bước, một bộ phận đã qua đào tạo cơ bản có khả năng thích ứng với cơ chế thị trường, song vẫn còn bộc lộ những yếu điểm, tồn tại như: thiếu kinh nghiệm thực tiễn, đội ngũ quản lý doanh nghiệp còn thiếu, trình độ tay nghề, học vấn, tác phong công nghiệp của bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất nhìn chung còn thấp...

Đây là vấn đề cần được quan tâm, vì vậy tôi mong muốn Đại hội nên thảo luận, đi sâu hơn vào trọng tâm là tạo điều kiện để CNVCLĐ được học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, tay nghề để tiếp thu được khoa học công nghệ tiên tiến, đáp ứng yêu cầu của công cuộc phát triển đất nước.