Huyện Lấp Vò thực hiện tốt công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng

ĐTO - Xác định công tác “Đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng” là một trong những nhiệm vụ trọng tâm vừa giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động (NLĐ), góp phần giảm nghèo bền vững và thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển. Vì vậy, công tác này luôn được các cấp ủy, chính quyền trên địa bàn huyện Lấp Vò quan tâm chỉ đạo thực hiện đồng bộ, đạt nhiều kết quả tích cực.

Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội huyện Lấp Vò giải ngân vốn cho các hộ gia đình có người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp động

Thời gian qua, huyện Lấp Vò luôn chú trọng công tác tuyên truyền về quyền lợi, nghĩa vụ, chính sách hỗ trợ cho NLĐ kịp thời, thường xuyên, thông qua nhiều hình thức đa dạng. Cụ thể như: tư vấn trực tiếp tại hộ gia đình có con em trong độ tuổi lao động, thanh niên chưa có việc làm ổn định; tuyên truyền trên hệ thống truyền thanh huyện, xã về các chế độ chính sách, chủ trương của tỉnh, huyện đối với công tác đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Đồng thời tăng cường tuyên truyền Zalo nhóm và trang Fanpage, trong năm 2023, có trên 35.400 lượt tiếp cận thông tin.

 Bên cạnh đó, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) huyện thường xuyên phối hợp với Huyện đoàn, Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện và UBND các xã, thị trấn vận động đưa lao động tham dự các phiên Giao dịch việc làm hàng tháng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm và tổ chức các phiên Giao dịch việc làm tại huyện Lấp Vò. Phòng LĐ-TB&XH huyện phối hợp với nhiều đơn vị liên quan thường xuyên tổ chức tuyên truyền công tác giới thiệu việc làm và đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài tại các xã, thị trấn trong huyện. Các cấp, các ngành của huyện Lấp Vò quan tâm giúp NLĐ tiếp cận chính sách hỗ trợ vốn vay kịp thời. Năm 2023, thông qua Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội huyện đã giải ngân cho 160 hộ vay có con em tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với số tiền 15,2 tỷ đồng. Trong năm 2023, toàn huyện có 209/175 lao động xuất cảnh, đạt 119,4% so với kế hoạch.

Công tác đưa NLĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng đang từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của huyện. NLĐ khi tham gia sẽ học hỏi, tích lũy kiến thức, nâng cao trình độ về nghề được đào tạo; dễ dàng tìm được việc làm phù hợp sau khi về nước với thu nhập cao, ổn định đời sống, góp phần thực hiện hiệu quả công tác giảm nghèo bền vững tại địa phương.

Căn nhà khang trang của gia đình ông Nguyễn Thành Hưng (xã Vĩnh Thạnh)

Tiêu biểu như hộ ông Nguyễn Thành Hưng ngụ ấp Vĩnh Hưng, xã Vĩnh Thạnh, sau khi nghe tuyên truyền, vận động từ các cấp chính quyền địa phương trong huyện về công tác đưa NLĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, ông Hưng chủ động tìm hiểu và đăng ký tham gia. Năm 2018, sau khi học định hướng, ông Hưng trúng tuyển lao động thời vụ sang thị trường Hàn Quốc. Ngoài ra, 2 người con gái của ông Hưng trúng tuyển sang thị trường Nhật Bản với công việc phù hợp, thu nhập ổn định, hàng năm tích lũy gửi về gia đình hàng trăm triệu đồng, giúp kinh tế gia đình ngày càng khấm khá hơn. Riêng bản thân ông Hưng, sau khi đi lao động thời vụ tại Hàn Quốc, ngoài tích lũy được số vốn, xây dựng lại nhà cửa khang trang, ông Hưng có thêm nhiều kinh nghiệm làm việc từ nước ngoài, đặc biệt là ứng dụng cơ giới hóa vào sản xuất nông nghiệp của gia đình.

Hay gia đình bà Huỳnh Hồng Hạnh ở ấp An Bình, xã Mỹ An Hưng A. Bà Hạnh cho biết, năm 2017, người con lớn của bà sau khi tốt nghiệp đại học xây dựng đã đăng ký tham gia đi lao động tại Nhật Bản. Hơn 1 năm sau, con trai út của bà Hạnh cũng đăng ký tham gia. Nhờ chịu khó học hỏi, làm việc nghiêm túc, sau khi hết hạn hợp đồng lao động, các con của bà tiếp tục ký gia hạn hợp đồng theo quy định. Đồng thời mỗi người tích lũy cho bản thân trên 500 triệu đồng; đến nay, cả hai người con đã về nước và dạy tiếng Nhật tại TP Hồ Chí Minh, cuộc sống rất ổn định.

Bà Trương Thị Diệp - Phó Chủ tịch UBND huyện Lấp Vò, cho biết: “Để thực hiện hiệu quả những nhiệm vụ, chỉ tiêu và kế hoạch về công tác đưa NLĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng trong thời gian tới, UBND huyện tiếp tục tham mưu cấp ủy lãnh đạo các chi, đảng bộ trực thuộc triển khai thực hiện công tác này, xem đây là nhiệm vụ thường xuyên tập trung lãnh đạo, chỉ đạo hàng năm. Đồng thời đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng, phù hợp từng nhóm đối tượng. Thực hiện tốt công tác rà soát, thống kê danh sách NLĐ trong độ tuổi có nhu cầu tìm việc làm, những NLĐ đã có việc làm nhưng không ổn định; bộ đội xuất ngũ, sinh viên ra trường chưa có việc làm... để tập trung tuyên truyền, tư vấn trực tiếp về các chính sách ưu đãi của tỉnh, điều kiện việc làm, thu nhập từng thị trường cho NLĐ khi xuất cảnh, giúp NLĐ cùng gia đình hiểu rõ và đăng ký tham gia. Đây là điều kiện về cơ hội việc làm, thu nhập tốt cho NLĐ, sau khi hết thời gian đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng trở về địa phương có thêm kinh nghiệm, nguồn vốn phát triển kinh tế gia đình, nâng cao chất lượng cuộc sống, góp phần phát triển kinh tế địa phương”.

CẨM NHUNG